羅亮被調到市委辦了,提為副科級,羅亮臨走前,對羅立凡感恩戴德。一去市委辦,從此天高任鳥飛,海闊憑魚躍,前途無限,這是他以前做夢也想不到的事情。羅亮一走,曹尚飛將報送縣委常委議題一事全部推到羅亮身上,縣紀委書記葉建祖不是很牛嗎?你牛就去市委辦調查羅亮吧。
另外,曹尚飛深夜去市委秘書長吳正生房間見市委秘書長的消息也于第二天被人泄露出去,這期間,縣委副書記、組織部長金昌隆一直在。成銘澤和葉建祖意識到曹尚飛並不是任他們拿捏的軟柿子,盡管他們心中憤懣,卻不得不偃旗息鼓,不敢無中生有再在報送縣委常委會議議題一事上做文章。
吳正生和宋奇等市里領導是周二吃過午飯後回市里的,他們對嘉成縣迎接黃省長蒞臨檢查的準備工作不是很滿意,在第二天的通報會議上,明確指出準備工作尚有許多漏洞,特別是安全保衛工作、衛生工作等方面。他們責成嘉成縣縣委、縣zh ngfu一定要在接下來的時間做好各項準備工作,確保黃省長下來檢查時萬無一失。
「說說看,昨天晚上到底怎麼回事?」
吳正生和宋奇等市里領導離開嘉成縣後,縣委書記林熙媛松了口氣,這次吳正生看似下來打成銘澤的臉,但實際上她這個縣委書記身上的壓力也不小。
「昨晚只是見見老朋友,沒有別的意思。只是在見老朋友時,正好遇到金部長也在,老朋友便介紹金部長給我認識嘍！」曹尚飛狐疑的回答。好像她不喜歡我跟吳正生、金昌隆接觸啊,這是怎麼回事?難道說,那個黃子陽副省長跟吳正生分屬不同的派系,否則她沒道理不想跟吳正生接觸啊。曹尚飛想著,他對縣里的情況也不熟悉,更別說是市里和省里了,不過他並不笨,基本被他猜了個七七八八。
見曹尚飛裝瘋賣傻,林熙媛干脆打開天窗說亮話,「昨晚,吳秘書長跟你都聊了什麼?」
「其實也沒說什麼,只是告訴我怎樣做一個好秘書。」曹尚飛嘿嘿一笑,笑得頗為得意,「吳秘書長說你是個好領導,讓我好好照顧你。美女,市委書記都這麼說了,你說我該怎麼做呢?」
這家伙真是無可救藥了,放在身邊遲早會出問題,看來還是找個機會將他弄走,隨便給他安排個職務也好過在我身邊胡言亂語。「吳秘書長既然教過你怎麼做一個好秘書,那應該說過做一個秘書不能自作主張,多看、多听！」
「吳秘書長當然說過,不過他說更重要的是急領導所急,想領導所想,這才是好秘書！」這話自然是曹尚飛胡說八道的,其實這也是曹尚飛自己對秘書這職務的理解。曹尚飛並沒將自己定位為只是普通的拎包秘書,他也不習慣為領導端茶送水、打掃衛生,這樣的秘書做了又有何意思?曹尚飛認為,秘書應該是領導的智囊、幕僚。
曹尚飛和林熙媛的對話,其實就是這秘書的兩種意識之爭,林熙媛是希望曹尚飛做一個安分守己的秘書,听領導的話,尊重領導,按領導的意思去做,當一個拎包秘書,曹尚飛自然不是這麼想的。只是,林熙媛反對的並不是很強烈,她潛意識中還是認同曹尚飛的主張的,當初他選擇曹尚飛為秘書,就是想讓曹尚飛幫忙沖破嘉成縣復雜局勢的。只是後來,曹尚飛的行事方式跟她性格不合,才會出現這樣的分歧。
林熙媛只有徹底理清兩者分歧所在,才能真正跟曹尚飛和平相處。不過目前她沒心思去思考這個問題,眼前還有個大問題還沒解決呢。
「美女,我覺得你所擔憂的根本沒道理。不管吳秘書長和黃省長是什麼關系,但黃省長是省里領導,你是小輩,在嘉成縣打不開局面,總不能全仰靠省里的關系吧。這次黃省長能下來,難道黃省長能三番兩次的下來,給你撐腰?我認為,在官場上混跟小孩子打架差不多,最後找家長都會找父母而不會找爺爺女乃女乃,畢竟隔了一代,爺爺女乃女乃出面做什麼事情惹人笑話。團結一切可以團結的力量,我想黃省長肯定不會怪你吧。」
林熙媛噗嗤一笑,曹尚飛見狀剛想笑,她已經隱去笑容,「胡說八道,不懂裝懂,你又知道什麼,還是給我多听多看少說話吧！」
她話音剛落,辦公室的門被成銘澤推開,成銘澤邁著悠閑的步伐進了辦公室,看了眼曹尚飛。曹尚飛也不多說廢話,起身離開辦公室,反正他已經習慣成銘澤那鳥樣。
「林書記,市委宋副書記在會議上指出,我們縣的安全保衛工作做的還不到位,天南書記剛跟我討論了下,認為可以將飛馬鎮派出所所長陳國民同志調來縣局,負責黃省長的安全保衛工作。陳國民同志是退伍軍人,工作認真負責,也比較有經驗……」
成銘澤狠夸著陳國民,坐在辦公桌後的林熙媛目瞪口呆,最先主張陳國民調到縣局正是她林熙媛,那會兒她剛提出來,就被否定了,如今成銘澤卻將陳國民夸成一朵花,主動要將陳國民調到縣局,這到底是怎麼回事?難道是因為黃省長要來,市委秘書長和市委副書記蒞臨嘉成縣,給成銘澤帶來的壓力太大,成銘澤才會附和自己的提議麼?林熙媛暗自想著。
「不知道縣長和劉天南同志認為該如何安排陳國民同志呢?」林熙媛吸了口氣,一臉和氣的問。只是她的心中可沒這麼平靜。
「讓陳國民同志任縣局副局長,主管經偵大隊、經濟文化保衛科、行政審批服務科。」成銘澤點了支煙,將陳國民的安排說出來。顯然,如果真按照他所說,陳國民這個副局長基本上就是養老副局長。
林熙媛冷笑道:「劉天南同志既然認為陳國民同志是個好同志,很有工作經驗,就是準備這樣使用人才嗎?」
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