要不是要他有用，敢這麼褻瀆她，早就死很多次了。
像娛樂圈這個烏煙瘴氣的地方，想要快速上－位，這樣猥－瑣又好－色的上司，是最好的選擇。
不過，不是人人都能靠這樣的方式上－位的。如果你沒有姿－色，沒有能力，再會討上司開心，也都是白搭。
因為星凰可是靠實力和美貌的地方，必須兩者皆有，少一樣都不行。
孤慕情喝著茶水，頭也不抬的問道。
「關于柳木銘的養成計劃，說來听听。」養成？孤慕然听到這兩個字，嘴角忍不住的抽了抽。
不知道柳木銘知道她是把他當成生物一樣，用來養的，不知道會是什麼心情。
听到孤慕情的問話，徐彬心里一整茫然。柳木銘？柳木銘是誰？有點耳熟，可是一下想不起來了。
星凰這麼大，每天都有新人進來，所以徐彬不知道也情有可原。
可是在自己老板的女兒面前，為了討好孤慕情，肯定不會明說自己不知道的。
「哦…那個柳木銘啊，他有專門的人在教導他，具體怎麼樣，都是下面的人一手包辦的。」雖然這個名字很陌生，但是孤慕情還親自來問，肯定也是走後門的，所以徐彬猜想，這樣有後台的人，肯定簽了計劃書。
「我現在就去給您拿計劃書來。您稍等。」說完，徐彬打開門就走了出去。
每一個進入星凰的新藝人，都會有人根據本人的情況擬訂一份未來規劃書。
當然，這計劃書不是死的，隨時都可以根據情況而修改的。
這樣的計劃書就像是合同一樣，會把藝人以後的道路規劃的很詳細，可以讓藝人看見自己以後的輝煌。
星凰也會對新藝人根據計劃書來對他們進行培養，如果星凰不遵守計劃書上的流程來實施，藝人也可以要求賠償。
但是藝人必須遵循星凰安排的一切教導行為。
當然，不得違反道德，觸踫法－律。不過，暗地里有沒有人做什麼，那就不知道了。
但是星凰也不會隨隨便便就和新生簽訂計劃書的。
如果你自己都沒有潛力和實力，在怎麼培養也沒用。
所以簽了計劃書的人，一定是經過專業人員的考核和觀察而來的。
是金子總會發光的，星凰就是這個金子的打磨器。
所以星凰才會培養出那麼多歌壇和演藝界的不朽輝煌。
孤慕情手里捧著柳木銘的計劃書，隨意的翻閱著。
徐彬在一旁偷偷打量著孤慕情，拿到計劃書時，徐彬也看過，才發現這個柳木銘是上次孤董事長親自打電話來，讓他用心培養的人。
那時他因為太忙，所以就把他隨便扔給了一個負責人，也沒有在管了。
沒想到，時隔這麼久了，孤慕情居然親自過來詢問。
這個叫柳木銘的人也不見得有多大潛力。
而且還沒有讀過專業的藝校，說白了，就是一個愛好音樂的熱血青年。
但是這樣的人，太多了。所以柳木銘也就不怎麼出奇了。
不過有一點還是
(本章完）
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