骨灰級玩家在異界 第四十三章 第一次會議,掀起小高潮

作者 ︰ 炎燚

「好了,好了。////」獨孤鴻見兩人鬧個沒完,對著瞿世萬說道︰「馬上召開傲世會高層,我有事要和大家說一下。」接著又轉身對雲飛揚說道︰「老三,找人給我在駐地整理一間閉關室,我這一戰有所感悟,需要閉關吸收一下,記住要安靜的地方,沒有我的允許,不得擅自進入,飯菜囑咐人放在門前就行。」卻是經此一役,獨孤鴻感到一股莫大的壓力,正好借此突破,而且如果自己沒有記錯的話,主神空間里還有一次裝備的抽取機會和10次的雜物抽取機會,恰好可以用來提高自身。

「得 ,老大,馬上去辦!」說著兩人得令紛紛離開。

約莫一刻鐘的時間,眾人已經到齊,在聚義廳坐定,獨孤鴻作為會長當之無愧的端坐中央,瞿世萬和雲飛揚兩位副會長分居左右,瞿世萬下方依次坐著功德長老和執法長老及八大堂堂主,雲飛揚下方則坐著人事長老和財務長老及後提拔上來的執事,井然有序,分工分明,儼然呈一定氣候,初具一個公會的氣象。

獨孤鴻目光一掃,看著眼前眾人,開口說道︰「諸位,看到你們面前的香爐沒有,這是我第一次召集大家開會,原本以為發生這麼大的事,大家都在駐地,給你們一炷香的時間足矣,卻不曾想第二炷香堪堪燃完,所有的人才到齊,而從人齊到你們靜下來,又是過了兩分的時間,我只想說一句,我對大家很失望。」說著說著,獨孤鴻的語調漸漸轉高,最後甚至拍案而起,小小的身軀迸發出莫大的能量和氣勢。

「會長。」說到這很多人紛紛低下頭,慚愧的說道。

「這次我也不深究了。」獨孤鴻整整衣服,重新坐回座位上,繼續說道︰「傲世會目前屬于創業階段,眾強環飼,步步艱辛。不要以為這次能夠力敗精武會的會長,嚇退棟宇會的兩位當家就驕傲自滿,我可以這麼說,如果今天我和閔德山這一戰如果敗北,還會有人站出來為咱們說話嗎?天下熙熙,皆為利來。天下攘攘,皆為利往,你們一定要記住這句話,人家是看中咱們的潛力,如果有一天咱們自己都變得很不像話,只能被拋棄!到時候想吃屎都沒熱的!在座的都是傲世的骨干精英,咱們還小,本來我不想說這些,因為我說的可能太現實了,但這不是我們不嚴格要求自己的理由,未來在座的諸位都會擁有自己的小團隊需要領導,所以我不希望我們隊伍里出現那些拖後腿的,不然到時候不光下面的兄弟容不了你,我也不會放過你。」

接著語調轉緩,「雖然現在你們只是一個學院的小公會的領導,但是諸位不妨想想,如果我們能在未來十幾年內把公會做大做強,畢業的時候,你們還用眼巴巴的等著國家,等著各大勢力像在市場挑菜一樣,以每月微弱的工資來選你們,然後像狗一樣的巴結上司,以換取晉升的機會嗎?我想告訴你們,不用!」

听到這里,所有的與會人員都滿臉通紅的攥起雙手,像打了雞血一樣,獨孤鴻的話直接說進了他們心坎里,這里面有幾個人是家庭條件優越的,家族為了他們培養他們,已經是傾盡資源,武道之人,欲進一步法財侶地樣樣缺一不可,沒有資源後期寸步難行,但哪一樣天材地寶不是用金子堆起來的。

獨孤鴻看已經收到預期的效果,繼續說道︰「諸君,我們的目光不應僅僅局限于嵐風,我希望我的公會可以邁出嵐風,踏入市場,到時候賺取的銀子就算任由你們揮霍,也夠你揮霍個幾輩子的。到時候畢業的時候別人還在苦苦打拼,你們已經能夠衣錦還鄉,想想看,那又是如何的風光!」

「老大,你說吧,到底該怎麼干!」這時,執法長老已經按耐不住自己心中的熱血,站起身來說道。

「是啊,老大,我們跟定你了,你說怎麼干!」又一名堂主站起來表態道。

這種激動地情緒像瘟疫一樣在整個聚義廳里蔓延,一時間大家的激情熱血都被煥發了出來。

「好!」獨孤鴻站起身來,雙手凌空虛壓,示意安靜,接著說道︰「只要兄弟們肯按著我的路線走,我獨孤鴻也不是小氣之人,我保證不會虧待大家,只要公會盈利,我保證諸君的待遇遠超其他公會相同職務享受的待遇,如果後期向嵐風外擴展業務成功,公會會采取股份制分紅制,到時候只要公會賺得越多,你們的錢就永遠賺不完。」

「老大,萬歲!」一個執事帶頭歡呼道,一時間整個聚義廳的氣氛攀上高峰,人人熱淚盈眶,似乎聯想到美好的未來,到時候喝粥喝一碗倒一碗,饅頭就吃一口,媳婦多娶兩房。

「但是。」獨孤鴻語氣一轉,眾人均停下來,眼巴巴的看著獨孤鴻,已經把眼前這位爺當成了自己的衣食父母,「好的公會要有嚴格的紀律,更需要一群好的領導和決策者,諸位以為然否?」

眾人紛紛點頭稱是。

獨孤鴻繼續說道︰「如何成為一個好的領導者?我主要說一下幾點,望諸君借以自勉。」

「第一,正確的決策能力,作為一個部門頭兒,絕不能優柔寡斷,要客觀分析問題,理性判斷問題,審時度勢,迅速做出正確的決策,特別是我不在的時候,不要什麼事都請教我,我也不是神,除了大的方向需要我為諸位掌舵,剩下的問題我也不可能都面面俱到的考慮到,我需要的是一個有決策能力的領導干部替我分憂,我會給你們在別的公會同職務不能想象到的權利,但是諸位也不要讓我失望,如果諸位感覺我開出的條件無法滿足諸位,或者諸位有什麼需求,缺錢什麼的盡管提,我會盡量滿足大家,但是我這人最討厭背著我手腳不干淨,如有發現我會毫不猶豫的踢出我們的隊伍。諸位明白了嗎?」說著意味深長的虎目一掃,凡是觸及到獨孤鴻目光的人均有種被看透的感覺,放佛什麼秘密在這雙眼楮掃視下都無所遁形。

「這次我要重點表揚一個人,那就是副會長雲飛揚,這次見勢不對,知道留個後手,立馬派人通知我,這就是審時度勢的意識。戰場之上,不要逞匹夫之勇,那是莽夫,不是個好的決策者。」說著,還看了眼瞿世萬,這廝觸踫到獨孤鴻的目光,不好意思的撓撓頭皮,不敢言語。

「第二,對工作有責任感。對待工作任務要勤勤懇懇,態度嚴謹,大家還小,做事要有激情動力。如果你一個頭兒都沒有工作的拼勁,那下面的人就更不會有了,那可想而知大家都會懶散隨意的對待工作。所以,強大的責任感是必須的,而且還可以感染大家跟著你一起干,有干勁工作效率自然會上升。這點我希望你們能證明給我看!」

「第三,良好的道德素養。作為一個領導者,難免會對下屬嚴厲批評或指責。這樣私下可能會造成下屬的不滿或謾罵,但諸位記住,一個公會什麼最重要,沒錯,是人心,人心是最重要的,所以,在對待下屬犯錯誤時,批評是要的,但也是做到公事公辦,不能濫用職權。一個頭兒該具有大度的氣量和寬廣的胸懷。」

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