4月14日上午，東南學院召開招生工作會議。『**言*情**』
會上，李主任說︰各位領導、同事，4月是招生宣傳的黃金時期，這個月，我們的關系學校領導，都比較容易接納我們進班宣傳，而到了5月份，高考在即，各學校都封住校門，嚴禁各家高職院校老師到校散宣傳資料，為的是給學生們一個安寧的環境，讓他們努力備考。而對我們來說，節奏似乎慢了點，我們還在培訓，我們的招生區域還沒劃分，招生任務還沒下達。但這沒有關系，俗話說‘磨刀不誤砍柴功’，我們在參加這次高水平的市場講座後，我們將事半功倍。再者，我們今年將有一個更好的政策，這也是上次會上大家所關心的，這次學院決策層會議，與會領導都非常重視我們的招生宣傳工作。今年，我們的招生政策，緊跟市脈搏。
我們的招生政策是——
1、招辦員工下去的一切費用實行包干。『**言*情**』統招生1000元/生，成教自考生1500元/生。
2、招生員工可按招生指定任務數相對應的招生費用30%向學校財務處借款，作為市場預支費用。如一個招生員工的招生統招任務數是60人，他可按60*1000*30%，即可分次支取18000元。招生結束後，按實際招生人數對應的費用進行充賬。
3、為確保完成招生任務，各片區至少要進12所高級中學進行宣傳，展並鞏固招生代理老師20人。
4、每個招生人員需接受招委會主要成員監督。
我們的招生區域將本省16個城市分為八個片區，每個片區的招生任務數、負責人及負責人所管理的員工，李總征求大家意見，在會上作了公示。
……
我除了負責江州市的片區工作，還要協助李總開展招生辦日常管理工作，如每位招辦員工的預支費用提取，招辦員工的宣傳資料放，招辦員工在市場時遇到的困難需要解決……事無巨細。
這次會議，各位招生員工還對一些招生政策、執行方面的細節，作了討論。
沙長懷、于曉梅、車成柱等老員工，他們對招生區域的劃分及任務數充滿信心，而陳宇、張飛、朱小玲等新員工對招生任務數，都表示壓力大，還有部分員工出現畏難情緒。
張飛想打退堂鼓，說︰「李總、各位同事，我作為招辦員工，非常自信能完成任務，可要讓我帶兵，擔起湖蕪市片區負責人的重擔，說實話，我沒這自信。」朱小玲、陳宇這些年青人紛紛贊同他的意見，都說不敢擔負這個重擔。
李總皺著眉說︰「各位老師，你們是我從眾多應聘者中挑選出來的，你們要對自己有信心，你們完全有能力擔負學院給你們的重擔。學院幾年前成立了招生辦，每年都淘汰一些人，你們是我們市場部的新鮮血液，我們讓你們擔重擔，是對你們的充分信任。退一萬步講，如果你們在執行學院的招生政策過程中，遇到了難以解決的問題，招生辦這個大家庭，是你們的堅強後盾，學院是你們的堅強後盾，希望你們放下包袱，解放思想，銳意進取，樂于奉獻，把今年的招生工作做好……」
經李總這麼一鼓動，張飛、朱小玲……這些年青人信心大增。
為鼓勵大家，這次下去認真執行學院招生辦的宣傳計劃進度表，會後，李總代表學院在江州飯店設宴招待招生辦全體員工。
宴席上，大家紛紛敬酒，開懷暢飲。
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