一，祁納都陪著王康民、喬文明在三陽集團，他哀嘆，這一百萬當真不是好賺的。
顧總臨時有事，祁納帶著王康民和喬文明與項玉瑤簡單會面後，項玉瑤就安排的秘書帶著王康民、喬文明參觀三陽。
祁納留下來與項玉瑤溝通了兩句，項玉瑤責怪他耳朵根太軟了，祁納笑道是吧，都說耙耳朵的男人愛。」項玉瑤不屑，也不最後會便宜了誰。
項玉瑤又道我給他暗示了，」這個他指的是王康民，「他會明白的，一點好處就要打發我們，那可不行。」
祁納覺得她似乎已經鐵了心的要把三陽帶到淺川縣。
出了項玉瑤辦公室追上王康民等人，王康民一臉的凝重，祁納判斷他是擔心見不到顧建中，便道你無需這樣擔心，不會有意外的。」
果然如他所說，臨近中午時顧建中顧總終于回到辦公室，郁悶一的王康民等人得到了優待，走進了顧建中的辦公室。
但會談很平淡，略顯緊張的王康民只說了幾句話，都是喬文明在介紹，而顧總只是在听，項玉瑤做著筆記，祁納在一旁則是無所事事。他覺得就不該出現在這個場面，只是項玉瑤一定要他在場。
會議持續了大概二十分鐘，顧總接了一個，「哦、嗯，就這樣吧」。這一聲結束，他終于開腔，曰年輕的時候去過淺川，還留有印象，見到二位非常高興。」
說罷不再吭聲，項玉瑤暗示了一下，王康民起身向顧總告別，顧總也沒起身，只是沖他點點頭，算是結束了會面。
祁納很失望，覺得這會面太失敗了。不過似乎王康民並沒有沮喪，反而很輕松，項玉瑤安排了午餐，但祁納無心留下，打了招呼就先回公司了。
一進公司doris見到他就問今天早上有一個一百萬的付款，問他是回事。
「款項沒有備注嗎？」不跳字。祁納好奇。
「是淺川的，不過那不是三十萬的頭款嗎？」不跳字。doris問他。
「哦，談妥了全款，現在哥牛氣了，分期，哼，誰還和他們玩啊。」祁納調笑道。
旁邊的工位上的同事們都跟著笑了起來。
doris卻飄出一句話唉，不是兩百萬啊，地主家余糧也不多了啊。」
一百萬不少，但對于花錢如流水一樣的網站來說，也剛剛夠人員工資和基本福利開銷，房租、服務器支出等大頭還沒開始呢。
祁納想想這些就覺得頭疼。竟然怨恨doris一點讓人幻想的都不留，著實可恨。
祁納靜下心來開始全力以赴網站的工作，其實有了peter和一幫子員工，他真實要做的事情並沒有多少，將開發計劃按要求傳達下去，分派工作量，不斷的檢視工作進展，他自然可以承擔起一大半的工作量，而最核心的部分，他還是很拿手的用peterrobot來進行餃接，有spe瀏覽器的經歷，他用起peterrobot駕輕就熟，所以生活在線的網店流程改造、版本升級進行的很快。
同仁們原先還對他有些不了解，但幾天相處下來，尤其是這代碼的功夫，著實讓他們吃驚了，無論是數據庫還是前端，各種優化，他是無一不精。
更關鍵的是他的效率，以及投入程度。
的時候看他在雙手敲擊著鍵盤，的時候他的十指還是如飛，第二天的時候鍵盤聲依然悅耳，卻不見祁納絲毫疲倦。
有的人驚訝他的體力如此之充沛、能夠做到不眠不休，但更多的人他是早上剛的。
在祁納的帶領下，技術部團隊在三天的里，完成了所有網店流程修改，對所有細節之處也做了修正，隨即在一個簡單的通知的情況下，整個公司上下都開始了新版網店的推進。
銷售們要規勸的商家除了把生活在線網站當成靜態宣傳的站點外，還要努力的進行管理，成為他們整個營銷體系中重要的一個組成部分。而且商家還要提供店面的照片，或者由銷售人員上門拍照。
其次還要對商家解釋信譽金的收納與管理、返款等等與錢有關系的敏感問題。
另外對于滿意度評價的創新設計也要反復和商家們解釋，未必能讓人人滿意，但目的是讓商家們獲得一個更為公平的競爭平台。
一如所料，銷售們抱怨聲此起彼伏，吵翻了天。
祁納在堅持了一整天後，鄭秀敏找他商量，希望能夠根據銷售們的意見進行調整。
祁納非常明白銷售部門同仁的意見，從所在位置考慮，這些意見自然也是很平常的，並沒有出格的地方。但不得不說確實目光太短淺了。
比如商家數量剛剛有了規模，這種重大的變化，並沒有實在的價值，應該暫緩，讓商家更加適應了生活在線的游戲規則，再進行改版更為實際。
還有人說讓銷售人員檢查和確定商家的真實性與合法性，有很大的困難，也沒有實際價值，因為商家不會配合你，而且如果商家要欺騙你，銷售人員也沒有制約手段。
總之稀奇古怪，銷售們總的思路就是在原有流程上繼續前行，而不願意進行改變。
祁納又一次著急了高層會議，鄭秀敏、吳俊、doris，以及列席會議的戴曉嵐。
吳俊是太了解這種底層員工的情緒和把戲了，在工廠時，幾乎沒有工作是輕松的推下去的，基本都是半推半就，連哄帶嚇才行的。
所以他是堅決支持祁納的，而鄭秀敏和戴曉嵐則是希望妥協。
doris于己無關高高掛起，她負責在公司內部推進erp系統，加上近期多個分支機構的成立，她的erp也在不斷的適應和變化。有她忙的了。
所以現實的情況是二v二。
但是祁納決定做獨裁，要求鄭秀敏堅決執行，鄭秀敏很不情願，她似乎忘記了才是ceo。
祁納便說召開一次全體會議，我跟大家做充分的詳細說明。」
第二天一大早，祁納早早到了公司，回顧了公司成立至今的大量資料，這樣對網站初期的人員狀況有了更多的了解，與大部分同事的疏離感自然就緩和了。
公司的各崗位除了必須要去工作、值守的外，所有的同事都擠到了會議室，鄭秀敏早安排人把里面桌椅板凳全搬走了，與外間辦公區的隔斷都拆到一旁，那些工位也挪出了位置，活生生的把空間騰了出來，近百人擁進了這里，祁納站到了一張板凳上面，打眼一掃，基本算看清楚了來了那些人，便朗聲說道今天公司第一次召開這樣規模的會議，因為匆忙，所以安排不周，甚至連板凳都沒有給各位提供，不過如果坐了板凳，這里的空間肯定擠不下了。」
底下有人嘿嘿的笑了。「開場還不。」吳俊站在一旁暗暗想道，他記憶中祁納是個沉默寡言的同學，所以即便祁納現在成了老板，但是他還是擔心祁納在公開場合下的發言會出紕漏，現在看應該擔心是多余的。
祁納很高興大家的反應，繼續說道我離開前一家公司快一個月了，出院也已經十多天了，這一個月發生的事情比我去年一年經歷的都要多，我很感慨，也很榮幸能站在這里和大家在一起討論生活在線。」
他寒暄了兩句，開始直奔主題，繼續道在去年底的時候，我和鄭秀敏商議創業，開創了生活在線網站，第一個雇員是戴曉嵐，我曾問她，為要來生活在線網站，因為那時候工作量巨大，工資比前一家高不了多少，這又是何苦呢？你我都是年輕人，若是我選擇就是輕松點，舒服點。小戴回答我，我每天晚上腦細胞活躍的能寫一千本小說，每一本都是茅盾文學獎的坯子，能給設計好一千條道路，每一條都是康莊大道，但是每天早上起床沒有一千條路可選，只有一條原路，原路返回、原路執行！」
祁納看著一旁的戴曉嵐，他這話，有些是戴曉嵐說的，有些則是添加的材料。不過意思沒差別。
「告訴諸位的是，如果你不去采取行動不給一個機會，你永遠沒有機會。」
「我作為一個創業者，無法奢求各位和我、鄭秀敏一樣，全身心投入其中，工作、加班、忙碌，但我給承諾，給諸位同仁承諾，給我的家人承諾，再大一點的說，給社會承諾，我的夢想是遠大的，是可以企及的。」
滿場鴉雀無聲，所有人的目光隨著祁納的聲音全部集中到了他的身上。
祁納繼續。
「機會是轉瞬即逝的，沒有可能機會成熟了我們再去做，那輪不到我們。電商市場如海洋一樣，淘珍、天馬上千億的市值，雙十一日銷近四百億，那不說明市場已經飽和了。而是告訴我們市場已經成熟，我們做的，其實是站在巨人的肩膀人前行。我從不認為淘珍和天馬會有想法，要對我們做，我更認為他們會當我們是他們周身寄生公司的一員，仰其鼻息生存的一個小卒子而已。這是天時，」
「但我們不能僅僅只做一個追隨者，可憐的吃殘渣剩飯的海鷗，那是可恥的，我們的征途是創新者，是顛覆者，是要顛覆這個世界的。」
「生活在線網站僅僅是我們的開始，漫漫征程霜似雪，前路艱辛不可測，我只能祈求面對我的承諾的同仁們一起與我戰斗，哪怕像個堂吉訶德那樣明知是風車，也要勇敢的沖鋒。」
「吾等之刃永不破裂吾等之心永不言敗」
「同仁不負我，我必不負諸位。」
他一句話沒有提公司流程、架構等等的變化，甚至沒有說及能給同仁們具體的好處，但是現場已經被他完整的控制住了，所有人的情緒都被他捕捉到了，最後一句不負諸位說完，全場連呼吸聲都听不見了，那是因為血在往頭上涌。那是被刺激的、撩撥的同仁們激動的不知該如何表達。
第18章發展倉促的會議
第18章發展倉促的會議是，
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