見到關霖，我又是怒火中燒，被他欺負的歷歷在目。
悻然想起，一年多以前面試我的正是關霖，當時我還是情緒激昂的，即使他反復與我強調「服從性」「對領導百依百順」之類令人反感的話語，但我卻意外照單全收。
之後我為爭得好的前途，誠然在工作中十分听話，異常努力，他說什麼我就做什麼。入職後，他的決策都相當的正確，我自然謙遜地抱著學習的態度任勞任怨地做著他的勤雜工。
對了！我那時很可悲，是整個策劃部職位最低的一個，剛去時月薪才4000元，若沒有鄭凱的鼓勵我早就辭職了。他鼓勵我說︰「你有能力就不怕工資低，只要努力就會有收獲。」他認為關霖人不錯，勸我努力工作。
原本慶幸地認為這次遇到務實的上司，可以跟著組織有條不紊地發展。而且，今年年初，我光榮地獲得了優秀員工，人生第一次因勤勉得獎，是關霖為我頒的獎，還夸我是他手底下最听話的兵。那時我很傻，看不透，還沾沾自喜。
得過獎，就有公司里的老員工提醒我︰「你完嘍，小心替領導背黑鍋。」
我卻天真以為，這都是同事們紅果果的嫉妒，畢竟新人一枚，榮光超越老人似有行高于人之意。我禮貌謙遜地回應︰「多謝提醒」，心里必不當事兒，該怎麼拼命還怎麼拼。
之後的事情，打死我都不願提及，那是一件傷到骨子里的事。
得獎後，即今年年初，他又分配一項特殊的工作給我，讓我與銷售部的一位職員對接工作，並且每次走賬都走我的賬戶。一次偶然的機會，我從鄭凱手里的一份合同中看到銷售部簽訂的價格，比我知道的少了上萬元。
我十分氣憤，我接下來的行為在關霖眼中便捅了簍子。我憤然寫封郵件給CEO，將此事如實匯報。
第二天，關霖沒來上班，銷售部與我對接工作的那位同事被開除了。我才恍然大悟，關霖伙同銷售吃回扣！但關霖做得天衣無縫，責任明顯在銷售和我的身上。
財務和法務部的同事也找我核實情況，鄭凱也在，他是法務，他埋怨我︰「不讓你匯報，你偏不听，現在好了，惹麻煩了。」「行的當做的正，我怕什麼！從小到大，從未做過虧心事，夜半也不怕鬼敲門！」我仗義地說著。
之後的事情卻空前逆轉，我竟然加了薪升了職，而關霖也沒有被開除，這完全仰仗我與CEO的一次秘密對話。升職加薪很簡單，實話實說誰都會，可我卻說得聲情並茂聲淚俱下。我絕不是裝的，而是被信任的人當傻子耍後的委屈。正是我的誠懇打動了CEO，才幸運地從小職員晉升成為主管，月薪漲至6000。
按照常理，CEO相信我的話，必定開除關霖才對。可他並未被開除，仍然是我的領導，這里的原因就是我觸及不到的秘密了。
我也發動鄭凱打探消息，但他卻遲遲未得結果。不過關霖不走，可想而知我接下來的日子將怎樣慘不忍睹。關霖開始給我各種小鞋穿，著實擠腳，真不是一般人能夠忍受的。
首先，每月我會被莫名其妙地扣工資，加薪後比之前領到的工資還少。而且創意部的同事都變得對我敬而遠之，使得這份工作越來越不快樂。真不知關霖這個缺德的王八蛋對我使了什麼ど蛾子，但是局勢對我已然不利。
他在我眼中的形象，也隨之變得越來越不順眼。原本看他還能有160的身高，現在看起來150都不到。
再有，他沒有才華、阿諛奉承的丑態也逐一被我識破，平日對下屬尖酸刻薄，對領導卻是百依百順、前後左右地伺候著。這種人，我相信哪怕讓他跪在地上給領導舌忝香港腳，臉上也不會有任何不滿，仍然會掛著諂媚的微笑。
我足足硬著頭皮忍受了4個月。這個月我苦心做好的企劃案被他采納後，他卻在公開會議上不要臉地稱那是他的創意，郵件中的樣板也都是他的署名。這就是我憤然辭職的原因，而不是因他猥瑣的樣貌和，那對不起人類平均海拔的身高。
五天前，我終于痛快地將辭呈摔在了他臉上，「混蛋，老娘不干了！」瞬間，我的世界晴朗了，積壓于心頭一年多的陰雲終于消散去，久未露面的太陽也揚起了歡樂的笑臉，盛夏的鮮花都在為我而綻放。
當我興奮轉身，欲離開之時，卻被身後惡心的聲音刺激了，「你這個月的工資沒有了。」太陽與鮮花轉瞬即逝，頭頂「轟隆隆」晴空霹靂。
我惱怒轉身，憤然看向身高只有1米5，坐著和站著沒什麼區別，說話永遠像是嘴唇沾著膠帶只能聞聲不見動作的關霖，我勃然大怒，大聲喝道︰「憑什麼？你紅口白牙，說要扣我工資也要有理有據，中國是法治社會，我又是合法公民，你惹我，我可是會起訴你的。」
他一臉的不屑，說一車的話，卻在指責我，「你經常遲到早退，愛請假，對工作不積極，對領導不尊敬……」
請不要騙我，我可不是tooyoungtoosimple（很傻很天真），我已是經歷過19位奇葩上司歷練的女漢子，對于你們這種渣渣說出來的渣語，還會信以為真？笑話！這不是合理的解釋，也不是為什麼的答案，我不服氣，「現在就去找人事部問個清楚。」
「看看！你這是什麼態度？去吧！找去吧，不過你這月的考勤我已經上報給他們了。」他眯縫著原本就看不清眼仁的眼楮，牙縫間擠出的聲音幽幽然飄入我的耳朵。此時，我特想掄圓手臂甩他個大耳刮子，就現在，再破口大罵︰「你這個不要臉的魔鬼。」
更令人氣憤的是，公司根本就沒有打卡記錄，所有人的考勤，全部由領導記錄，月終上報給人事部，結算工資。所以這里的貓膩不會有人不懂，想要得到全勤的，必定是要和領導搞好人際關系的。可我，卻是他最不喜歡的一個。
慫人鄭凱曾歸勸我，「和關霖的關系，不要鬧得太僵，你會吃虧的。」
但我沒听，因為我根本控制不住心中燃燒的熊熊烈火。就算我按時到崗，關霖也會記我遲到。我從未遲到、早退過，這是最基本的職業道德，他卻利用職權之便貶損我的職業素養。
我無比激動地沖向人事部，要求討個說法。經過一番激烈的辯駁後，人事經理安撫了我躁動的情緒。「三千元，這個月的工資會給你三千元，另三千元是因遲到早退扣除的。」
這樣被扣工資，我相當不甘心，官官相護，沒有人會站在我的立場上著想，我只有拿起法律的武器來維護自身的利益。我找到了北京市勞動監察大隊的路上，把這家二十幾人的小廣告公司投訴了。
這就是我與關霖的故事，一個女漢子與一個陰險小人的戰斗史。