「他也愁啊！就是缺人才，要是像方師兄你這樣的人才過來，那爸爸一定會非常喜歡的。」
「我算是什麼人才？你是宋叔的獨生女兒，他的家業將來的一天一定由你來繼承，所以，思思，你要努力呀！」
「是啊！我也在想該怎樣為爸爸媽媽做一點事，現在是不做還好，一做就錯，淨幫倒忙呢！」
「思思你沒有問題，那麼謙虛，那麼聰明，一定會做得更好。我在想啊，你爸爸的大成公司，現在應該包括生產、管理、銷售、售後、進出口等許多個環節，公司規模比較大，人事、財務管理、策劃、宣傳等部門也都很重要，所以思思如果你要真地能夠盡快幫宋叔多做一點事，我建議你從基層開始，每個重要的部門都從一線鍛煉一段時間，不一定很精通，但是要了解和掌握每個基層部門的基本情況，這樣將來你要從事全面管理的時候，因為了解每個部門的情況，所以能夠比較全面的進行考慮並做出比較合理的決策。不了解情況，各個部門的人就是糊弄你你也不知道呢！」
宋思思立刻感到思路清晰起來，她仿佛看到了自己在一個部門又一個部門通過扎實的一線工作，迅速地了解了爸爸公司的整體情況，甚至為了更好地了解公司運作，自己還要求駐在外地分公司，了解分公司該如何運作和進行日常管理。
宋思思嫣然一笑︰「謝謝師兄，你的話像是開竅的藥，一下子讓我知道了該怎樣做。那麼你說我在每個部門應該做多長時間合適？」
「時間長短以你自己覺得基本了解這個部門的運作為標準，可長可短。我也是紙上談兵，這幾年讀管理方面的書比較多，所以有一些膚淺的認識，像在工廠，要掌握質量控制、成本控制、人員效率幾個方面；像在進出口分公司，要了解獲取信息與商機、穩定已有客戶、開闢新客戶，掌握有關的法律法規；像財務管理，你得了解到如何監控，讓每一分錢都能產生效益，讓每一個工作人員既能有效管理錢又不會發生貪污現象，所以，你在學習管理財務的時候，還應該進行相關的專業學習；像駐分公司，如何承攬貨源，如何拓展市場，如何管理這些流動性很強的銷售人員等等。這些我掌握得也不是很準，沒有實踐過，就是這麼一說。」