局長成長史 254 弱勢書記(1)

作者 ︰ 徐浩瀚

其他人事布局沒有半點參與,完全同意韓素貞擬定的名單,讓韓素貞心里也對翟新文的善解人意和理性謙讓感到滿意。關于教育局機關的人事調整,翟新文看到教育科提拔的果然是申軍,而陳月明還是在原來的師範科,人事科提的人選正是楚國香,翟新文就沒有再多說一句話,只是把政工科科長的人選,政工科衛立軍去職後政工科的補缺人選、團委書記于雅倫留任的意見說給韓素貞听。韓素貞不再堅持自己的人選,畢竟,學校這麼多的人選,翟新文只提到衛立軍一個人,各科室的人選,自己決定了16個,翟新文只決定了2個,適當的尊重還是要有的,畢竟翟新文是書記,與自己平級,而且人家主動讓了自己,自己也應該給翟新文一些面子。況且,通過這一次布局調整,馬順田的人除了孫紅軍提升了之外,其他人馬都被自己調整到不重要的崗位或比較破爛的學校,整個教育系統,就是自己的天下了。特別是18個科長,自己決定了16個,這意味著整個機關,除了黨口的兩個部門,剩下的絕對會執行自己的指示不打折,翟新文在相當的程度上已經被自己架空,他以後會更加配合自己的工作的。這幾年來想提出來的一些工作思路,應該能夠順利地貫徹到各區縣、各學校,教育的發展迎來了甩開膀子大干一場的好局面。

翟新文則在協調時,提出了重用年輕後備人才的建議,得到了韓素貞的認可,畢竟,像方圓一樣的有才華的年輕人,也應該提拔到重要崗位上鍛煉,使他們盡快地成長起來,這也是在為濱海教育的未來發展培養新人,做必要的人才儲備。翟新文就與孫紅軍一起,擬定了《中共濱海市教育局委員會關于選拔10名校長助理的決定》草案。草案的內容在擬定時,翟新文就有意圍繞方圓來制定入圍的條件,使方圓在即將到來的考評中一定能得到最高分,讓這當選毫無異議。翟新文明白,游戲規則,說白了,就是讓自己想重用的人入圍,讓自己不想重用的人出局,游戲規則沒有一定之規,它也是人制定的,怎麼制定,當然是自己說了算。

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