局長成長史 125、誰的機會(21)

作者 ︰ 徐浩瀚

「但我也一樣可以幫助你實現你的夢想啊!」方淑娟的眼眶又涌出了淚水。

「淑娟,我知道,一直以來,你都在全心全意地幫助我,我心里對你的感激無法用話語來表達,但是,我要對你說︰在最近的十多天里,我對整個的人生、整個的社會進行了全方位的思考,我悟出了一個讓我震驚讓我後怕讓我妥協讓我屈服的人生哲理。在美國等國家,一個人的進步,在很大程度上是看個人的能力、個人的業績,但在我們這個國度,五千年的儒家思想使我們這個國家雖然已經是社會主義國家,但仍然是一個人情社會而不是法治社會。影響一個人發展的,不僅是能力,更應該包括背景、人脈、關系、業績等許多的方面。或許在一些新興產業里,能力最為重要,但一旦發展起來,建立和諧的社會關系,讓自己的產業有強大的背景,才能保證產業發展。像中國最大的家電連鎖企業泰美樂,我們承認它的老板在最初的時候,的確是靠艱苦創業取得了最初的資本積累,但當擴張到達每個城市的時候,他就不能不考慮與當地政府及下屬的工商、稅務等部門及部門的官員們建立友好關系,不能不考慮與當地的媒體如電視台、報紙等建立友好的關系,說白了,這都需要錢,比如,定期請財稅部門的工作人員吃個工作餐,在報紙、電視台多做一點廣告,贊助個什麼節目等。在機關、事業單位的發展與社會上的企業發展還更不同,背景、關系往往比能力和業績更重要,光有能力有什麼用,人家一句‘政治不合格’就可以否定一切。所以,當我心中產生了想要做校長的信念的時候,我知道,能力和工作成績是前提條件,建立和發展自己的社會關系網,必須成為自己人生發展、實現夢想的重要組成部分,我也要成為一個有背景的人,才能得到更多人的尊重,這個時候,許多想排擠我的人可能就不敢排擠我,甚至要拉攏我。淑娟,你是一個聰明智慧的人,相信我的話你全部都能懂,也能夠理解我的苦衷!是我對不起你,但我實在不敢拿我的發展做賭注!」

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