「翟局您過獎了，都是您指導得好，給長青的支持很大。沒有您，哪有長青的今天；沒有你，哪有長青能甩開膀子想干點事的可能。所以，翟局，您就是槍，我就是您槍膛里的槍子，您瞄哪兒，我就打哪兒。」
「哈哈哈哈。」翟新文很滿意地笑著，「好好干，我會全力支持你的。」
「謝謝翟局。」
「不過，也不必這麼拼命。你5月才接任校長，今年的中考成績局黨委會關注，但如果考不好，也不會把責任算在你的頭上嘛！當然，拼一拼是很好的，如果拼出了不錯的成績，那功勞將會記在你的頭上。」
「謝謝翟局指點。」
「方圓最近表現如何啊？」
姚長青一听，心里竟然泛上一點酸意。唉，不過沒辦法，既然領導喜歡，那自己也得重用和「喜歡」，不然在領導那里就交待不過去。萬一方圓再跟翟局有比自己更近的關系，自己對他不好，那他在翟局長那里告自己一小狀，那自己可真是吃不了兜著走。「翟局，您還別說，方圓這小青年還真是很能干。我讓他分管初三，就是想鍛煉鍛煉他，沒想到，他只用了兩周的時間，就很好地克服了經驗不足的困難，理順了工作思路，在初三年級這些資深老師們中間樹立了較好的口碑，覺得小方主任謙虛、尊重人而又有能力。方圓，現在已經成為我最得力的幫手啊！原本文字工作都應該由辦公室承擔，現在凡是教學有關的，我都放手讓方圓去寫，寫得不錯啊！」
「嗯，是人才就應該重用和培養，這是我們每個做領導干部一條很重要的原則。只有重用人才，才能真正地把事業做大做好。許多領導喜歡用一些阿諛奉承、溜須拍馬的部下，認為這樣工作可以很舒心，其實呢，每一個領導干部要想干出業績，最光靠領導一個人的精力和能力是不行的，關鍵是要用好手下的有能力、有本事的人。長青你能這樣做，我很高興。我之所以看重你，也是因為你是一個有能力、有本領、能干事的人。」