局長成長史 246、原則與圈套(1)

作者 ︰ 徐浩瀚

韓素貞原本最中意的汪興邦最終也是因為實實在在的原因??年齡超過48歲過線了而沒有被列入推薦名單,但其他人選,翟新文都尊重了自己的意見。韓素貞覺得,自己完全是站在工作的角度上去考慮,翟新文也是,所確定的兩個人選也完全有利于教育局開展好今後的工作。特別是韓素貞心里不喜歡張元慶,覺得這個教育科長喜歡一些形式主義的東西,也常常自作主張,遇到事情也不跟自己這個局長匯報,這樣的人如果提拔到了副局長的位置上,豈不是更目中無人?但按照提拔副局長的慣例,常常是從基礎教育科科長的位置上優先提拔,或者是從教研室主任的位置上提升,所以,韓素貞還故意地提出張元慶這個人選,等著翟新文回答。

翟新文說︰「韓局長,張元慶科長工作能力是有的,也非常熟悉基礎教育的管理工作,每年都能拿出新點子新思路,應該說,如果不考慮其他因素,張科長可以作為人選來考慮。但我們選拔一個領導干部,需要考慮很多因素,這個人選能不能顧全大局,這個人選是不是與上級、與局領導保持高度一致,這個人選平常有沒有自作主張的習慣,都應該考慮在內的。」

雖然翟新文沒有明說什麼,但這三方面,正是張元慶的死穴,也是韓素貞最在意的方面,自然這個人選也就被黨政兩個一把手給槍斃了。

剩下的科長們,人事科科長孔麗麗、高教師範科科長劉亮、基建科科長張之華、體衛藝科科長曹本松、財審科科長馮亮、督導室副主任孫全、團委書記于雅倫、教研室主任謝秉國、教科所所長姜大成、政工科科長孫紅軍、職教科科長陳月明、勤工辦主任蘇全順、托幼辦主任習春花、招生辦主任剛玉,韓素貞和翟新文是一個一個地研究,一個一個地比較,或者是太年輕,難以服眾,像于雅倫;或者是剛剛提拔不久,擔任正科的年齡還不滿三年,像謝秉國、習春花;或者是屬于半獨立的部門,其科長以前也沒有被提拔為副局長的先例,像招生辦主任剛玉;也有年齡過線的,像姜大成。而孫全已經提前被槍斃了,他將被安排到新成立的安全管理科擔任科長。

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