除了蕭天若追蘇紅外，公司另外一個變化，就是余心雨。經歷過那一次的長談，余心雨仿佛下定決心要在蕭天若的這個公司里好好檢驗一下自己這幾年學習的成果。為一個工程而專門設立的辦事處已經滿足不了余心雨的需求，于是蕭天若只能在第二大道的工程還未開工的情況下，又貸了五十萬資金，讓余心雨花了個夠。經過余心雨一個月的擴張，公司已經在東明市和漁陽市分別建立了總部，而公司人員，也從最初的五人增加到了四十多人。
人員都是余心雨親自招聘的，有一部分還是從競爭對手東方房產里挖過來的資深業內人士。當然，這其中還有蘇紅的幾分功勞。得知原東方房產的「美女花」跳槽到了新東方，原本在東方房產做得挺好的幾個經理甚至主動過來和新東方接觸。在認識了新東方公司的美女總裁後，一幫老不正經的家伙就一個個心甘情願從日暮西山的東方房產轉會新東方。
對了，忘了說了。這段時間，東漁兩市出現了非常戲劇性的一幕。那就是新東方公司，和東方房產之間已經升級到明面上的競爭。
蕭天若之前顯然低估了這個東方房產的能量。在東方房產的威脅下，新東方毫不畏懼，繼續有工程就接，找不到人就放著。結果東方房產也寸步不讓，依然依靠在本地建築領域布下的人脈，阻礙新東方分包合同。事情發展到最後，連蕭秉德都不得不打過來電話，嚴厲質問蕭天若要「玩」到什麼時候。
對于這種結果，蕭天若也是啞巴吃黃連有苦說不出。本以為，這個東方房產只是為了報一箭之仇，晾一段時間之後，為了利益，終究還是要跟自己妥協。可哪里想到，這個東方房產這麼硬氣。即便一個合同接不到，依然壟斷了本地的施工隊。蕭天若早在半個月前就得知，東方房產竟然趁著這個機會整合了本地零散的工程隊，將原本各自為戰的工程隊和小建築公司都收入麾下。
月薪
這個在現在的建築業還很少提到的名詞已經被東方房產采用。蕭天若在獲知東方房產為了把自己逼上絕路，竟然搶先和所有工程隊簽訂協議，不論閑忙，按月發工資。這麼好的事情，再加上東方房產多年積攢下的人脈，本地的工程隊基本都改姓成了東方房產公司旗下的施工隊。
自己準備在打趴下東方房產之後采取的策略被競爭對手先一步采用，蕭天若這邊倍感壓力。對于這樣的局面，余心雨這個前台老板也很為難。公司很多人見公司工程一個一個接，卻都開不了工，也有些浮躁。如果不是余心雨、蕭天若每次開會都帶著自信的笑容，每次成功接到一個新工程之後都在公司內慶祝，公司的人肯定早因為擔心前途而跑競爭對手那兒去了。