「蕭先生，看過您的簡歷，還是比較附和我們品牌推廣部總監這個職務的，您既有品牌推廣經驗又有地產項目經驗，不知您想要薪水是多少？」面試經理問蕭強。蕭強看到融資經理的職位都已經要到了30萬，本身定的15萬實在太少，于是咬了咬牙要20萬，說完又重復道︰「是18至20萬。」面試經理在他的簡歷上備注好後說︰「蕭先生，這是我們的初步面試，我會把面試結合匯報給我們總經理，期待您的復試。」
這都是些客套話，上百場面試經驗告訴他，沒有當場拍板的工作絕不能相信。蕭強表情輕松的在人才市場逛著，卻無意看到了杜金深，他不是在北京嗎？蕭強上前拍了一下他，杜金深一愣，問︰「怎麼你也在這？」蕭強說︰「我正問你呢？」杜金深拍了下腦門說︰「哦！前幾天是在北京，這邊昨天剛回來，看看有沒工作機會。」蕭強說︰「怎麼，年薪50萬還嫌少？」杜金深搖搖頭說︰「工作不好做啊！」蕭強沒再多問，知道這次是去北京鍍了層金身。
競爭是殘酷的，良好的包裝並沒有讓蕭強一帆風順。有時候他甚至懷疑自己的人生定位出現了錯誤，他時常跟自己的老鄉仁守本相比較，沒有遠大的理想和抱負，平平淡淡打一份工，靠自己辛勤的雙手掙口飯吃，等把兒子養大，也就沒什麼牽掛的了。回想自己人生走過的路，他覺得太坎坷了，把自己的青春全都折了進去，卻一無所獲，買房子結婚更是遙遠的事，難道這就是職業經理人的宿命嗎？
絕望並沒有讓他停住生活的腳步，每天他依舊忙碌著投簡歷面試，他似乎喜歡上了跟陌生人打交道，尤其是面對不同企業的HR，每次面試，他就像在他們面前講故事一樣，把那套不厭其煩的工作經歷重復一次，有種說不出的快感。他已經嘗試過太多失敗的滋味，因此，每次面試從來都沒有抱著成功的打算。他時常嘲笑道，世界本身就是這樣，失敗是必然的，成功是偶然的。
對他來說，面試更像是一場游戲，企業在戲弄求職者，求職者也在戲弄企業。多年的面試經驗讓他總結出一套自己的求職規律，也領悟到了企業奸詐的一面。什麼樣的企業是在假招聘；什麼樣的企業出不起高薪；經理級以下的面試絕不去；會議式面試絕不能去；考試式面試也不去等等。而他相信更多的是，人力資源多數只是想找他去聊一會兒天而已，這對人力資源來說只是他們的工作的一部分，但對他來說既浪費了時間又浪費了金錢，所以他不得不考慮的更多。