在東莞打工的日子 30 工傷(七)

作者 ︰ 雲兒

在社會中,那些老板就是游戲者,他們都懂得游戲規則,都會潛規則,所以會成為老板。

然爾不管在什麼游戲中,都會有優勝劣汰生存規則,總會有人不斷的淘汰,也會有新生的勝者,這和達爾文的生物進化論一樣的。

只有這樣,科技才能發展,社會才能進步,我們的生活才能越來越好。

所以,當你看透一切,當你看淡一切,你才發現原來生活也僅僅是忽悠,員工忽悠老板,老板忽悠領導,領導再忽悠相關部門,相關部門再忽悠社會……

所以,你終于明白了為何有些帥哥去當了和尚,有些美女去做了尼姑,有些不三不四的人去跳了樓……

所以,你終于明白了,有些人活著僅僅是行尸走肉,有些人活著也沒有什麼意義……

因為一切都是忽悠,一切都只是忽悠,一切都只有忽悠……

王芳也不例外,對員工,也是忽悠,對領導也還是忽悠,對老板更是忽悠,對鄧麗梅和吳存良也要忽悠,對社保局不得不忽悠……

難道這就是工作的本質,王芳也不知道,但是她不能不這樣做……

就是這次工傷事故,這次不算工傷的工傷事故,還沒有結束,她還要繼續忽悠下去……

吳存良回到廠里,本想和鄧麗梅好好談談,一起告廠里,可是鄧麗梅卻不理他,畢竟到現在為止,鄧麗梅還沒有為這件事花過一分錢,全部都是由廠里預支過去的,而且事情都已經過去了,她只想平靜地工作,所以不太願意配合吳存良。

再說,鄧麗梅對吳存良一直懷恨在心,如果沒有他,她也不會承受這麼大的痛苦。

吳存良又多次找到王芳,可王芳也沒有理他。

所以吳存良開始像瘋了一樣,到處去找相關部門,可是相關部門都像踢皮球一樣把他踢來踢去,讓他跑不動了,不得不認輸。

因為除了踢足球外,相關部門還要求誰投訴誰舉證,如果你什麼證明都沒有,到哪里去說都沒有人相信,最多就說你先回去,我們隨後去查查,可是這些相關部門的人那麼忙,他們怎麼有空來給你查呢?他們對吳存良也僅僅是一種忽悠罷了。

吳存良累了,他終于明白了自己根本是不能和一個工廠抗衡的,因為自己沒有那麼多時間和精力,還有金錢,所以不得不認輸,不得不為自己做下的事情承擔責任。

王芳又叫來鄧麗梅和吳存良走到一起來辦理相關事宜。

當兩個人都來到會議室時,王芳拿著一疊厚厚的醫院報銷單和一些文件放在他們面前。

「這些就是鄧麗梅此次工傷所有費用的單據,希望你們兩個人自己核實一下,因為這些金額涉及到你們的相關利益……」

鄧麗梅沒有看,只是吳存良把這一疊亂七八糟的單據翻了一遍,也沒有查出個什麼問題來,又重重地摔在桌子上。

「關于這次事故的處理結果,上周已經貼在公告欄上了,並且也給你們本人下了處罰令,不管你們接受還是不接受,一個星期的申訴時間已經過去了,鄧麗梅放棄了申訴的機會,吳存良的申訴沒有得到人事部的認可,所以處罰從今天起正式生效。」王芳道。

「這件事情已經結束了,但是為了避免以後留下後患,有些相關協議需要你們雙方來簽字的,希望你們在協議的下面簽署自己的名字和日期。」王芳拿著一疊文件出來,分別給鄧麗梅和吳存良。

吳存良和鄧麗梅接過文件,慢慢的讀起來……

「以後不管發生什麼事,一切都和廠方無關……」王芳提醒著他們兩個道。

這些有點像霸王條款,也有點像免責聲明,反正就是逃避責任,生怕以後有什麼後遺癥等。

「以後不管發生什麼疼痛和後遺癥,都與吳存良無關……」王芳又在提醒他們兩個重點。

幾分鐘後,他們兩個人都看完了這份文件。

「鄧麗梅,你以後有什麼事情最好不要來找我,反正與我無關!」吳存良對鄧麗梅道。

「我才沒有什麼問題呢!」鄧麗梅道。

「其實,這只是一次摔倒,沒有什麼大問題,以後也不會有後遺癥的,只是我們簽的這個是工廠的一個流程罷了……」王芳解釋道。

「沒有問題就好,我也不想有問題,更不想去找任何人……」鄧麗梅道。

「你們都已經看完了,還有什麼地方不懂的嗎?」王芳問道。

「沒有,都看明白了!」他們兩人不約而同回答道。

「既然都看明白了就好,還有什麼問題嗎?」王芳繼續問道。

「沒有了!」

「沒有了!」

「大家都沒有什麼問題了,請大家在下面簽上你們自己的名字和日期,一共有三份,你們自己每人持一份,廠方留一份作檔案。」王芳繼續說道。

他們兩人都在文件上簽了字。

「你們倆以後還在一個部門上班,我想你們今天都簽了字,就不要把對方記恨在心,不管什麼事情,都要拿得起放得下,自己做的事情要勇于承擔,不要把這件事情永遠記在心里,如果你記在心里永遠忘不掉,承受痛苦的只是你自己,放開點,明天會更美好!知道嗎?」王芳一把收文件一邊對他們道。

其實,雖然事情過去了,但是誰又真正能那樣放得開了,誰又能那樣輕易忘得掉呢?

不過,不管怎麼樣,他們倆還是點了點頭,心里有太多的不平,但是還是深埋在心里了……

王芳把這些資料裝在一個檔案袋里,心里深深舒了口氣,哎!這次工傷事故總算完了!

可這次哪里算是工傷事故呢?

只是廠里發生的一次小小意外事故罷了?基本上算不上什麼工傷事故。

如果是大的工傷事故,還要奔走很多相關部門,還要做很多事,沒有一年半年是擺不平的。

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