沒想到的是，簡歷一發出去，就有回音了。電話鈴響的時候，我奔到客廳看了一下來電顯示，是一個陌生的號碼，于是我就接了。
果真是一個雇主！她報了自己的名字和公司的名字，她是這家公司的人事經理。她跟我約定明天早上面試。我問她要了她們公司的網址，這是一定要的，表示我對這個公司感興趣，願意在面試前對公司做深入了解。
買了珍珠耳環後，我就扎了耳朵眼，並一氣又買了一串兒不同式樣的耳環和耳釘。為了面試，我挑了一副銀耳釘戴上。這耳釘加工得很好，看起來明亮但不耀眼。我穿的是灰藍色套裝，這衣服的顏色能把我唇上的一點紅、眼里的一抹笑和心里的自信莊重襯托得靈秀婉約。記得那時研究生畢業後，為了面試我買了一套漂亮的淡綠色套裝，衣服的價格不菲，我那時還沒有掙錢，是刷明勛的信用卡買的。那身衣服為我帶來了第一份工作，但我後來卻再也沒有穿過它，不喜歡它喧賓奪主。
套裝的里面是一件暗紅色的襯衣，與灰藍色套裝有一種心照神交的提挈。鏡子里的我明麗干練卻不張揚。頭發是剛剪過的碎發，乖巧地順著頭型收攏在耳後。一直喜歡踢踢腿、活動腰肢的我身段柔軟玲瓏，又由于剛休完假，精氣神莞爾超然。我沖著鏡子笑了一下，心里說「花兒，你看不見現在的我。」跟花兒一起逛街時，我喜歡看的都是小碎花一類的衣服，花兒總是不屑一顧地嘲笑我，就一個字「土！」沒錯，那是因為我在老家時揣的是親近大自然的心情。如果像現在這樣每時每刻都蓄勢待發的，多累啊。
花兒，來找我吧，你會看見一個不一樣的我。
公司的名字是「先鋒電子有限公司」。
是公司老板皮特和人事經理瑞塔一起面試的我。在會議室桌子的對面，他們每人手上都拿著一份我的簡歷。
「你的工作很好，為什麼要離開？」女人事經理瑞塔一上來就單刀直入地問。
「Iwanttodiversifymycareer。」我平靜地回答。這是一個百試不爽的答案。瑞塔提出的這個問題暗藏玄機，回答不好的話，既暴露了自己的弱點，也給接下來的面試制造了障礙。每個人離開一個工作想要一個新的工作，里面一定有種種的無奈，但回答的原則是一定不能實話實說。
答案應該以不損害自己和原雇主為妙，還要顯示出積極進取的精神。未來雇主一般不喜歡來面試的人貶損原雇主。這個好理解——一個跟原雇主搞不好關系的人，很自然地會被貼上標簽——你是一個不容易相處和溝通的人。
至于原雇主，我已經離開你了，何苦還要讓你絆我一腳？我一定會把他們描述得夠得體，一切相處都是夠融洽，證明我是一個能干又易于合作的人。不過，本來也是如此，如果不是那個什麼薩杜橫插一杠子，我說不定還會繼續望梅止渴般的舍不得離開那個位置呢。君子分手無惡言，古今中外都好用。
「我們要求的這個財務軟件，你的簡歷上說有用過，請問你對這個軟件到底有多熟練？」老板皮特問。
我微笑了一下，「哦，我其實並沒有實際用過，但是我在學校時學過，我只需要稍微復習一下就沒問題。其實，就我過去的工作經驗來說，所有的這些財務軟件都差不多，就那麼幾個模塊，執行相同的會計循環，就好比一個人梳了不同的發型而已。」我從容自信地回答。
整個面試過程中，我暗藏一副「舍我其誰」的架勢。坐在我對面的不是兩個人，而是三個人。我看見薩杜也坐在我面前，而且，他給了我堅強的力量——如果一個行將就木的人都可以張狂地搶人飯碗，那麼，有什麼是我做不到的？
听了我的回答之後，皮特和瑞塔相視一笑，給我的感覺是他們的問題好像問完了。
終于，皮特說出了整個面試的核心所在︰「Qin，是這樣的，這個職位有些麻煩。這個職位空缺了有三個多月了，我們有一個財務總監，但是他生病了，一直在家休養，我們一直等待他能夠回來，所以沒有雇人頂替。本該是他負責的活兒都落下了。而且，如果你接手這個工作，沒有人能跟你做交接，一切要靠你自己接手，你覺得怎麼樣？有沒有問題？」他眼神溫和關切，他並沒有掩飾他內心里對于這個麻煩的忐忑。