官場升遷步步為營︰官梯 第37章   雙 規

作者 ︰ 晨風徐徐

星期五上午,縣委常委會議室燈火通明,在家的八名常委坐在橢圓形的會議桌上,認真、凝神地听取縣紀委向常委會匯報工作︰

近幾年來,中紀委、省紀委、市紀委和縣紀委經常收到有關我縣政府辦公室主任顧軍的人民來信,上級轉下來的信中反映的主要問題是他的經濟問題,比如建樓收包工頭的賄賂,進人收別人的好處費,利用職權貪污挪用、生活作風方面的問題等,還有舉報他的夫人和他一起收受禮金等。

根據舉報的內容和線索,我們經過長達三個月的外圍調查,目前發現有三筆證據確鑿,一筆是收受建築承包單位的十五萬元的好處費;一筆是收受某裝潢承包公司的八萬元的介紹費;還有一筆是她的夫人過年過節在家收受的某大酒店的禮金合計在十萬元以上。

一個月前,我們向縣委洪亮書記匯報了此事,並建議顧軍停職檢查。縣委曹洪亮書記接受了我委的建議。一個月來,顧軍是有點反省,認識了一部分錯誤,如他把收受某裝潢公司的八萬元介紹費退了出來,但是其他的兩筆,到目前還沒有動作,我們給他的時間已經到期。我委經討論研究,認為顧軍在停職檢查期間認識不到位,態度不明朗,退款不積極,我們認為組織上已經給他很好的改錯糾正的機會,但是他不能很好的把握,而且據我委檢查室的同志分析,除此三筆外,還有一些重要項目的重大損失與他有關,為此,我建委議對縣政府辦公室的顧軍實施「雙規」措施,請他對一些問題作進一步地說明、解釋清楚。

紀委匯報結束,曹洪亮一臉嚴肅的表情,說︰「顧軍,在縣政府辦公室是做了一些工作的,他的協調能力強,工作方法多,為群眾辦理不少好事,處理了不少疑難、棘手信訪案件。紀委對顧軍的立案我是清楚的,組織上對他也是負責任的,在停職時,我委托志軍同志對他作了一次嚴肅地談話,希望他能認識問題的嚴重性,主動交代身上的問題,爭取寬大處理。他本人也找過我,向我匯報過自己的思想,我和志軍的談話內容是一致的,要他多反思,多檢討,不要錯過機會。這麼長時間下來,他該想的都想了,要做的也應做了,但是令我們很失望的是,他辜負了組織對他的最後期望,看樣子只有采取最後一招了。下面,各位都發發言、表表態。」

縣政府辦公室主任的位置很特殊,很重要,很看好。說它很特殊,是因為這個角色既是領導位置,又屬服務性質,起到上傳下達、下情上達的樞紐作用,如同電腦的後台服務器一般,是縣太爺的大管家。說它很重要,是因為它和一般的部委辦局的一把手不一樣,辦公室主任,正常情況下還是政府的黨組成員,因此屬縣政府領導人之一,除了掌管辦公室一攤外,有協助縣長和常務縣長開展政府日常工作的義務,所謂狐假虎威道理在辦公室主任身上最有體現了,全縣大小干部還是很敬畏這個角色達的。說它很看好,是因為在這個位置上提拔起來的人最多,一般人在這個位置上干個一年半載的都會有說法,不出意外弄個副處級問題不大,因此是很多人十分向往的位置。

這麼一個重要而特殊的角色,一般人在背後議論議論還是可以的,平時誰敢在縣長跟前說三道四的呢,這不,縣委曹書記說完後,大家都看著劉志軍縣長,他不發言,誰也不願先說。大家都心知肚明,這個顧主任就是他劉縣長的代言人啦,他一出問題會不會縣長有什麼麻煩。

沉默片刻,劉縣長開口了,「老顧出了這麼大問題,我還是有責任的,與我平時提醒、教育不夠有關系,在此向各位檢討。組織上給他這麼長時間,他不能反悔自救,我看也是後果自負了。紀委提出的建議我沒有其他意見,同意雙規。」

劉縣長的話,其實也是不得已而說之,他怎麼希望自己的主任被雙規呢,顧軍是他一手提拔起來的,現在對他實行雙規,不就像打自己一個耳光嗎,但是又有什麼辦法呢,只有走一步看一步了。

縣長的話一完,副書記、組織部長、宣傳部長、人武部長等常委都跟著表態,紛紛表示同意對顧軍實行雙規。

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