第二天，前來超市購買東西的省城人發現紅旗超市在大門口的顯著位置擺著一塊紅招牌，特別顯眼。人類有個很奇怪的視覺傾向，那就是只注意特別出格的事情。當人們吃驚于紅旗超市招聘的總經理高達五萬的年薪時竟忽視上面還有營業員每月一百五的報酬是普通工人工資四倍多的事實。
萬元戶絕大部分人都沒見過的省城人更想不到五萬塊錢壘起來得有多高，紅旗超市的招聘信息一石掀起千層浪，迅速地傳遍省城的大街小巷。
感動的話語背後總有意想不到的辛苦，此刻累得快癱在地上的胡嵐才知道感動的後果竟是如此被動。望著眼前還在攢動的應聘人影，胡嵐感覺頭皮發麻。
整整兩天時間，她帶著管理人員面試了不下五百人，崗位早已招夠。但這些前來面試的人的熱情實在太高，既然你們普通崗位人員已滿，那高層管理員總還沒招夠吧，即便你們高管招滿，打掃衛生的也行。
且不說紅旗超市的那些事，單說陳浩這個只管那大方向，剩下的事自有專人解決。回到學校的陳浩繼續他三點一線的生活，這段時間算是他比較悠閑的日子，和野丫頭周雅在圖書館內部資料室里看看書，有時拌拌嘴，或者和章曉慧一起去到她的老師宋余姚家里說說話，再不然去顧**家坐坐，日子過得倒也愜意。
趙燕和虎哥帶著他寫的那些**收購或入股的外國企業名單亦回到紐約開始新的一年工作。
八一年中旬，**印發了關于農村改革第一個「一號」文件，正式肯定農村土地家庭承包經營制度，明確指出包產到戶、包干到戶都是社會主義集體經濟的生產責任制。鼓勵農民發展多種經營，使廣大農村地區迅速摘掉貧困落後的帽子，逐步走上富裕的道路，同時指出聯產承包制是在黨的領導下我國農民的偉大創造，是馬克思主義農業合作化理論在我國實踐中的新發展。這個文件的發表比陳浩的記憶時間又早了半年。
陳建村五百座大棚也已竣工，在前山密密麻麻地蔚為壯觀。而在肅縣副主任陳景天的組織下，其他村子也開始暖式大棚的建設。
大禹集團肉食品加工廠廠長劉文好摘掉光桿司令的帽子，反倒成集團里人數最多的生產工廠，從德國引進兩條先進的生產線，開足馬力進行生產。
紅旗超市在蓄滿人手後終于邁出省城，在蘇南省經濟較發達的天南市、德寧市、慶豐市各開了三家超市，在長豐市、懷慶市等十幾個城市各開一個店，成為蘇南省的大型連鎖超市。
「小陳，主任叫你參加會議。」
正在看書的陳浩听到王主任讓他開會，放下書來到會議室。
原來陳浩的悠閑日子沒過多久，就被恩師章翰生打發到團省委實習，被分在學生部。
像學生部的會議本來沒陳浩這個實習生什麼事，但主管學生部工作的李子貴主任可不會這樣想，不知道陳浩是誰不要緊，但要緊的是推薦他到這里實習的人，全國經濟界專家、國務院特殊津貼享受者、章翰生院士在蘇南省也是獨一無二的人物，地委**的座上客。團委**張旭輝話里的意思也隱晦地透漏出照顧的意思，有著兩位大人物在背後，他一個快到四十的處級干部也不會沒眉眼看不出高低，所以每次部里開會，他都會讓陳浩參加，表示對他的重視。
李子貴看到部門的人到齊，先喝口茶潤潤嗓子後開始了今天的議題。說道︰「這次開會只有一個議題，那就是期望基金會在蘇南省的期望小學工程的相關教師配套問題，隨著期望小學數量的增加，而現有的教育體系原本教師力量就薄弱，根本無法顧及，再加上學校建在偏僻的地區，有很多人也不願意去，出現學校建好但沒有老師的尷尬。作為團省委牽頭的活動，張**要求大家群策群力想出就解決辦法。大家說說自己的看法。」
李子貴說完，眼楮不停地在眾人臉上掃視。他特別提出張**讓大家想辦法，大家的意思就是在座的人都有份。
「李主任，各位同志，我先談談我的想法。」
見會議室氣氛有些沉悶，作為青年部副主任的王建青知道該自己發言，否則這樣的僵局對誰都不好看。
在青年部已實習兩個月的陳浩對眼前的這位帶著眼鏡的副主任有一些了解，她也是青年部里唯一的一位女性，三十來歲，是個有原則的干部，也是剛才叫他開會的那個人。
「我非常贊成張**群策群力的想法，也非常支持期望基金會興建期望小學的工作，我有一個想法供大家參考。」
李子貴听到這句話，眉頭不由地皺了一下，她提到張**和期望基金會，單單漏掉他，這話里大有深意。
「考慮到期望小學地處偏遠，交通不便，我建議采用輪班制，現有老師中分批去教書，到一定時間換回來，這樣對他們都公平。」
「我不贊成王副主任的意見。」
王建青剛落座，負責指導大學院校團工作的干事胡衛東便迫不及待地站起來反對，剛才李子貴眼里的不快被他捕捉住，這正是他向李主任靠攏的機會，沒想到他拍馬屁的一句話更讓李子貴煩。
「李主任怎麼說，我就怎麼做，堅決執行李主任的指示。」
王建青不管怎樣總算是在出主意，表決心也要分時候，不是他不喜歡手下人的奉承，相反，他還特享受那種感覺。但胡衛東的話讓他大倒胃口。要是他知道怎樣做，也不會跑到這來听他的廢話，胡衛東這話不是將他的軍還是什麼？二十來歲的胡衛東自然不知道李主任此刻已在心里把他打入冷宮的想法，還在暗自夸自己聰明，善于觀察領導的行為。
負責指導中專院校團工作的曹文定的話語和四十多歲的他的人一樣沉穩。「我覺得把今年畢業的大學生分到那也是一種選擇。」
兩不得罪，說話間余地相當大。君子明哲保身，進退有道。
「誰不願去就開除誰，看哪個敢不去。」這種話也只有脾氣比較直的的趙曉亮敢說出來，陳浩听人說他後面的背景挺硬，來這里只是個過渡，屬于**一類。
近三十歲的吳明看到會議室里除了他就剩實習的陳浩沒有發言，再抗不過去了，這時候不發言難道等李主任點名？
「我認為兩位領導和三位同志都講的有道理，我完全贊成。」
陳浩听到這句話想起我是來打醬油的這句台詞，吳明的話說了也等于沒說。在這實習的兩個月里，他學到了很多學校里學不到的東西，人生處處是學問。像這種小型的會議在他看來也大有文章，從沒經歷過官場的他收獲頗豐。
李子貴听到吳明的話後更是滿肚子的不滿意，一個小小的干事也學得如此圓滑，整個是一和稀泥的主。得不到滿意答案的他不由地把眼光投向陳浩，名師手下無弱徒，盡管王建青的建議還有些道理，但他也不想把她的意見報上去，媚上欺下的官場手段他還是有的。
平常只作壁上觀的陳浩發現李主任的目光轉向自己，知道他的意思是讓發表意見。于是站起來說道︰「李主任、王主任和在座的各位，小子才疏學淺，在這里斗膽說幾句，不對的地方請各位多多指點。」
他這番把自己擺在學習位置的話不但非常符合他實習的身份，更是禮數不缺抬高了眾人，听到他自謙的話，在座的人都來了興趣，花花轎子人抬人，這點道理大家都懂，但懂和做又是兩個概念。
「我認為師資力量薄弱和地處偏僻這不是問題的主要環節，問題的主要環節是怎麼鼓勵人去期望小學教書。」
他這話一出口，把在座的人弄糊涂了，人和老師可不是一個概念，難道所有人都能當老師？正當他們有此疑惑時，陳浩繼續講道︰「我們應該成立青年志願者，這些志願者可以在師範類院校和學校教師中挑選，同時報請省**對願意去偏僻地區教書的人給予一定的優惠政策，比如教夠三年可以安排進教育局之類的單位和好學校，再給予一定的經濟補償。」
陳浩一口氣說完他的想法後坐回座位，但他沒想到這一番話竟然造成當機，會議室陷入沉靜。
只听說過志願軍的他們何曾听到過青年志願者這個新名詞，好在陳浩的話里點明志願者的來源，否則他們完全被他蒙菜。
過了一陣，反應過來的王建青率先鼓起掌，隨即大家一起為陳浩的建議鼓掌，他的建議完全解決了師資力量薄弱和教師不願去的問題，讓大家眼前為之一亮。
李子貴更是高興，陳浩的建議不但讓他高興自己的先見之明，還能不用理會王建青的建議，更能讓領導知道他是如何關照在他部門實習的陳浩。
一箭雙雕！