年終總結，嘔心瀝血，很能說明每個人對它的重視程度。
是否能得到提拔，牽動著每一個人的神經。這不僅是簡單的前途問題，還因為級別高低和每個人的收入、購房補貼等待遇多寡是息息相關的。所以，對每一個在機關工作的人來說，都希望通過忙年，獲得上級的肯定。做下屬的希望通過忙年得到上一級領導的肯定，做領導的則希望通過忙年能更上一層樓。
「年後年終，動人高峰」，每個人都希望通過忙年，在這個高峰中獲得自己想要得到的東西。
趙大玲在這個忙年的氣氛中並不顯得很忙。她也希望自己能有機會和那些處長主任們一樣投入到紅紅火火的忙年中去，可是她知道，這種忙，看起來是給每個人都提供了機會，其實主要是給處長主任們提供機會的，他們可以通過忙年增加自己的資本，通過匯報接觸自己想接觸的領導人，表示對自己工作支持的感謝，奉獻自己的愛心。奉獻者滿懷期望，接受者心安理得。
而自己，雖然也是正科級干部，但是在單位根本可以不考慮副主任們的想法，王大綱就會主動給自己考慮很多。這就是機關存在多年的潛規則，不接受不行，不僅要接受，還要心甘情願，滿心喜悅的接受。控制不了別人，只能被別人控制。控制不了局面，就要適應局面。
趙大玲知道每逢年底都是動人的高峰，市委都會提拔一批干部，這才能調動機關干部的積極性，繼續為他們賣命。現在的機關干部都很現實，看不到實惠的東西，希望在馬的前面放根草，讓馬兒跑的年代在就過去了。
提拔干部的前期工作，就是各單位推薦優秀干部，或者說推薦後備干部，這部分人就是提拔的對象。
一天晚上，王大綱到了趙大玲那兒運動了過後，看著色欲過後的王大綱，趙大玲就說，听說年底市委又要推薦後備干部，這次一定要把自己推薦上去。
一天晚上，王大綱到了趙大玲那兒運動了過後，看著色欲過後的王大綱，趙大玲就說，听說年底市委又要推薦後備干部，這次一定要把自己推薦上去。
王大綱手模著趙大玲的，一邊搓揉一邊說，這個事情可能有點難度。
趙大玲听了這句話，就有了火氣，打開王大綱放在自己身上的手，很不高興的說，做了這麼多年的辦公室主任，按照規矩也該自己提拔了。
趙大玲這麼說，實際上是說自己做辦公室主任這麼多年，也就是服侍王大綱這麼多年，身體白白給王大綱日了這麼多年，按照道理也該得到回報了。