鄭曉輝知道，自己現在只能把錢送給王大綱，作為辦公室副主任多年，肯定也是一把手身邊的人，即使進入不了內圈，外圈總能進入的，否則，也不可能坐辦公室副主任多年。
送禮是一門學問，送禮這一獨特的社會形態，在某些情況下，禮品成為維系人際關系，或達到個人目的的必要手段。
任何禮品都表示送禮人特有心意，或酬謝、或求人、或聯絡感情等等。所以，對于禮品的選擇，也應符合這一規範要求，要針對不同的受禮品者的不同條件區別對待。你選擇的禮品必須與你的心意相符，並合受禮者覺得你的禮品非同尋常，備感珍貴。
一般說來，對家貧者，以實惠為佳；對富裕者，以精巧為佳；對戀人、愛人、情人，以紀念性為佳；對朋友，以趣味性為佳；對老人，以實用為佳；對孩子，以啟智新穎為佳；對外賓，以特色為佳。至于對領導，其實直接送金錢是最好的禮品。
有了這個認識，鄭曉輝就準備了一個大大的紙包。在一個合適的晚上，到了王大綱家里。
鄭曉輝雖然是辦公室副主任，也算是王大綱的人，但不是圈內的人，所以到王大綱家里的機會不是很多，進入王大綱家里後，很局促的坐在沙發上，王大綱知道鄭曉輝來肯定有事相求，很和氣的說︰
「小鄭啊，最經趙大玲主任如果提拔的話，下面你就要多辛苦了！」
鄭曉輝趕緊說，應該的，能為領導效勞，那是本人的榮幸，一定盡心盡力，把事情做好。
王大綱就說，鄭曉輝做辦公室主任多年，自己很信任他能把辦公室工作做好。狠狠的夸獎了鄭曉輝一番。要讓下屬付出，必須讓下屬看到希望，否則，下屬也就沒有了信心。
鄭曉輝很謙虛的說，自己的每一個進步，都是在主任的關系下成長的，很希望能得到主任一如既往的關照。
那天晚上，鄭曉輝走的時候，留下了厚厚的信封。傻瓜都知道，里面的東西是什麼。
組織部機關干部處的一個副處長，帶著市紀委和市委辦的同志來考察的，這種考察有的人說好話，有的人說壞話。說好話的大都是希望能提拔留下位置，或者說是趙大玲圈內的人。說不好的，大都是平時工作上有矛盾的人。
但是不管說什麼，都影響不了大趨勢，那就是趙大玲將提拔，不過是位置和去處的問題。
組織部的考察，更讓一部分人看到了辦公室主任的位置已經基本空了出來。加大各種關系的跑跑力度，希望能爬上辦公室主任的位置。