每次這個時候，周大輝就感嘆男人的悲哀，沒有女人整天*挺得如大公雞，看一切女人那都是小菜一碟，到了自己身下肯定干的她是哭爹叫娘，大聲求饒。可是，真的有女人張口雙腿，把最隱私的部位讓男人發揮了，開始的時候激情澎拜，如狼似虎，如多日沒有吃肥肉一樣，猛吃一頓。
吃了一段時間，不是心理的原因，確實是體力不濟，一次下來就很難有第二次，勉強而為，那都是如擠著牙膏一樣擠出一點可伶的殘羹冷炙，女人不爽，自己面子上也過不去。
如此幾次，心理很悲哀，抱吊大叫，天啊，趕快挺拔吧！
古人說，沒逼發狠，有逼打愣。說的就是這個道理。
後來，弟弟就問，中秋節回家嗎，一個人在那里沒有什麼事，就回家過節吧，爸爸媽媽都希望一家人團團圓圓，還有就是嫂子不想跟你過日子，就不要拖著了。
周大輝就說，看情況，如果沒有特殊事，自己肯定回去。至于自己和黃小花的事，自己會處理好的。
掛了弟弟的電話，周大輝想了很多，真如弟弟說的，現在都在忙拉關系送禮，有的人為了達到升官發財的目的，整天把主要精力都用在了研究領導愛好、揣摩領導心思和營造一些政績工程做秀上。只要一遇到重大節日，或者領導外出學習、婚喪嫁取之機，他們就會曾機揣著沉甸甸的禮物，開始了骯髒的「交易」。
當然，勤跑特送的人並不是都把禮都要送到一把手那里，他們各有各的升遷渠道和靠山。倘若沒有這樣的渠道和靠山，那就得帶上厚禮去拉關系了，否則前途就會暗淡無光，甚至是一輩子都不能「進步」，沒有一點起色和多大作為。而那些大送特送的人，就會扶搖直上、連升幾級，真可謂官運亨通、風光無限。
沒有無緣無故的愛，沒有憑學識「朝為田舍郎，暮登天子堂」的奇跡，一個個所謂崛起的人模人樣者背後，總能捕捉到根根又粗又壯的「人脈」。不懂這個道理，就意味著你不會進步。
想到自己的事。听組織部的內部消息說，處長幾個人上次推薦過後，近期都將被考察提拔出去，到外單位或者縣區去任職，一個蘿卜一個坑，他們一走，就空出幾個位置，那麼空余出的位置，自己有沒有機會？
心里的回答是否定的，沒有關系背景的自己，能到今天的地步，說白了是胡大松主任的關心的結果，沒有胡大松的爭取，到現在自己說不定還在鄉下，即使不在鄉下，很有可能還是一個科員。
周大輝也听胡大松說過，在上一個台階，因為提拔為副主任的時間比較短，別人的資格比自己要老的多，所以暫時情況下提拔是不可能的，只能走一步看一步。由此話語，周大輝就想，只要胡大松不走，或者在本市那麼就會照顧自己的，至于說孫浩處長。周大輝從很多地方知道這個人肯定會要提拔的，不過是時間的問題。