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唉，有因就有果啊，鄭秀秀的開頭有點麻煩呢！
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鄭秀秀找了個清閑的時間，把關于備皮事件的報告交給了李偉麗護士長。
李護士長問︰「小鄭，這是什麼？」
「李護士長，我在給七床高齊寰做闌尾手術備皮時，體*毛只刮到大腿*根部，高主任認為我做的不對，指示我寫一份報告給你匯報一下。但是我自己不認為做錯了。」
李護士長瞪大眼楮︰「鄭秀秀，這可是原則問題，你不按規定操作，明知故犯，這是責任事故。你剛剛開始工作就如此破例，這怎麼可以。你還不認為錯了？」李護士長語無倫次的責備著鄭秀秀︰「唉，怨我，平時太由著你們了，一個個蹬鼻子上臉的。」
「李護士長，你先別急，請听我說」
「還說什麼，看看你都干了些什麼，啊，剛來時我看你還比較穩當，怎麼連操作規程都敢違背，簡直是亂彈琴。今天先這樣，趕緊先去干活。有七個病人出院，你領著實習護士小王，先把床單元給我整理好。」普外科病房的李偉麗護士長，是出了名的急性子，工作一陣風。但她心地寬厚，待自己的下屬就像親姊妹，就是有點缺乏耐心。
「李護士長，我從護理雜志上看到幾篇文章，觀點支持縮小闌尾切除手術患者的術前備皮範圍，我覺得有道理，正好遇上一個闌尾切除手術患者，所以就實踐了一下。」秀秀委委屈屈的解釋著。
「不行，規成怎麼定的，操作就怎麼執行。如果明知道還違反操作規定，那就是責任事故。」李護士長是粗線條的，大聲大氣的說著︰「這事我的向護理部匯報。」
李護士長一邊說著，一邊給護理部打電話︰「喂，護理部田主任嗎，我是普外科病房李偉麗，你現在有時間嗎，有件事向你匯報一下，我現在過去可以嗎？」不跳字。
「什麼事急成這樣，十五分鐘後我要出去，你要過來就抓緊時間吧。」田主任在電話里穩穩的說。
不一會兒，李偉麗護士長風風火火的一把推開護理部的門，一坐在長椅上︰「田主任，現在的年輕人了不得，才剛剛上班的小姑娘，就想改操作規成了。」李護士長大喘氣。
田主任說︰「你慢點說，這個急性子，就是沉不住氣。怎麼回事？」
「田主任，你先看一下這個報告。」李護士長把鄭秀秀寫的報告和搜集的材料一起給了田主任。
田主任認真的看過鄭秀秀寫的報告︰「 ，這文筆不錯嘛。看這里寫的‘可以適當縮小闌尾切除術的備皮範圍。理由，局部小範圍的體*毛刮除，對患者皮膚損傷程度輕，痛苦小。還可避免因備皮不小心造成的皮膚損傷，或者對患者心理造成不良影響。而且，小範圍備皮相比較大範圍，患者舒適感強。’」
隨報告一起的，還有鄭秀秀費盡心機搜集到的，幾篇有關「縮小闌尾切除術術前備皮範圍」的相關文章。一篇較為詳實的調查比較論證論文。看來，小姑娘還是很下了一番功夫的。
田主任斟酌一番，首先肯定鄭秀秀的好學精神，然後對李護士長說︰「你先和高主任研究一下。我也和兩位副主任研究一下，看這事怎麼處理。」
幾天以後，護理部在醫院電子通訊模板上發表了一條信息︰護理部二○一○年度第十二號文件，提請全院護理人員踴躍參加討論以下問題︰
1.闌尾切除手術備皮範圍可以縮小嗎？如果能，縮小到什麼部位合適？
2.當你懷疑某項護理操作規定流程時，你還照做嗎？
歡迎醫療醫技科室，尤其外科，手術室同志參與討論。
正辯方︰1.闌尾切除手術備皮範圍不可更改。2.即便懷疑某項護理操作規定，也要照辦。
反辯方︰1.闌尾切除手術備皮範圍可以縮小。2.當某項護理操作規定遭遇質疑時，應該從患者角度出發，有益即照做。
辯論會將在下星期六下午三點開始。誠邀院領導參加評選。屆時將組成院領導，相關科室主任，護士長十五人評選委員會參與評選。評出三名最佳辯手，並給予獎勵。
就像一碗涼水倒入冒煙的油鍋，剎時，煙霧彌漫了整個鳶城醫院。人們工作間隙，茶余飯後，興高彩烈的談論著，這個由護理部發起的活動，引起了人們廣泛興趣。
從來，護理只是執行醫囑，這次卻反客為主，提出了這麼尖銳的問題。始作俑者鄭秀秀緊張的準備著辯論詞的理論依據，實驗數據。她準備加入反方辯論。
普外科病房吵成了一鍋粥。以李偉麗護士長為首的老牌大姐護理隊，堅決擁護正辯方提出的護理觀點，規定怎樣制定的，我們就怎樣做。
闌尾切除術的備皮範圍是老一輩醫務工作者定下的操作流程，不可隨意改動，即使對此有懷疑，也應該先執行後提出問題。
而年輕的美少女護理組合，則大部分支持反辯觀點，闌尾切除術的備皮範圍可以縮小。如果我已經懷疑這項護理操作規定有不足之處，並且找到了理論依據，應予以更改。
星期六下午三點開始的辯論會，小禮堂被擠得滿滿的，參加的人數之眾，臨床人員之多，是歷次護理例會之最，其中以年輕人居多。
田主任主持例會，會議一直持續到下午六點。
公眾投票結果顯示，鄭秀秀穩居第一名，她的答辯詞內容豐富，資料詳實，感情充沛，在她的答辯過程中，響起了掌聲，結束後人們更是報以熱烈的掌聲，醫院同行們沒有人因為她是一個剛剛參加工作的小姑娘而小瞧她。
醫院領導和科主任，護士長們組成的十五人評選委員會，大部分人傾向于李偉麗護士長所代表的老牌大姐護理隊。
公眾投票結果顯示李偉麗護士長屈居第四名。
因為評選委員會佔總票的百分之六十話語權，公眾投票只佔百分之四十，這樣綜合下來，就成了李偉麗護士長第一名，鄭秀秀第二名，手術室的主管護師李長玉獲得了第三名。同時分別有物質獎勵。
李偉麗護士長的答辯，雖然沒有什麼高深的理論，但她從事臨床工作多年，積累了不少經驗，以實際工作為例，說出了作為一個科室負責人認真負責和執著精神，也博得了同行們熱烈的掌聲。
第二天，鳶城醫院的所有工作人員，通過醫院電子通訊模板上瀏覽到護理部下達的通告︰
某月某日，普外科護士鄭秀秀在做「闌尾切除手術」術前準備工作時，擅自縮小備皮範圍，違反了外科護理操作規定。根據鳶城醫院規定，決定給予鄭秀秀護士以下處理︰延長三個月新職工試用期，扣除當月獎金。
另外，組成以外科護士長李偉麗、鄭秀秀為首的科研課題小組，研究「闌尾及其周圍手術，術前備皮範圍」的再確定。
護理部，田主任正在和鄭秀秀談話︰「鄭秀秀護士，我很欣賞你愛學習，好鑽研的勁頭。但是，規定是一定要執行的，如果我們都按自己的認知和理解隨意工作，那還要規定干什麼。
我們依據種種規定，規範自己的行為意識，以個體適應集體，才能成就大家共同的事業。
也許你認為，你已經查閱了很多相關文獻和資料，付之行動應該對患者有益，但你還是錯了。因為，你違反了大家共同約定的規定。我希望你下次發現問題時，要及時向你的直接領導匯報。我這樣說，你可信服？」
鄭秀秀回答︰「田主任，是我不對，我應該先請示護士長。這是我人生第一課，我記住了，今後不會再犯。謝謝主任的教導。」
秀秀從護理部回到外科病房後，李護士長把鄭秀秀叫到護士值班室，談了不長時間就出來了。
李護士長說︰「小鄭，你要吸取這次的教訓，工作要踏踏實實的干，不要總是出一些奇思異想。當然，愛學習好思考是好事。對這次的處理不要背什麼思想包袱，我對你很有信心的。」
秀秀說︰「李護士長，你放心，這次是我做事太急躁了。我應該先請示你在得到明確指示後再做就好了。」
「對了，你這孩子一點就透。是這樣的，即使出發點是好的，也不要先斬後奏。好了，就這樣，安心工作吧。」李護士長長出了一口氣，這小姑娘總算開竅了。
「好的，謝謝李護士長關心。」秀秀回答。
下午下班後，韓強悄悄叫住鄭秀秀︰「秀秀，我請你吃火鍋給你壓壓驚吧。」
秀秀嘆了口氣︰「你還叫我吃火鍋，我自己就快成火鍋了，還是免了吧。」
「看看電影散散心，別把自己搞的像一個受屈的小媳婦似的。」
「星期六，星期天我的本科自學課程要考試，這幾天緊忙的準備‘闌尾備皮範圍’辯論會，把功課都落下了，怕通不過，晚上要抓緊復習功課，電影先算了。」秀秀有點心事重重了。
「這次你們考幾門課程？」
「一共考5門《護理禮儀》、《內科護理學》、《傳染病護理》、《兒科護理》，還有《英語》。別的科目都還可以，我擔心英語不能過關。」
「我可以幫你，忘了我是你的老師了。這些我早就考過了，我研究生學歷，輔導你個本科課程應該沒問題的。」韓強大包大攬著。
「真的，你不怕麻煩，太好了。哎，對了，小晴也正愁英語呢，我能不能叫她一起？」秀秀高興起來。
「打住。幫你一個已經夠麻煩了，你還再搭上一個。不行不行。」韓強有點急，我這可是變相約會，掛上小晴這個大燈泡，我還怎麼和秀秀發展。
「韓大夫，韓老師，助人為樂是我們的天職，就請多多幫忙了，我替小晴也先謝謝了。先閃了，晚上醫院圖書館見，拜。」生怕韓強再說什麼，秀秀笑嘻嘻的趕緊跑了，她要把這個好消息趕緊和自己的好朋友小晴說去。
走到宿舍門口，奇怪的看到門開著，似乎里面沒人，秀秀站在門口叫了一聲︰「小晴。」沒人回答。
她輕輕走進宿舍，門從背後「 嗒」一聲關上了。
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二更，危險，女宿舍里進來人了，，，，，
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