組織部長與絕色女科員權色交易︰進步 進步 第一章(1)

作者 ︰

最近市委組織部辦公室主任如願以償,被提拔到下面縣里做了縣委常委兼組織部長。這樣辦公室主任的位置便空了出來,在組織部干了兩年科員、三年副主任科員、四年副主任的鐘開泰就有了一線希望。

就在鐘開泰滿懷希望的時候,嚴部長的秘書把他喊進了部長室。

那會兒鐘開泰正在編寫《組織工作簡報》,準備早點編印出來,呈送給市委領導,並寄發給上面的省委組織部和下面的縣區組織部。這份簡報過去一直由主任親自編寫,鐘開泰只幫著搞搞校對什麼的,主任走後,嚴部長見好幾個星期沒出簡報了,就囑咐鐘開泰把這份工作接過去。當時鐘開泰心里就熱了一下,似乎預感到了什麼。所以嚴部長的秘書走進辦公室,客客氣氣喊了聲鐘主任,而且徑直向鐘開泰走過來的時候,鐘開泰的眼楮就陡地亮了,不自覺地放下手中的筆,兀地站了起來。也許是這些比預料中的來得要快,那份本來是深藏著的迫切和急不可待便有些無法自抑。因此待嚴部長的秘書口中吐出嚴部長三個字,鐘開泰就仿佛被一股什麼神奇的力量托起來,整個身子似乎已離開了地面。鐘開泰幾乎是懸浮著離開辦公室,飄向部長室的。

進了部長室,鐘開泰依然沒回過神來。他在嚴部長的桌旁愣著,不知是站著好,還是坐著好。一雙手也變得多余起來,放到前面不是,放到後面也不是。

照理辦公室副主任免不了要經常跟單位的頭兒見面,鐘開泰應該沒什麼好拘束的。可組織部不是一般意義的單位,組織部長更不是一般意義的單位的頭兒,而是堂堂的市委常委,是一個位顯權重的市委領導,他的地位和威嚴不免讓人敬而遠之。何況平時部長的應酬多,這檢查那考察,這指示那報告,沒停沒歇,夠他對付了,他沒有太多時間在部里待著。部里除了那幾個要害科室的科長、主任跟他直接打交道外,副科長、副主任以下的干部難得有更多正面接觸。因此鐘開泰面對著嚴部長的時候,便很明顯地感覺到坐在他面前的,不是自己單位的頭兒,而是一個可望而不可即的市委大領導。

嚴部長也許意識到了鐘開泰的不自在,抬起手來,朝對面的沙發指了指,笑著說︰「坐下吧,客不坐,主不安嘛。」鐘開泰這才後退一步,坐到沙發的邊沿上。嚴部長又親切地說︰「小鐘今年三十五了吧?」鐘開泰點頭猶如雞啄米,心里感激嚴部長竟然連他的年齡都那麼清楚。嚴部長又說︰「三十五正是干事業的好年華啊,我要是年輕十五歲,也是你這個年齡,做夢都會笑出聲的。」

嚴部長一席話,讓鐘開泰有所放松,他這才鎮定了一下,壯著聲音說︰「部長您也正當年富力強啊。」嚴部長說︰「哪里哪里,今不如昔了。」

又聊了些別的,嚴部長言歸正傳︰「小鐘,你看你們的主任到縣里任職去了,辦公室一攤子不能少了牽頭的,部務會的意思,就先由你負責。你人年輕,我相信你會打開局面的。」

聞言,鐘開泰身上就像浸飽了水的面包,不由自主地膨脹起來,眼楮也仿佛剛充足了電,變得目光如炬。不過鐘開泰也不是十七八歲的毛頭小子了,又在組織部待了那麼久,見的世面自然也不少,已經學會了自我控制。他立刻把情緒調整到最佳狀態,笑望著嚴部長說︰「感謝嚴部長的信任,我一定好好工作,絕不辜負領導的殷切期望。」

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