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本文由``第九十一章正面典型(淚求月票)
龍江上空雲低高18o米,能見度16oo米,且雲層很厚的氣象條件,決定了今天空d師只能放棄飛行。事實上這樣的氣象條件還是可以飛的,但只能單機起飛,穿雲後在雲上集合遍隊。這樣就可以避免雲中相撞的危險,避免機毀人亡的可怕事故。
時間就是戰機,就是存亡,就是勝敗所在。單機起飛在雲上集合編隊會耽誤很長時間,這就意味著喪失了對敵攻擊的最佳時機。同時。散沙狀的單機沒長、僚機的相互配合,也降低了自身的防衛能力。
更何況穿雲飛行完全是儀表飛行,最容易出現錯覺。飛行員一旦出現錯覺,其本能的求生意志將很難相信儀表,甚至會把穿雲上升,誤認為是在穿雲下降。國內外不知道有多少飛行員因為錯覺,不可自拔的而跳傘、而犧牲。
天氣不好,不能飛行,王政委很生氣。
政治部夏主任方才的匯報和他手上捏著的文件,讓他更生氣!
「政委,總政調研組、華新社記者和軍報記者明天就到,軍區空軍宣傳處耿處長親自陪同,咱們是退無可退了。」
事實上夏主任也一樣的郁悶,但考慮到必須盡快拿出套應對方案,不得不硬著頭皮提醒道︰「上面的調子定得很高,說什麼沒有優秀的士兵,就沒有優秀的軍隊。征集大學生入伍,是我軍建設展史上具有深遠影響的一件大事!是適應新時代國防和軍隊現代化需要,從源頭上改善軍隊兵員結構,提高戰斗力的常之舉,是為國家各級政權培養人才的長遠大計!
還說什麼來學習我師注重疏堵結合、寬嚴相濟,幫助大學生士兵健康成長的經驗。甚至還準備編撰一份大學生士兵管理教育方面的教材,為未來大規模征集大學生入伍做準備。其實調研組的意思很明白,那就是要把田文建樹立成獻身國防的正面典型。」
典型出現下屬部隊,不明所以的軍區空軍當然高興。
可自家人知道自家事,王政委是怎麼都高興不起來。正面典型怎麼樹立?那就是整事跡材料、記者采訪、重點宣傳和到處作報告。等這四步走完了,二等功基本上也就到手了。
新兵連打班長排長,分配到衛生隊後酗酒鬧事,敲詐勒索市委市政f ,毆打少校軍官……他的事跡倒是不少,可都是些黑材料!更何況三天前,還對他進行過全師通報批評。參軍四個月就背了三個處分,可以說是聲名狼藉。
見王政委還是不吭聲,心急如焚的夏主任,不得不再次提醒道︰「政委,您倒是拿個主意啊!」
來的不是軍區空軍政治部、不是大區政治部,也不是空軍政治部,而是四總部之的總政治部!想到一系列可怕的後果,王政委的頭皮直麻,愣了好一會後,才咬牙切齒地迸出五個字︰「召開常委會!」
三十分鐘後,師領導們66續續地走進了xiao會議室,一個個鐵青著臉,看神s 就知道夏主任通知了會議的議題。尤其是橢圓形會議桌頂頭的許師長,從走進會議室那一刻起就沒停過罵娘。
見大家的情緒都不高,王政委放下手中的紙筆,環視了下四周,緩聲道︰「夏主任,你先給大家介紹下情況吧。」
「是!」
夏主任捧著一xiao時前接到的通知,哭喪著臉介紹道︰「一xiao時前,政治部接到了軍區空軍宣傳處的緊急通知。明天上午九點,總政調研組、華新社和軍報采訪組一行十六人,將抵達我部調研並報導大學生新兵管理教育方面的經驗……」
憋氣又窩火許師長,不等夏主任介紹完,就忍不住地說道︰「我們師的大學生新兵就一個,可以說他們是沖著田文建來的。同志們,形勢很嚴峻啊。如果這個問題處理不好,那我們空d師就成全軍的笑柄了!」
劉副政委眉頭擰了一個大疙瘩,暗想這都是你和政委縱容的,害得我們一群人要跟著挨板子。但想到大家都是一根繩上的螞蚱了,也沒有跟許師長說什麼,而是轉頭向蕭參謀長問道︰「老蕭,田文建還在m n診嗎?」
「他還在,沒有走。」
謝天謝地,在總比不在強!萬一總政調研組連人都找不著,那這個問題就更嚴重了。
周副師長面s 凝重,點著一根煙,深吸一口,在緩緩吐出幾個煙圈後,才慢吞吞地說道︰「我看這件事啊,解鈴還得系鈴人。調研組和那些記者肯定是田文建招來的,他不是有本領嗎,那就讓他把調研組和記者們堵回去。」
說完之後他轉動著茶杯,不再言語,只是悶著頭吸煙。其實他心里清楚,這些話說了等于沒說。總政和軍區空軍已經下了命令,可不是那麼容易收回去的。
林副師長是新晉的常委,一直以來都在長山負責那邊的場站和c團。很難得回一趟師部,所以在常委會很少言,只帶著耳朵,嘴巴基本是擺設;劉副政委則面容深沉如水,給人一種高深莫測的感覺,這種感覺最直接的體會就是,即便他沒有說話,也不會有人敢忽視他的存在,他坐在那里,就像一條蟄伏的巨龍。
夏主任就顯得非常緊張,從神s 上就完全能看出他內心的沮喪、焦慮、以及茫然,並且那雙手一直在不停地變幻著形狀,移動著位置,就是不能安穩地放在某個地方。
王政委見眾人都不開口,便輕輕地在桌子上敲了幾下。聲音不大,除許師長之外,眾人卻如同得了號令似地,猛地把身子t ng起,似乎連帶著耳朵都跟著豎了起來,王政委聲音低沉地說︰「大家都講講,都講講,要揮集體智慧,看看這事怎麼解決比較好。」
實話實說的後果很嚴重,甚至還會把對上級隱瞞的致人輕傷案和衛生科貪污案牽扯出來。想到這些,蕭參謀長咬了咬牙,低聲說道︰「其實田文建還是有很多事跡可以挖掘的,比如他是全師乃至全軍區空軍第一個‘兵支委’、‘兵院長’;比如他助人為樂,不遺余力的幫助孤苦伶仃的鄭xiao蘭祖孫。」
夏主任反應了過來,連連點頭道︰「參謀長說的對,我們完全可以挖掘挖掘。比如他是一個擁有著七年黨齡的老黨員,不但政治醒悟高,而且還非常有能力。剛上任醫院院長不久,就拿下了龍江市就萬多考生的體檢業務,為了龍江考生減輕了一百多萬的負擔。連龍江市委市政f 都這麼說,這絕對是個亮點。」
這個頭一開,大家的心思活絡了起來。許師長滿意的點了點頭,若有所思地說道︰「田文建是衛生隊的兵,調研單位也只能是衛生隊。夏主任……你要全程接待,最好帶他們去看看各熱火朝天的體檢點。哦……對了,把處分材料先從檔案袋拿出來,等調研組走了之後再塞進去。」
王政委微微的點了下頭,補充道︰「讓宣傳科去衛生隊統一下口徑,同時盡快整理一套事跡材料。保衛科也要介入,確保調研組成員的平安。」
集體的智慧無窮的!
連一直跟王政委不對付的劉副政委,都異常嚴肅地說道︰「前期工作很重要,但後期工作更重要。調研組在的時我們要嚴防死守,調研組走了我們也要提高警惕。政治部一定要把好宣傳關,有關于田文建的報紙不下,電視報道不轉播。就當什麼事都沒生過,省得被那些別有用心的人做文章。」
「對了,要讓警衛連送g被子過去,順便幫他把宿舍的內務搞好。」蕭參謀長深思了片刻後,繼續說道︰「還有他宿舍里那些1uan七八糟的東西,通通都得收掉。」
y 不琢不成器!
在突出田大院長的同時,領導們也沒忘了政治工作的重要x ng。為了mo索出一套帶大學生新兵的方式方法,師黨委關心、站黨委牽頭、機關各部m n密切配合,建立了完善的跟蹤協調機制。充分尊重他的人格,熱忱關心他的進步,積極維護他的民主權利,這才有了現在的田文建。
大家還總結出為了帶好田文建這個大學生新兵,嚴格落實了「依法帶兵、文明帶兵、以情帶兵、科學帶兵」的新時期帶兵育人基本準則。事實上,這才是促進田文建成才的保證。
經過兩個多xiao時的總結研究,一個懷有進步渴望,將個人理想融入服務人民、報效國家,在親力親為中學習理解、感受認同並繼承揚優良傳統,在利益衡量上始終把人民利益和國家利益放在第一位的田文建,被成功的塑造了出來!
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