剛新建好的廠房里，日方技術人員已經開始調試機器設備，周益豪也停下了一切可以停的訂單，他知道合作的第一步關系他的以後，非常的重要。他把所有熟練工都放到了合資廠里，對外取名是中日合資正陽服裝廠。另外新招收的一百多女工，幾乎把村里的16到30歲的女人都集中了過來，還招收了不少鄰村的大姑娘。現在在熟練工的帶領下，熟悉日本訂單中的衣服樣式和操作手法。
2個工廠，周益豪都制定了差不多的管理制度。正陽服裝廠，日本也看不上這個小企業，完全是周益豪說了算，日方主要負責訂單的獲得和談判，就只派了個參加談判的技術人員常駐廠里。就是那個談判時讓周益豪老盯著的日本女人，她給自己取了個中文名字，叫馬雲仙，30歲，單身離異。馬雲仙的工資由日方負責，周益豪負責食宿和福利。周益豪讓她住在他2的別墅里。
現在周益豪主抓2個廠的紀律、衛生、安全，技術上的事交給馬雲仙，財務的事主要讓徐素珍和馬月紋負責。
周益豪也快忘了他是個小學生了，開學一個月都沒有到過學校里，他的班主任和校長到是來看了他一次。徐素珍也不好意思讓周益豪到學校來，因為她現在的廠長活基本是周益豪在做。
周益豪以前也沒有管理過超20人的團體，但他的理論知識還是豐富的，只有他自己去模索實踐了。千頭萬緒，周益豪終于體會到管人多了的麻煩事。
請假，換班，口角之爭，甚至打架，上廁所等等，以前周益豪都沒有踫到的事，一一出現在周益豪面前。從早上5點半被人叫醒後，到晚上快12點了，都被周圍這些女工圍著解決事情。還要繼續招聘，面試，培訓，怎麼比他自己打工還累啊，周益豪常常被這樣的念頭所佔據。
還好周益豪畢竟不是現在身體體現的十多歲小孩，而是靈魂中有著很多見識和經歷的成人。周益豪用了招殺雞駭猴的招式，開除了2個和周益豪關系比較近，但是卻滋長的很快的，農村婦女貫有的毛病，紀律淡薄，愛佔便宜的特點，讓廠里的事情一下子變的好管許多。(百度搜索讀看看更新最快)
只是這2個被開除的人卻給周益豪帶來了比較大的親情壓力，在父母，親戚的說情下，2個人的保證下，周益豪把她們送到織襪間，並且前2個月工資減半，表現不好，永不續用。
周益豪也認識到必須要有中層管理人員，只是他知道，如果隨便用親人來代替管理人員，這樣形成的家族企業，起步可能不錯，但肯定後面沒有好果子吃。現在他雖忙些，等形成了好的規矩，找到合適的管理人員，那麼企業就會變成比較正規的模式，從而能相對輕松地走下去。
周益豪每天都會自己或讓人在飯前，下班前，宣讀工廠的制度，企業、個人的關系，無非是讓她們相信企業，跟著企業和周益豪。通過慢慢的洗腦，周益豪可是知道這種功夫對這些農村婦女的影響的，想想後世的傳銷，就能明白這個威力。再加上周益豪的及時表揚，以及物質利益和精神財富雙管齊下，到讓周益豪理順了２００多女人的事情。
現在忙的周益豪看到馬雲仙這個日本女人，都沒有任何想法了。剛開始看到這個日本女人，周益豪是很有想法的，特意安排她住到2。而前世看到的日本AV片，也很想證實下，日本女人的性觀念是不是很開放？誰讓他以前沒有這個能力呢。有時候在辦公室周益豪忍不住就會歪歪的，想些這方面的成人問題，不要她有病，可別毀了他大好的前途啊，沒有吃到葡萄的時候都是這樣的。可放著眼前的資源不利用，這個可是隨便就能創造點機會來打倒日本女人的啊。機會可是永遠留給時刻有準備的人的，這是周益豪這麼多年的心得體會。
當第2批廠房也投入使用時，周益豪已經有了4棟廠房，新修建了一個食堂，一幢2層的宿舍兼辦公。2個工廠共用辦公，但財務獨立，現在呢可和正陽都各佔據了2棟廠房。而李守亙對周益豪跟的是更緊了，僅周益豪這里的工程都相當于他去年一年的工程量。
周益豪采用了後世的質量管理體系，加上他自己的理解，也就這麼運用到2個工廠上去了。期間，工廠的女工幾乎每個都被周益豪罵得當面流了眼淚，還對幾個罵過3次以上的6個女工進行通報批評。背後被她們取了個「小周拔皮」的外號。
其實這時候的女工是很听話的，大多老實還勤勞。只是農村養成的勤儉和會過日子的觀念，沒有什麼外面的見識，被她們運用到做工上來，也就會形成一些問題。在周益豪的高壓下，終于在期限前完成了訂單。周益豪明白第一次合作的重要性，對驗貨要求非常嚴格，甚至不惜多做了2萬套的工作服作為替換，使得他這次的來料加工幾乎沒有利潤可言。
這些付出是有收獲的，松井渡邊看過周益豪設計的女白領套裝，于是，利潤能讓周益豪笑的留眼淚的10萬套女白領套裝，也被日本訂購了。這可不是來料加工，這個可是向呢可制衣廠的采購合同。同時日本還增加了5萬套的西服加工。
本想休息一下的周益豪，又開始忙起來了。而要接近秋收的農忙時間，這個無疑加重了周益豪的負擔。
此時農村人的觀念是，不管外面能掙多少錢，但是絕對不能拉下田里的農作物。在工廠你讓她們多干點，活再累點，沒有關系，但你不讓她們回家幫忙秋收，絕對不行。
周益豪明白帶人帶心，管理必須贏得被管理人的理解和自覺執行，才是管理的最高境界。周益豪又不得不操心起秋收，這個和他沒有任何業務的事情來。
讓每個女工都報上要秋收的田畝數量，了解她們家里的勞動力情況，制定了廠里出一半資金，個人出一半的資金，到旁邊的幾個村組織了一個壯年組成的收割隊。
這樣她們停止了對廠里的抱怨，也不叫周益豪小周拔皮了，顯得干勁十足，一天工作14小時以上，還看到她們嘻嘻哈哈地在電視邊搶位置。而此時農村婦女的忍耐力是驚人的，幾乎在家也要忙14個小時以上。
雖然解決了現有員工的情緒和農忙問題，讓她們更安心于做工。但是這時要招新員工卻非常不容易，周益豪可不想因為日本人的訂單，而萎縮了國內的市場份額。于是把那個日本女人馬雲仙叫進了辦公室。
馬雲仙，1米60的身高，身體有些呈葫蘆型，特別容易讓人引起遐想的那種體型，體重在90斤左右，年齡33歲，具有少婦特有的成熟韻味。她有一點中國血統，听說她的爺爺的爺爺是中國人，會講一口流利的普通話。听說因為不能生育，被現在的丈夫拋棄了，一直單身，選擇到中國來散散心。
本來周益豪以為馬雲仙會對正陽服裝廠的工作，做一定的程序和步驟調整，但她好像只關心產品的數量和質量，不關心工廠的工作效率。但現在周益豪不得不讓她來負責怎麼提高工作效率的事了。
「您好，廠長，您找我？」馬雲仙走進周益豪的辦公室就向他鞠躬行禮。
「是的，我想听听你對廠里工作效率的改進的建議。」周益豪也沒有和她客氣，直接點名主題。
「我非常滿意我們現在廠里的工作狀態，而且我也很佩服廠長您的工作安排。」
「你覺得你以前所在的服裝廠和現在的服裝廠，我們有那些需要改進的嗎？你們廠里應該有更先進的工作流程？」周益豪皺著眉，斜看了她一眼。她現在就穿著周益豪去年設計的女套裝，只是現在的裙子更短了。
「我不明白您的意思，我覺得我們現在的工作流程比任何服裝廠都先進，這是松井先生和我共同的看法。」
「那好，你有的忙了，現在你必須在現有的工作流程上，想出更科學，更省勞力的建議。我希望2天內能看到你的專業方案。」周益豪也不管馬雲仙怎麼想，總計有個好勞力，他不用就太對不起他自己了。雖然他前世也看到過不少服裝廠，主要他的前世妻子是在服裝廠上班的，但當時誰會認真看這些東西啊，現在想用，也只能找專業的人士來幫忙，把他更先進的理念執行下去而已。
徐素珍看到周益豪幾乎忙到都沒時間吃飯，有時他們2個在一起說一會話，就被別人來打斷了，不是工人的事，就是原料商的事，要麼就是客戶來拜訪，或者電話打過來，讓周益豪準備接受領導的指導。
徐素珍只有幫周益豪做做頭部按摩，多準備點宵夜，看著他還沒有月兌衣就睡過去，就更不好提讓周益豪到學校里看看的話題了。
而周益豪的惡夢還真的沒有再出現過，看來他想混吃等死的幸福日子要打折扣了。