湖東省委大；湖東省委組織部。
部長石長雲看著眼前的文件出神；這份檔案轉到他這已經兩天了，但他一直沒想明白，為什麼中組部會轉來這樣一份檔案︰
江天放，男，24歲，1967年7月25日出生，未婚，員
籍貫︰湖東省寧陽市
學歷︰國防大學碩士研究生
職務︰轉業前系華南軍區四十四集團軍特種兵團上校團長
榮獲集體榮譽稱號一次（頒發），緣由︰機密
榮獲集體一等功一次（頒發），緣由︰機密
榮獲個人一等功一次（頒發），緣由︰機密
然後是一堆的二等功、三等功、嘉獎，有抗洪搶險，有軍事演習，全軍比武，軍區自由搏擊比武……
按常規，軍轉干部戰士的檔案由部隊轉出後，都是交由各地的人事組織部門統一管理，統籌安置；由中組部轉發下來的至少是軍、師級以上的高級將領檔案；而這份檔案表面所顯示的級別顯然不夠。
現在，這份檔案不但由中組部破格轉發，隨檔案還有中組部的意見︰江天放同志系我軍培養出的優秀人才，建議安排至湖東省平洲工作，請省、州兩級組織部門妥善處理。
石長雲已經將檔案仔細的看過幾遍，履歷確實優秀，十四歲進國防大學少年班，四年完成本碩連讀；進部隊六年即提拔至上校團長；晉升的速度雖然很快，但看得出來，歷次提拔的考察材料做得都很扎實，都是實實在在的成績，看不出弄虛作假的痕跡。而且，石長雲也看過了江天放檔案的社會關系，沒有什麼過人的背景，父親是烈士，家人也很普通，應該可以排除因為身份背景而提拔的因素。
「那是什麼讓中組部對這樣一個普通干部如此鄭重其事呢？」這是石長雲需要弄明白的地方。
中組部直接指定地區安置轉業軍人本來就罕見；而被安置的對象僅僅是正團級，按地方行政級別與軍餃的對應，正團對應到地方就是正處級別；而轉業干部向來是要降級使用的，也就是是說，正職團長到了地方上，肯定是不能安排處長、縣委書記、縣長的職務，頂多也就安排個類似如副縣長的職位，這還得費些力氣，找下關系才行。
因為部隊干部沒有地方任職經驗，沒有發展經濟或者黨務工作的經歷，地方組織部門對于一個干部的品質、能力的了解，需要一個過程，在組織部門沒有充分了解這個轉業干部之前，對他們職位的安排自然會比較慎重，一般都不會將轉業干部貿然安置到關鍵職位上去，以免因為經驗不足對地方工作造成損失；大多數情況下，如果沒有合適的位置，甚至連科級的實權局長都不會安排，能在公安、政法系統安排個副職就不錯了。
但中組部說是說建議，可用詞並不是客氣的「酌情」，而是要求「妥善」；如何安排才算「妥善」呢？
按正常的邏輯，這個江天放是寧陽人，應該安置在寧陽比較合理啊，為什麼指定安置到平洲去呢？中組部可真是給他出了個難題啊。
「看來問題的關鍵還是在那幾次緣由是機密的授獎上。」
頒發的榮譽稱號是部隊立功的最高等級，頒發對象肯定是對國防建設事業做出了突出貢獻的個人和集體；一等功稍次之。和平年代，國家對于榮譽稱號的頒發極為慎重；一類是對于在國防建設發展中具備里程碑式意義的事件，還有一類就是具備廣泛而深遠影響的社會事件，比如抗洪搶險中付出了生命，在當地干部群眾中廣為流傳的英勇事跡，並得了到當地廣大干部群眾的擁護和愛戴。
內容列為機密，連他這個省委組織部長都無權了解，自然是和國家軍事、戰略密切相關的事情。一個榮譽稱號加兩個一等功，並且只有二十四歲的年紀，這種履歷，在石長雲多年的組織工作經驗中，那是絕無僅有的。
不過，石長雲這個組織部長也不是白當的，長期的實踐工作讓他有著豐富的組織經驗，有著高度敏感的政治智慧。
他查了下江天放的榮譽稱號授予時間，那是在一九八四年；履歷顯示，當時江天放還是國防大學的碩士研究生；而當年國防大學最引人注目的成就，莫過于「紅海1號」億次計算機的研發成功。
「難道這個江天放是‘紅海1號’計算機研發中核心位置的特殊技術人才？」石長雲還是覺得很迷惑︰「要真是高科技人才，應該進中科院或者國防科工委啊，轉到地方上來又是什麼用意呢？」
石長雲絞盡腦汁也想不明白；他也不可能想明白。因為這一切只是因為江天放自己願意到地方上來，而中組部的安排，那是因為他有個「泰山」在背後運作，並且「泰山」的背後還有個中顧委副主任的外公。
岳父林南天對江天放的安排也確實動了番腦筋。他和喬真都支持江天放下基層；發展地方經濟，富民強國是國家現階段的主流。可江天放還兼著「紅海」計算機研發的任務，據林南天向國防大學的于文伯教授了解，江天放現在還不能從「紅海」計算機的研發中抽身出來，江天放對于計算機研發的大局觀、方向感極強，在某些關鍵性的技術位置，還沒有人可以取代。
另外，江天放參與的其他兩次絕密行動，那是屬于軍方在「五十年後」才可解密的，也許以後還得繼續執行任務，任務內容，那就更不可能隨檔案暴露。
林南天最後想了個折中的辦法，通過軍委與中組部餃接，保留了江天放在軍方的研發身份，並以此掩蓋另外兩次立功的真相。而組織關系則轉至行政部門，按正常轉業軍人進行安置。
不過這些，石長雲不清楚。他想了想，覺得還是要慎重，撥通了電話︰
「歐陽書記嗎？我是石長雲。」
「長雲部長啊。」電話那頭是厚重的男中音。
「有點事情想當面向您匯報，歐陽書記現在方便嗎？」
「你過來。」
石長雲走到省委書記歐陽正林的辦公室門口時，歐陽書記的秘書宋譽華正好開門出來。
「石部長，您好。歐陽書記在等您。」宋譽華語氣很恭謹。
「謝謝宋秘書。」石長雲沒有怠慢這個秘書。
進得房來，歐陽正林已經從辦公桌後起身，繞過桌子來到房中央，與石長雲握了下手說︰
「長雲部長來啦，請坐。」
落座，上茶，宋譽華輕輕退出。
「您上次提出省直機關部分干部調整方案後，組織部按程序進行了考核，這是考核後整理出的名單，您看看還需要補充嗎？」石長雲沒有過多寒暄，遞過去一份文件。
歐陽正林仔細的看了看，沉思了幾分鐘，才道︰「我再斟酌，先放放。」
省直機關干部調整牽涉過廣，放緩節奏是意料之中的事。石長雲也覺得不能操之過急，對書記的意見，沒有提出異議；停頓了一下，石長雲接著說︰「這里還有份檔案，是中組部轉下來的，我覺得有點意思，您看看。」
「哦，我看看。」歐陽正林顯得很有興趣的樣子︰「能讓長雲部長覺得有意思的檔案，應該不多哦。」
「江天放？」歐陽書記輕輕念著，一邊看一邊思索。
「看樣子是個人才啊，就是不知道能不能盡快適應地方政府的工作啊。」歐陽正林看上去顯得很高興，大聲的說︰「平洲的經濟發展，讓人擔憂啊，的確需要補充新鮮血液了；這樣，長雲部長，組織部可以盡快搞一個青干後備梯隊，考察一批科處級干部，充實到平洲基層去；平洲……先給平洲輸送點人才。」
歐陽書記雖然沒有正面對這個江天放的安排作出指示；但這種放小抓大的手法的確高明。誰又敢肯定，中組部不是通過一個江天放的安排，在暗示省委省政府，對于像平洲這樣的落後貧困地區，應該從人才到政策加大扶持力度呢？