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廣交會第二期是從10月23日到10月27日，還是五天，然後休息三天，開始第三期展覽，一直從10月31日到11月4日為止。
每期的參展商都不相同，而采購商根據廣交會官方網站提前發布的每期參展商品，根據自己感興趣的產品，看好日期，來參加相應的展期。因此，不管是參展商還是采購商，隨著時間的推移，那是換了一茬又一茬，而連續三屆都不變的，唯有李景然智子超翻這個不大不小的攤子，以同樣一種面孔，迎接來自世界各地的客商們。
由于有第一期的經驗，後面的第二期和第三期，所有的人，不論是正式工還是臨時工，做得都是駕輕就熟，游刃有余，而效果，和第一期相比，則是一期比一起好，一期比一期讓人振奮。
最後，當11月4日，整廣交會2010秋季展結束那天，李景然的智子超翻，通過全程三期參展，共獲得了以下豐厚的成果︰
外商名片︰12843張。
參展商名片︰8643張。
累計獲得外商翻譯委托︰286筆。
累計獲得參展商翻譯業務︰149筆。
以上還只是在展會現場的簽單。而隨著李景然叫三個業務助理按照客戶的名片信息開始了每天的騷擾活動後，一筆又一筆的網絡業務，也開始成交。實際上在第一期展會結束之後，前段時間所發的幾百上千封郵件，就已經開始陸續的出成果了。每一天，李景然的公司郵箱中，都會出現幾封委托李景然的智子超翻為其翻譯的郵件，多的時候甚至一天達到了28封「求翻譯」的郵件。
如此豐碩的成果，一封又一封來自國外和國內的「求翻譯」的業務郵件，大大超出了李景然對于廣交會效果的預期。高興之余，11月4日結束那天，李景然大手一揮，再次出血，大擺筵席，好好犒勞了一番身邊的十幾二十老鳥和新鳥們。
除了吃飯，李景然又讓沈佳宜為那十二名學生志願者一人包了個伍佰元的紅包，作為對他們在這三期共計十五天的廣交會期間兢兢業業，辛勤勞動的回報。
五百塊錢看起來雖然不多，但那也要看對誰而言。對這些還在念書的菜鳥們而言，五百錢那差不多是一些人一個月的生活費。白白多得一個月的生活費，這不啻于是天上掉了一個小餡餅啊！因此，十二個馬甲們，無不喜出望外，紛紛感謝老板的慷慨大方！都覺得這次報名參加廣交會是來對了，不僅長了見識，鍛煉了口語，獲得了不菲的經濟回報；最重要的是，還見到了傳說中的偶像老板，和老板混了個臉熟，並且提前得知公司最近馬上就要大力招人以應付越來越多的業務壓力，可謂是一舉數得！
不虛此行，大大的不虛此行啊！
回到蓉城後，繼當初他因接下政府同傳業務，因自己名氣的大增而讓智子超翻的業務量有了一個井噴似的增長後，李景然的翻譯公司再次迎來了第二次井噴，而且這次井噴的幅度，比上次來得還要大，還要猛！因此，回到公司後，原本還打算放員工們一天假讓他們恢復一下元氣的李景然，也只得取消所有人包括他自己的假期，一起投入到了緊張忙碌的工作當中。
而所有事情當中，重中之重的第一件事，就是擴招。業務員要招人，沈佳宜財務這塊也需要招人。
業務員這塊，在廣州參展期間，李景然就已經通過智子超翻譯手群，把總公司需要招聘正式員工的消息向五所外語學院的五個翻譯組組長放了出去。
經過近一個月的考驗，繼北京外國語學院的翻譯組組長水笙和sc外語學院的組長仁雪被李景然確定後，其他三所外國語學院的翻譯組組長也被李景然確定了下來，分別是上外大四的曾靜，西外大三的林雅楠以及廣外大三的王睿。
五個翻譯組組長當中，除了王睿是男性之外，其余的都是女性，男女比例嚴重失調。沒辦法，外國語學院本就是女多男少，李景然當初的班上三十個人當中也就只有五個男生，其余二十五個全部是女生，男女比例達到1︰5。從這個比例上來，倒也符合實際男女比例。
而自從有了五個組長之後，對于那五所外語學院的五六十個馬甲的管理，李景然就全部交給這五人去處理，他自己則當起了甩手掌櫃。因此，對于這次從這些馬甲中招聘正式員工，李景然也就只通知了這五個組長，只把一系列的招聘條件和福利待遇告訴五個組長後，就讓五個組長自己去宣傳公司的招人計劃。
李景然這次準備再招十二個業務員，除了自己母校有四個名額外，其余每所學校兩個名額。李景然給了每個組長一個推薦名額，並且可以自薦；其余七個名額，則通過自願報名，然後來蓉城面試合格後再錄取。
讓組長提名推薦，李景然借鑒的是西方總統可以提名總統之下的很多官員的做法，主要目的一是為了選拔真正的人才——畢竟對于那些馬甲們的性情，沒有比這五個組長更了解的；二是增加組長的榮譽感和誘惑力。至于由此會不會出現舞弊情況，比如組長們自薦，或者推薦是基于跟自己親密程度而不是組員們的才能。
對于這點，李景然倒是不怕。原因有兩點︰
其一，由于這次招人限定在大四畢業生，因此，除了上外的曾靜可能自薦外，其他大二大三的組長，是沒資格自薦自己的，而即便曾靜自薦自己，李景然也歡迎，因為組長就是在組員基礎上被李景然選出來的，屬于人才中的人才。
其二，組長為了對得起自己的自薦權，保住組長的位子，肯定會努力的去為自己發掘真正的人才，如果他們推薦的人如果太孬，還不如那些沒被他們自薦的，這些人上一段時間的班後，李景然自然能夠發現，這種風險對于一個理智正常的人來說一般是不敢冒的。每個人都很清楚，自己雖然有自薦權，但最終的決定權卻在那位「天才」的手上，除非自己不想當組長，那麼，還是老老實實的為上面選拔真正的人才吧。
三天之後，自薦名單和報名的名單都傳了上來。李景然一看，頓時就愣住了︰
好嘛，六十二個馬甲中所有18個大四學生，包括上外的組長曾靜，以及其中8個研究生當中的3個研三的研究生，共計21人，赫然全部在列！
「是現在大學生的工作真的難找？還是我開出的福利待遇太高？」看著這份出乎他意料的報名冊，李景然啞然無語。
不過，既然說好是報名就給面試機會，李景然自然不能食言而肥。他讓五個組長通知那21個菜鳥，讓他們在10月6日這天來蓉城公司總部參加面試。食宿自己解決，不過火車票可以報銷。
見公司還給報銷火車票，這些來自東西南北中的21個菜鳥們，頓時就興奮起來，覺得公司仁義，自己的選擇沒錯，特別是像上外和北外這些距離蓉城幾千公里，光是往返的路費都得近千的報名者，對于智子超翻的好感，更是直線上升了至少10%。
10月6日，即李景然一干人馬參展回來後的第二天，正熙國際大廈十八樓智子超級翻譯工作室，就迎來了公司成立以來最熱鬧，最擁擠的一天。原本能夠容納16個人同時辦公，但長期只有劉健、周妍這四個人，顯得空空蕩蕩的開放式辦公大廳，在突然增加了21個面試者後，立刻就變得擁擠不堪。
由于面試的時間是在上午十點，為了怕遲到，或者為了給面試官一個好印象，不約而同的，所有16個面試者，包括5個被組長推薦或自薦的學生，都提前了至少半個小時趕到了公司。
到了公司，被秘書江小柔安排在了公司辦公室空余的地方等待後，這些初來乍到的21個面試者，在等待面試官到來的過程中，就開始仔細的打量，觀察起這個他們以後有可能要長期待下去的地方。
而通過觀察，這些菜鳥們發現︰
其一，公司的辦公室非常不錯，屬于5a級甲級寫字樓辦公區，而且地處繁華的商業街，站在窗邊，入目之處就是蓉城最繁華的春西路。
其二，公司竟然奢侈到為員工準備各種飲料和零食。這些人來了還不到半個小時，就多次發現公司的幾個員工先後去到一個叫接待室的小房間，從里面拿吃的，拿喝的。一些面試者趁取東西的人開門時偷偷朝里面的一看︰媽呀，里面竟然擺著一個大大的裝著各種飲料的冷櫃！還有一個長長的，像超市貨架一樣的架子，架子上擺滿了玲瑯滿目的各種袋裝零食。而這些員工們，也不用跟誰打招呼，就這樣大大咧咧的直接走進去隨意取用！
我的媽，這也太先進了吧？員工們的日子也太安逸了吧？
如果說智子超翻的各種福利待遇是讓這些即將畢業，面臨工作壓力的面試者們不遠千里，奔赴蓉城的最直接的動因；而現在在參觀了智子超翻那優越的辦公環境，對員工人性化考慮的附屬設施後，面試者們就更加堅定了加盟智子超翻的決心。很多人在心中暗自打氣，決定待會兒面試的時候一定要好好表現，爭取勝出；而那五個被組長推薦或者自薦，目前可以說已經勝券在握了的學生，卻開始熱情的向周妍，劉健這些公司的前輩們打招呼，詢問更多有關智子超翻的信息來。
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