31，人才
孔瑩前腳走，周妍後腳又進了李景然的辦公室。
「李總，」周妍來到李景然的辦公桌前，微低著頭，顯得有些不好意思，年前發生的那場「誤會」在她心中還未完全消去。
「嗯，周妍，來了呀。」見周妍走了進來，李景然略有些尷尬，「這個年過得還行？」
「嗯，挺好的。過年的時候給父母，爺爺女乃女乃和親戚們買了很多禮物，他們都很高興，直夸我有本事，找了個好工作。」周妍用手理了理耳際的頭發，然後抬起頭，看了一眼李景然的臉，見他正一臉笑意的看著自己，目光柔和，和以前那種完全平靜的，事務性的目光有些不一樣，心頭就劃過一道暖流。
「呵呵，那今年就再接再厲，爭取在城里面有自己的房子，到時候把你父母接到蓉城來。」
兩人先聊了會兒天。一開始氣氛略有些尷尬和不正常，但在談話間這種尷尬和不自然慢慢的就褪去了。
和孔瑩一樣，周妍進來也是和李景然討論她們部門在2011年度的部門發展規劃，如何進一步的開拓國內市場，提高市場佔有率。
目前的國內市場部，業務有所增長，而且增幅還小，繼12月份20%的增長過後，個月，即2011年1月份，業務一部的業務又有了環比15%的增長。環比增長雖然有所下降，但是考慮到環比是一種累進增長，而且1月份國內的翻譯價格又在個月的基礎全體漲了2%，不論是業務總量和利潤的淨增幅就非常可觀了。
然而，周妍對此並不滿足。因為這種業務的增長，基本都是因為智子超翻本身的優秀，然後靠客戶的口碑相傳得來的，差不多完全是在吃李景然打下的良好基礎的老本，和她這個部長沒有什麼關系。
周妍不想被別人說是「撿現成」，只能守成，不能開拓。
「……李總，為了進一步開拓國內的市場，我有以下三點想法︰
「第一，就是打，進一步提高智子超翻的知名度。的手段可以是多種多樣，既可以在網各種專業的翻譯論壇打，也可以通過平面媒體在一些專業期刊介紹智子超翻的業務。
「第二，就是主動出擊。我覺得現在部門的業務基本都是坐等客戶門，不夠積極主動。今年，我準備讓部門的一些人，包括我自己親自走出去，到一些外語院校或者綜合性大學的外語學院去宣傳，招募一些臨時業務員。這些臨時業務員的主要任務就是為公司拉業務，無論他們拉到什麼業務，都可以拿到智子超翻來翻譯。公司給他們一個底價，然後他們在這個低價加一定的利潤賣給他們的客戶。
「第三，尋找合作伙伴。這些合作伙伴，其實就是我們的同行，外面那些無數的中小型翻譯公司，甚至是翻譯個體戶。以前我們和他們的關系都是一種敵對關系，是競爭對手；但是，我們能不能想個辦法，把這種競爭關系轉化成合作伙伴呢？這些翻譯公司和翻譯個體戶手里掌握著無數的客戶源，他們可以接到很多翻譯業務，但是很多時候，因為他們自己翻譯人才的不足，很多翻譯業務他們都接不了。可是，他們解不了，我們智子超翻接得了啊？我們最不擔心的就是業務太多！那些他們翻譯不了的業務，完全可以拿給我們來翻譯。而我們，在跟這些翻譯工作合作的過程中，主要就是充當一個超級譯手。
「……以，就是我在過年這麼幾天當中想到的開拓部門業務的方法，可能想法還不太完善，需要您的指正。」周妍小心翼翼，略微有些忐忑的把自己的想法向李景然一一道來。在說的過程中，她一直觀察著李景然的臉色，見到李景然臉一直帶著鼓勵的微笑，沒有任何打斷或者不屑的表情，于是越說越順，直到把她思忖了好長一段時間的三個點子全部說完。
在周妍的說的過程中，李景然一開始還僅僅是帶著好奇的心態，想听听周妍到底有什麼奇思妙想，但是越到最後，他的心頭就越是震驚，到最後，簡直有一種想拍案叫絕的念頭。
對于周妍第一個打的想法，他不稀奇，這種想法一般人都想得出來；但是第二點和第三點，李景然就有些意外，甚至是非常意外了。
第二點，主動出擊，在李景然看來，那就是「尋找下線」。智子超翻國內業務部的業務，絕大部分都是客戶對公司，很少有專門的「下線」。李景然當初也想過發展一批「下線」來為公司拉業務，但後來由于智子高科這「第二戰場」的開闢，讓他分身乏術，他便忽略了這件事，卻不想自己的一個屬下，在沒有任何提示的情況下，靠她自己就想到了這跳路。
而周妍的第三點，尋找合作伙伴，李景然听了之後，用了一個工程的詞來總結，那就是「服務外包」，那些中小型翻譯公司，把他們自己翻譯不完，或者翻譯不了的業務，以一種他們能夠接受的價格，外包給智子超翻。
「服務外包」在工程和各種軟件開發很普及，但是在翻譯界就不是很常見了，它直接將一種彼此對立的敵對關系轉化成一種雙贏的關系，可謂是一種非常有創意的想法，連李景然也沒想到過。如果周妍能夠把這一想法實現，那麼，業務一部的業務量，以後將出現一種爆炸性的增長。想想看，當全國大部分中小型翻譯公司，或者不是大部分，哪怕只有百分之十的翻譯公司能夠把他們的業務外包給智子超翻，成為智子超翻抓業務的「下線」，智子超翻會出現一種什麼樣的情況？
翻譯界的「富士康」啊！而且是掌握了核心科技，和富士康那種單純出賣勞動力沒有多少科技含量的「苦力集中營」完全不可同日而語！富士康還有被替代的一天，智子超翻一旦成為了翻譯界的托拉斯，將無可替代！
「啪啪啪——」，周妍一說完，李景然就給坐在自己辦公桌前，看起來還有些拘謹的周妍拍了巴掌。
「不錯，周妍，非常不錯。特別是你最後那點尋找合作伙伴的想法非常有創意，連我都沒有想到。听了你剛才的三點想法，我想，今年到年底的時候一套兩室一廳的房子恐怕還不夠，還得給你加一台車。
「去，放心大膽的去干。有什麼想法，有什麼發展業務的好點子，都可以積極的去嘗試，去爭取！不管是在人力和財力，我都會竭盡全力的去支持你！我和智子超翻，將是你最堅實的後盾！」
李景然的一番高度贊揚和鼓勵讓周妍有些暈乎乎的。她最初是想自己那幾點想法，只要能被李景然認同，不要被他說什麼「異想天開」，「不切實際」就行了，卻不想當自己說完之後，他竟然給了它們那麼高的評價和肯定！此時的周妍，有了一種想要眩暈的感覺，不過那是一種幸福和振奮的眩暈，不是什麼從跳下來時那種恐懼的眩暈。
「嗯！李總，我……我會好好干的！」周妍雙手握拳，激動不已的向李景然重重的點了點頭。
和周妍剛才的那番談話，給了李景然一種意外的驚喜。他沒想到自己培養的人中，竟然也有這種全局性和開拓性的眼光。雖然現在兩家公司的業務一直蒸蒸日，前景非常樂觀；但是隨著兩家公司的不斷壯大，在李景然的心中，也開始產生了一種隱憂，那就是公司缺乏一些可以獨當一面的大將，大才。他倒是很想為公司招攬一些像唐駿，李開復這樣的牛人，但是以兩個公司目前這種「小荷才露尖尖角」，總資產加起來連一個億都還達不到的規模，要想找什麼「打工皇帝」，那是不要想了。
因此，對于人才，李景然現階段的打算一直都是立足于自己培養，以挖角，獵頭為輔。
不過，自主培養人才，那絕對不是那麼好培養的，是要靠運氣和人品的。而且，還要冒不少風險。因為很可能你前腳培養好，那些財大氣粗的公司後腳就給你挖了。
顯然，他的運氣不錯，短短大半年時間，周妍，這個在外貌不是絕對優秀，但是在才能卻讓他眼楮一亮的下屬經過大半年的錘煉和打磨，漸漸的有了一種可以通觀全局，獨當一面的氣質。
而且，最重要的是，周妍完全是他從無數的應屆畢業生中慧眼識英才，簡拔出來的，幾個月前還通過了「富貴不能婬」的忠誠度考驗。這就更加的難能可貴了。
周妍算是自主培養；易莎莎這個很有想法的「大姐」也是自己慧眼識英才，給了她發展的平台；孔瑩，這個背景不一般的天之驕女則是主動加盟，「三英戰呂布」，巾幗不讓須眉，有了這三人，李景然覺得，以後可以接他班的兩家公司的總經理，或者一級的高層人才是不用他過多操心了。