錦繡官途 第一百零八章 年輕不是問題

作者 ︰ 九月十日

小山風波後,王運城調任縣政協辦公室主任,曹勝亮調任縣農業局副局長(正科)。小山鄉黨委書記、鄉長位置同時空缺,再加上鄉黨委副書記許鎮安辭職,小山鄉一下子少了三個黨委委員,領導班子成員亟待補充。

按照楊毅盡快完成小山新班子配備的要求,組織部長方文山最終從後備干部庫中選定了三個人。縣委組織部,正在召開的部務會議上,對于小山鄉黨委書記的人選,會議一致通過了,不出意外的話,將以縣委辦副主任林貴仁作為擬任考察對象。

但在鄉長和黨委副書記位置上,會上卻出現了明顯的分歧,主要是方文山和兩位副部長聶斌和李立波的分歧。方文山所提的兩個人選都是從縣直機關挑出來的,而且都是升職提拔,一個是由副科提正科,一個由股級提副科,而聶斌主張就地提拔,李立波則主張平級調任。

「衛生局副局長于靖原以前在農業局工作過,對于農業發展有一定的經驗。林業局辦公室副主任魏崝是大學學歷,今年才二十七歲,在衛生局可是個難得的人才。這兩位,都是按照楊縣長的要求選定的,都是年富力強的干部。」方文山對有異議的兩個人選又分別介紹強調了一遍,還特別抬出了楊毅。現在的青河,要想辦成一件事,楊毅的話就是尚方寶劍,即便他是組織部長,也不例外。

「魏斌和于靖原的確不錯,不過他們都沒有鄉鎮工作經驗,而且一旦就任的話,又都是從冷門局里升任,這里面就會產生問題。至少從思想上,他們就不會有扎根小山的想法,他們會把小山當成一個跳板,這對小山的發展是不利的。」李立波仔細看過魏崝和于靖原的材料,一個二十七歲,一個三十二歲,的確是年富力強,而且能力也不錯,但放在小山他覺得不合適。

「老李啊,如果要平調的話,恐怕沒人願意去小山啊。」方文山當然明白李立波的意思,的確,這兩人沒有鄉鎮工作經驗,小山情況又特殊,他們剛下去開展工作可能會遇到一定的困難。而且他們如果就任的話,都是升官,加上小山這麼個特殊的情況,他們思想上容易產生把小山當作跳板的情緒,這也是不可避免的。

他也想調幾個能耐得住寂寞,能長期扎根大山的干部過去。縣委縣政府都不希望去小山的干部是干一任就走,方文山也是如此,但現在可不比從前王運城去小山的時候了,當官的誰願意把家安在小山,把青春和事業獻給大山呢?這種想法不過是他們一廂情願,是不切實際的。

李立波沉默了一會,方文山的話雖然簡單,可理卻是這個理,如果讓他來選,一時之間,他也沒有更好的人選。

「方部長,為什麼不考慮就地提拔?」聶斌是人事局長,雖說是部務會議,真正有發言權的也就是他和方文山、再加上老資格的副部長李立波了。

以小山的干部構成看,除了王運城和他稍後的那一批干部,這些年,能從上面調去小山的要麼是剛剛畢業的學生,要麼是仕途無望的官員,剩下的就是把小山當跳板的關系戶。你想有能力的年輕干部能心甘情願去和大山做伴,那幾乎是不可能的事。別說的是平調,就算是升官,也只有像衛生局這樣的冷衙門才有人願意去。

聶斌正是考慮到了有能力的年輕干部不願意去小山,即便去了也難免帶有情緒,才提出就地提拔的,可方文山卻說沒有這種考慮,這讓他難以理解。

「就地提拔的話,符合條件的干部不多。小山的干部要麼是年齡偏大,要麼是文化程度不高,可供選擇的人選太少。」方文山考慮過就地提拔,但選來選去,符合條件的就那麼幾個人,沒有他滿意的。又出于選擇面太窄容易出現問題的考慮,方文山最終放棄了從小山就地提拔的想法。

「前兩年不是分到下面去幾個大學生麼,我記得小山有幾個吧?」盡管方文山這麼說,聶斌並不打算放棄。

「是有幾個,不過他們太年輕了,沒有經驗,我沒有考慮。」方文山看了聶斌一眼,這群大學生才參加工作兩三年,一點社會經驗都沒有,怎麼能這麼快提拔。

「我不這麼看,年輕不是問題。說起經驗,這幾名大學生在小山至少待了兩年,比起在縣里坐機關的干部經驗只多不少。小山的情況特殊,這一點在座的都知道,外來的干部需要一段時間去適應,如果就提提拔,就沒有這樣的顧慮。」

聶斌看出來方文山似乎對年輕干部存在偏見,這讓他感到不快。聶斌今年四十三歲,當年參加工作之初就是因為年輕被人壓制了好幾年,要不然不會只有今天的成就。

「聶部長,你是不是有什麼中意的人選?」方文山微微皺眉,他並不知道聶斌當年的經歷,但他的確不喜歡用年輕干部。雖然不排除個別,但大多數年輕干部在他看來都是不可用的,有的可能有些能力,但政治上不成熟,推到領導崗位上容易出現這樣那樣的問題。

「我覺得小山鄉婦聯有一個大學生,叫夏言的,能力很強,可以勝任副書記的職位。」既然方文山把話挑明了,聶斌也就直說了,小山的幾個大學生,他都注意到了,總體來說能力都不錯,其中以夏言的能力最為突出。

夏言剛開始是在鄉政府工作,因為對一些政府決策提出了改正建議,被某些領導不喜,認為夏言出風頭過甚,目中無人。但聶斌看了,這些建議都是合理的,而且有些也被小山鄉政府采納施行了麼。

至于夏言目中無人,聶斌倒不這麼看,他年輕的時候也是這樣,有一股天不怕地不怕的沖勁,也是被人說出目中無人,他覺得這種想法是極其錯誤的。

「夏言這個人風評不大好,和鄉里的女干部走得比較近,而且目無領導,小山一些領導干部對他印象不佳呀。」方文山不疾不徐,如果說別人,他還真沒怎麼關注過,但夏言,他考慮過。

上次在小山,楊毅和夏言的對話,方文山是知道的。說不定楊毅對夏言的看法不錯,如果能提拔,方文山也願意給夏言一個機會,領會領導意圖也是必要的麼。但看過夏言的材料後,方文山打消了這個念頭,夏言恃才傲物,在鄉里老干部中名聲不大好啊。

而且方文山也想過了,如果楊毅真的看重夏言,想提拔他的話,總歸會提醒一下自己的,至少得暗示一下麼。既然楊毅沒有這麼做,那說明夏言還沒有打動他,或者說他還不想提拔楊毅,這樣的話自己就沒有必要去為夏言傷腦筋了。

「夏言既沒有結婚也沒有女朋友,和女性接觸也是正常的麼,不要總盯著這些細枝末節看。至于目無領導,那看怎麼說了,換句話說,也可以說是小山的某些干部食古不化,官本位嚴重,容不得別人的意見。我個人以為,他們的說法是站不住腳的。」

聶斌掃了一眼在場的干部,方文山果然是受了那群尸位素餐的干部的看法影響。小山的干部在紀律上很少犯促錯誤,但在觀念上卻太過老舊,看不起現在的年輕人,孰不知他們也是也年輕過來的。

聶斌這話說得就有些重了,方文山不知是認可了聶斌的意見還是有別的想法,總之他沒有再接口。在場的組織部領導,大都是知道聶斌的經歷的,對于他要提拔年輕干部的想法也都理解,這個時候,自然沒人會跟他對著干。

「楊縣長在常委擴大會議上再三強調,要大力提拔年輕干部,讓有能力的年輕干部盡可能的走向前台。我們現在是不年輕了,但我們都經歷過年輕的時候,我希望大家慎重考慮,不要用太年輕的帽子扣住了我們需要的人才。」

聶斌的語氣有些沉重,是啊,沒有經歷過年輕的時候,沒有經驗可以積累麼,如果總不讓他上去,又哪里來的經驗?夏言如果當上了副書記,他上面不是還有書記鄉長麼,不至于出什麼事。

「大家還有沒有別的看法?」沉默了一會,方文山算是接受了聶斌的意見,不光是聶斌的話打動了他,他還想到了楊毅,楊毅沒有跟他暗示打招呼,並不代表楊毅不看好楊毅,或者不想提拔他,自己之前的想法可能是錯誤的。

自從他到青河當這個組織部長以來,楊毅的作風他是領教過多次,楊毅不會在這種事上給你指定人選,他對下屬是絕對信任的。楊毅說要大力提拔年輕有能力的干部,那就是相信下面的人能領會他的精神。如果自己一定要楊毅打招呼才能提拔這群大學生,那就是辜負了楊毅的信任。想想看,楊毅本人就非常年輕,他能不對年輕干部有好感麼?

「要不要再廣泛征求一下意見?」李立波躊躇了一下,這道程序並不是必須的,可現在既然有了分歧,征求一下意見也未嘗不可。

「不用了,那就這樣吧,下一個議題。」方文山看了李立波一眼,楊毅的要求是盡快,沒那麼多時間瞎折騰,副書記的人選報夏言。鄉長的人選,看這樣子估計得楊毅自己來選了。

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