三十八、掌中]乾坤
那天，得了于行的承諾，胡琴第二天中午便又到了工行行長辦公室。
而昨天，胡琴忙忙碌碌了一整天。
上午一走進辦公室，老園長就嚴厲的告訴她，她這個助理失職，要批評批評呢，下不為例呢。
這可是胡琴作為園長助理工作以來的第一次，胡琴呆住了，她不知道自已做錯了什麼？惴惴不安的望著老園長。
老園長就把自已擬簽發的通報遞過來，並說︰「認真看看，提出你的意見。」，「好的！」，「對了，那貸款的事兒辦得咋樣？」
胡琴想回答成了，可話到嘴邊又溜了回去︰「昨天于行忙著開會，見面聊了幾句，還沒談呢，就走了。我準備明天再去。」
「嗯！」老園長對自已這位美女助理的辦事效率和辦事態度，還是很滿意的。
老園長低了頭，又開始縫她綻了線的一大堆衣服。
胡琴和老板共用一個辦公室，不同的是，老園長桌子是正對著窗口安的，而胡琴的呢，則是左則靠牆緊抵著老園長的桌子，這樣，也就不用背向窗口，如果誰有事，助理一側頭就能看見。
胡琴拿起《春光每日工作情況通報》，細細讀起來，先不外乎都是表揚某某班清潔做得好，某某老師教學有創意，受到幼苗家長點名表揚雲雲。
胡琴笑笑，她知道這些熟悉的內容和格式化，都是老園長所謂「企業文化」的一個組成部分，按照慣例，受到表揚的班級和老師，獎金比一般人要多一個等級，算是激勵吧。
胡琴常想，老園長這樣做，有必要嗎？都是打工的，做得再好，也終要曲散人終，還不如不發，不發，她們就不做啦？
什麼企業文化？企業是搞錢的，不是像那些廣告呀策劃或什麼的才是搞文化的，老園長這是學派玩和格哩，不搞也罷……
看完第一頁，又翻。
哇，胡琴睜大了眼楮︰昨天下午二點鐘左右，幼苗園司機劉海和小•；三班老師成績，在園內的假山後亂搞男女關系，實屬道德敗壞，目無法紀。經園委會研究決定，即日起將二人除名，並將此通報發至全園雲雲。
胡琴捂捂自已眼楮，昨天假山後那一幕又浮現在她眼前，她記得自已走時是狠狠扔了一塊小石頭過去，借以提醒二個偷情者的。
怕是二人**濃烈，沒有听見？唉，身為幼苗教師，知法犯法，莫說老園長，就是自已以後有了孩子，也不願意要這樣的老師教的，活該二人倒霉，不過……
見助理捧著通報出神，老園長笑笑︰「看完啦？」
「看完了。」，「意見呢？」，胡琴想想，吞吞吐吐的說︰「老園長，開除就行了，我想，還是不要通報到全園，這些90後和我們不一樣，也不一定就是道德敗壞，我覺得，主要還是觀念問題，不適合做幼苗工作罷了。」
（未完待續）