魏艷妮不懂規矩，但是趙華還是要注意的，在這樣的場合下，雖然趙華對魏艷妮很憤怒，但是趙華還是不能表現出來，他也不想和魏艷妮在這個問題上做過多的糾纏。（瘋狂看'小說）
「至于經費問題，我想就不用魏書記操心了，由我來負責就行了。」趙華直接回答道。
魏艷妮要的就是趙華的這句話，趙華沒有坐過機關，對機關生活也不了解。像團委婦聯這樣的地方，最頭疼的工作就是經費問題。趙華既然大包大攬過去，正中魏艷妮的下懷，他心想，看你趙華到時候怎麼來解決，要是半路撂挑子，那就不要怪我魏艷妮對你不客氣了。
至于經費問題，趙華其實並不擔心，他隨便拉拉贊助就夠團委吃香喝辣的了。
他繼續說道︰「第二，舉辦「創新在基層——雲落市共青團參與社會管理和團建項目創新大賽」。牢固樹立「基層第一」觀念，尊重基層首創精神，鼓勵基層團組織和團干部立足實際，大膽改革創新，在參與社會管理和加強自身建設方面創新工作思路、方法和載體，不斷激發基層組織活力，推動基層工作活躍。」
「基層工作是團委工作的基礎，是我們的工作重點，我要求在座的各位一定要經常的下基層。當然下基層不是走過場，一定要參與到基層管理上來。大家可能不熟悉我趙華的做事風格，我的所有工作要求都要量化，要有一個考核的標準，對于大家下基層，我當然也有標準，不過這個標準不是你們下去的次數多少，而是成效如何，基層團委有沒有改變，這些都要成為考核的標準。」
趙華這一條說完，大家都面面相覷，正如趙華所說的，以前下基層主要就是走過過場，本來以為趙華當政，魏艷妮靠邊站，他們的好日子就要來了，可沒想到這趙書記可不是省油的燈。要他們深入到基層，還不如在辦公室里被魏艷妮教訓呢。
趙華不知道下面人的想法，他繼續說道︰「第三，抓好青年就業創業工作。抓好就業創業見習基地的質量建設與創業扶持的體系建設；充分發揮團組織的政治優勢、組織優勢和資源優勢，為廣大團員青年開展職業生涯導航活動。拓展「圓夢計劃」工作內涵，按照分層分類原則，為各類青年群體提供再繼續教育和職業技能培訓。」
「這一點我認為是重點，全團一定要高度重視。隨著國有企業的改革不斷的深入，企業所需要的人數在不斷的減少。但是有一點，企業對技術專業人才的需求不斷的增大，團市委要成立專門的職業技能培訓學校，主要培養社會青年的專業技能，使就業的方向向專業化，技術化，職業化的方向去發展。團市委要專門成立一個部門做好這項工作。」
「第四，推進「志願者」行動。舉行「志願者」文化展，持續聯動區縣和基層社區、學校、企業一線，通過各種形式深入推進「志願者」行動，做好注冊志願者組織工作同時大力弘揚志願精神，鼓勵市民群眾積極參與志願服務，全力推動志願服務的常態化和普及化創新探索；啟動雲落市志願者名人堂，倡導助人為樂的中華民族傳統美德，引領社會道德風尚；出台雲落市志願者表彰獎勵辦法，推出以星級認定為基礎的志願服務表彰激勵機制。」
大家听的是雲里霧里的，在八十年代末九十年代初，志願者這個名詞還是個新鮮玩意。大家都奇怪的看著這個新書記，他怎麼一套一套的。
趙華解釋道︰「什麼叫做志願者，志願者就是自願參加相關團體組織，在自身條件許可的情況下，在不謀求任何物質、金錢及相關利益回報的前提下，合理運用社會現有的資源，志願奉獻個人可以奉獻的東西，為幫助有一定需要的人士，開展力所能及的、切合實際的，具一定專業性、技能性、長期性服務活動的人。比如說每個星期去敬老院照顧老人，指揮交通等等一系列的行為。通過志願者活動來引導全市青年擁有一個正確的社會價值觀，推動全市的精神文明建設。」
「第五，著力打造雲落市青少年公共服務平台。整合社會資源，組織專家講師團深入社區、學校、企業開展講座培訓，為青少年提供法律服務、心理疏導、成長指導、就業輔導等方面咨詢服務和實際幫助，多渠道全方位服務青少年需求，維護青少年權益。繼續做好「10分鐘社區志願圈」建設，進一步完善服務項目，將「志願者」理念落到實處，打造簡易便捷、功能齊全的志願服務平台，開展各類便民利民服務活動，為轄區青少年困難救助、醫療服務、保潔服務、愛心奉獻、社會參與等力所能及的服務。」
「第六，實施「贏在當下——青年企業家提升計劃」。通過舉辦高層管理講座、實地案例分析、對話交流和商務考察等活動，拓展青年企業家的視野，積極推動青年企業家吸收先進經驗，增進溝通交流，尋求合作商機，打造核心競爭力，培養和造就一支具有創新精神和創業能力，適應國際國內競爭的青年企業家隊伍。」
「第七，廣泛開展雲落市團干部「兩進三同」（即「走進基層，走進青年」、與青年「同勞動、同學習、同生活」）行動。共青團作為群團組織，特別作為黨的助手和後備軍，更要牢固樹立「基層第一」的觀念，確定工作方向要緊扣青年群眾需要，處理工作問題要傾听青年群眾呼聲、推進工作措施要凝聚青年群眾智慧。各級團干部要更多的到青年群眾中去，市、區、鎮街團的領導機關干部要在「兩進三同」工作中結對幫扶一個團建工作較為薄弱的基層團支部，結交一批各行業各階層青年骨干，特別是一線的務工青年朋友，與他們保持經常性溝通，定期了解他們的思想、訴求，積極幫助解決工作、生活中遇到的困難和問題。要求深入基層調研團和青年工作時間每年不少于30天，每季度要和本地區的主要青年群體座談不少于兩次，真正做到團干部與青年群眾心態對接。」
「第八，積極推進雲落市共青團」零距離「工程。一是深化各級共青團組織宣傳的思維深度、廣度，通過信箱，廣播，板報等等形式，從而提升團委在本區域青年中的活躍度、號召力和影響力。二是利用這些手段，加強各地共青團交流與學習，借助「他山之石」推動工作發展。三是及時掌握省、市共青團工作信息，做好迅速、直接傳達。四是建立快速、低門檻青年輿情收集、反映機制。五是推動志願服務、青年社會組織等共青團重點工作的開展。另外，要積極借力其他媒體手段融入工作、促進工作，增強工作的實效性和影響力。
趙華說道︰」大家還有沒有什麼意見。「
團市委的工作人員都懵了，趙書記都是哪里來的這些想法，這洋洋灑灑的八點，今年還讓不讓大家活了啊。不要說意見了，就是趙書記這八點內容就夠他們消化的。
什麼志願者，青少年公共服務平台等等這些名詞他們壓根都沒有听過。趙華這麼籠統的一個概念，他們也只是有個大概的概念，但是具體的內容還是需要笑話的。
魏艷妮心里也突突了一下，趙華的這個演講稿絕對不是賀新春寫出來的。對于團委的人員情況她還是十分了解的，沒有人能夠寫出這樣有深度的問題，至少很多的內容自己是听不懂的。
國人往往都是這樣的心里，听不懂的東西就是深奧的。就是專家級人物說出來的。很多偽專家就是利用了人們的這一點，專門講一些雲里霧里，他自己都听不懂的東西來糊弄大家，結果一個個都被尊稱為神。
趙華的這些內容放在現在，大家肯定是听不懂的，但是趙華覺得很有意義。這些概念越早的深入人心越有利于社會的發展。
賀新春在一旁認真的記錄著趙華會上的內容，仔細品味著沒一點。雖然有些概念他還很模糊，但是相比自己寫的發言稿，趙書記的稿子條理清晰，很有深度，而且每一項都有具體的措施。而自己的稿子呢，全都是一些套話官話，沒有一項是可以落實到具體的內容的。
難怪趙書記不要自己寫稿子，而是他早已經準備好了。賀新春佩服的看了看趙華。
趙華也發現了賀新春的目光里有一絲的敬佩，他心里有些慚愧，這些都是後世的一些經驗，而非他自己想出來的。
不要迷信哥，哥只是個傳說。
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