雲落市市委書記的人選遲遲不能誕生，一直處于空缺狀況。韓家梁現在已經沒有奢望了，他這個市長已經塵埃落地了，沒有可能再去角逐市委書記的大位了。現在就等著省里平衡各方利益，產生新的書記。在新書記沒有到來之前，韓家梁暫時主持全市的工作。
要搞培訓基地光靠團委的力量是不現實的，必須要有市里的支持。趙華首先去找了蔣元華，蔣元華作為團委的書記，趙華理應和他打招呼征求他的意見。紙上的東西不用向蔣元華請示，但是一旦實事行動的話，肯定要向蔣元華請示的。
雖然趙華說的，蔣元華是一定會同意的。但是這是尊重問題，趙華是一定要做的。
趙華把大概的情況向蔣元華匯報了一下，蔣元華笑著說道︰「小趙啊，市委的工作實在是太多了，我對團委的工作不熟悉。以後團委的工作就按照你的想法去做，不用向我請示了。」
「蔣書記，大的方向還是要向您請示的。」趙華說的，這是基本原則問題，趙華是十分注意的。
蔣元華點點頭，不虧是馮老欽定的孫女婿，沒有一點傲氣，顯得很謙遜，不卑不亢。
趙華說道︰「要建立培訓基地離不開市委市政府的支持。」
蔣元華明白趙華的意思，說道︰「我給韓市長打給電話，看他有沒有時間。」
趙華點點頭，身處高位的人就是不一樣，和他們說話一點都感覺不到累。一點即通。
蔣元華打完電話對趙華說道︰「剛好韓市長有半個小時的空檔，我們現在過去。」
趙華跟著蔣元華直接去了市委常委市長韓家梁的辦公室，韓家梁的秘書讓蔣元華直接進去，顯然韓家梁已經和秘書打過招呼了。趙華能夠理解韓家梁此時的心態，新的市委書記還沒有過來，他一定要利用這段時間理清市委常委的關系，能多拉一是一。
蔣元華這一對韓家梁也是至關重要，所以現在的這段時期，韓家梁是不會和蔣元華發生什麼矛盾的。只要蔣元華提的要求不是太過分，韓家梁是一定會答應的。
進了韓家梁的辦公室，趙華之前來過一次，就是來市里任職的時候。韓家梁對趙華的感情的復雜的。首先趙華是吳長貴的死對頭，而吳長貴是韓家梁旗下的人馬。不過韓家梁和趙華並沒有利益沖突，上次的蘇家事件，他也不過是向幫助吳長貴在魏縣樹立起威信……哪里知道趙華使得吳長貴威嚴掃地。
這次趙華和耿藝錦的較量，生生的把耿藝錦給逼走了。趙華和耿藝錦之間的矛盾是韓家梁樂得其見的，他沒有想到趙華能夠把耿藝錦掀翻在地，但能殺殺耿藝錦的威嚴對于韓家梁來說也是好事。但沒想到，奇跡就是這樣發生了，耿藝錦愣是被趙華趕走了，韓家梁欣喜若狂，以為這次他的機會來了，可是沒有想到，省委直接沒有將他納入考慮的對象。
這也是韓家梁疏忽大意，他沒有料到趙華真的把韓家梁給掀倒了，所以根本沒有進行任何的布局，所以他是倉促迎戰，要想取得政治利益也是不可能的的。
蔣元華說道︰「韓市長，趙華有一個方案需要市委的支持。」
︰「哦？」韓家梁放下手里的筆，雖然和趙華有著種種的恩怨，但是韓家梁還是不敢忽視這個年輕人的想法，國有制改革，農村的蔬菜大棚大棚，金福酒廠的涅磐重生哪個不是趙華的注意的，結果都取得了重大的成功。
趙華把之前的想法說了出來，他說道「我想市里如果能成立全國的培訓基地，甚至在雲落市成立一個這樣的學校，一定能夠在全國引起轟動的。不管這事是不是我們團委牽頭，我都認為這是好事，不僅有利于我們雲落市在全國的影響力，而且能夠帶動市里的經濟。如果有大批大批的學生往雲落涌，造福了很多的相關產業，而不僅僅是教育。」
「這是個好主意。」韓家梁他作為市政府一把手，主抓的就是經濟工作，他對經濟建設還是有很深的了解的。尤其是雲落市是率先實現國有企業國有企業改制工作的，當前企業的發展困境他也是了如指掌。趙華的這些想法不僅解決很多青年希望通過高技能實現就業。而不是簡單的出賣勞動力來工作。
而企業方面也解決了技術人才的問題，企業經過改制以後，大大的提高了生產力，技術革新是他的必由之路。所以企業現在缺少技術人才也是一個不爭的事實。
韓家梁說道︰「這件事就由你們團委來牽頭。」
其實韓家梁看重的不是團委，而是趙華這個人。韓家梁心想趙華果然是個人才，以他的觀點這個創業基地一定能夠成功的。萬事俱備只欠東風萬事俱備，現在缺的是有實力的企業投資。
有了市委的牽頭，趙華的底氣就足了許多，趙華想起來了後來的新的發展歷史。
1991年9月，俞敏洪從京大辭職，進入民辦教育領域，先後在北京市一些民辦學校從事教學與管理工作。
1993年11月16日，俞敏洪創辦了首都市新學校，擔任校長。從最初的幾十個學生開始了新的創業過程。截止到2000年，新學校已經佔據了首都約80，全國50的出國培訓市場，年培訓學生數量達20萬人次。
同時新在其他領域的發展也相當迅速，目前新學校的教育部門包括︰國外考試培訓部、國內考試培訓部、基礎英語一部听說、基礎英語二部新概念、實用英語部、高自考培訓部、少兒英語部、小語種培訓部、電腦培訓部等；新學校的服務部門包括︰學生閱覽室、學生信箱服務、出國咨詢處、公證處、訂處等等。
新目前分別在、廣州設立了分校，將新的精神與教育理念在全國範圍內傳播。在2000年為止，俞敏洪在教育過程中出版了數本英語教學與學術著作，其中包括︰《GRE詞匯精選》學生中稱為「紅寶書」、《GRE詞匯逆序小辭典》、《英語詞根詞綴記憶大全》、《英語現代文背誦文選》等，主編了《英語我愛背單詞》光盤、《英語GRE詞匯大突破》光盤、《GRE模考》光盤、《GAT模考》光盤等。成為中國頗有名氣的英語教學與管理專家，推動了中國留學教育事業的發展，被社會譽為「留學教父」。俞敏洪的辦學事跡被中外眾多報刊及雜志報導。
2000年，俞敏洪及領導團隊成立了人投資有限公司，向教育產業化運作邁開了一大步。同年，新與聯想合作，由聯想注資5000萬，新出品牌資源各佔50股份成立了聯東偉業科技發展有限公司，專門從事新與外界第一次的正規合作，新的教育理念與教育精神通過現代化科技以更快地速度滲透進社會。
2006年9月7日，新在紐約證券交易所成功上市，開創了華夏國民辦教育發展的新模式，俞敏洪身價暴漲成為華夏國最富有的教師。報告顯示，新2010財年總淨營收為3.863億美元，比2009財年的2.926億美元增長32.0；淨利潤為7780萬美元，比2009財年的6100萬美元增長27.5。不按照米國通用會計準則不計入股權獎勵支出，新2010財年淨利潤為9400萬美元，比2009財年的7780萬美元增長20.8；目前，新佔有全國60以上的出國英語培訓市場。
當年俞敏洪是自己貼小廣告創立的新，現在有政府的支持，要比那時候的俞敏洪要簡單的多。趙華有點感覺對不起人家，再一次一次的剽竊了人家的創意。有人趙華，沒有了後世的俞敏洪，真的是造孽啊。
趙華心生愧疚，但此時的俞敏洪恐怕還在大學里教書呢，全國又有幾個人認識他。
景逸之晚上就趕到了雲落市，他的熱情似乎很高漲，就一些相關的問題做了詳細的溝通，二人不知不覺的聊到了深夜。當晚景逸之就拍板決定投資這個培訓基地。
趙華說道︰「關于職業培訓可以暫時先緩一緩，這一個方面最好能通過一些關系，和相關的一些企業能否達成定向的培訓目標，在學生入學的時候，可以直接和學生簽訂就業合同，給學生和家長一個保證。關于英語培訓，一定要先搞起來，在教師方面一定要花大價錢；來聘請最優秀的老師，也可以開通一個免費試听的平台。同時廣告的力度也要大，一定要在學生家長的頭腦里形成深刻的影響。」
趙華在一些細節方面也不忘了囑咐景逸之，既然景逸之要投資，是自己把他拉下馬的，趙華就有義務來幫助景逸之，再說景逸之也是他的朋友。
景逸之心想這個趙華真的是個商業天才，對商業手段是了如指掌。景逸之是自嘆不如，趙華這個家伙要是投身的商場來，那一定是個牛牛Ｘ的人物，可是這個人就偏偏的選擇了死氣沉沉的官場，真的不知道趙華是怎麼想的，景逸之表示難以理解。可是他也知道，人各有志，也是勉強不來的。
景逸之很快的付諸行動，市里有一所特殊學校基本處于停滯狀態，就租個景逸之先用。學校里面的課桌都是現成的，學生進來就可以上課，景逸之親自去了首都一趟，從各地挖來一些英語專長的教師，高薪聘請。而且還特地找了幾個留學生，來加強學生的口語練習。而另外一方面，廣告宣傳也打了出去，學校的名稱是新希望培訓學校，是雲落市市政府牽頭主辦的，凡是有來培訓打算的學生都可以過來試听一下。
結果來自天南海北的學生紛紛過來听課，特別一些準備出國留學的學生，自然對這樣的方式很滿意。可是缺點就是這樣的一個培訓學校居然居然在這個偏遠的地方。但是也沒有辦法，只好馬虎著。
趙華和景逸之利用他們的人脈，當然趙華也沒什麼人脈，他是靠慕容雪和馬一蘭的幫忙，拉到了許多企業。這些企業也正是求賢若渴，對對趙華他們這樣的模式很感興趣，到了後來，都是一些公司自己找上門來。他們表示只要培訓合格，達到公司的要求，上崗一定沒有問題。
趙華也沒有想到培訓學校會在這麼短的時間內爆紅，想當年俞敏洪一開始也只有十幾個學生啊。但是人家那事白手起家，而景逸之卻是已經已經擁有了雄厚的資金。而且加上政府的支持，景逸之能比俞敏洪更加輕松容易也是有應該的。
看著新希望培訓學習熱絡的場面，趙華在心里想，景逸之是不是就是以後的俞敏洪呢，那俞敏洪又該何去何從呢，這對于趙華來說，確實是一件奇妙的事情，是常人難以體會的奇妙，在這個世界里，新會不會消聲滅跡，或者根本就不會存在。
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