老爸現在已經正式辭了鎮里的事，專心致志的做村里的事。既然昨天廠子已經正式開張了，今天一大早就要正式上班了。
今天第一天上班，柳戀一定要跟著去，大強本來不願意帶著她去，不過因為知道柳戀不願意和她同齡的孩子玩所以想想也就帶她去了。
柳戀家位于村子的中間，因為基本上相鄰的幾家每家都在家里或者門口種了樹，雖說因為天冷都沒有發芽，但是因為泛著綠也不想冬天那樣肅瀟了，柳戀出門的時候本不想穿昨天的棉襖和棉褲，天已經不像冬天那樣刺骨的冷了，可是老媽不同意說什麼也得叫她穿上，美其名曰春捂秋凍。
柳戀本想溜出門的，可是桂花眼尖被堵住了，然後拿著柳戀的小棉襖說道︰「現在每一場春雨溫度就上升一點，但是風還很冷，你要是不穿，就別出門。」
被老媽發現，柳戀一臉懊惱，大強在一邊拍拍柳戀指指自己的衣服，意思是我都沒辦法說服你老媽，你還是妥協了吧，在這方面桂花一向強勢，敢給她穿得少了看她怎麼教訓他們。
最後柳戀抬眼看看穿的嚴嚴實實的老爸，想想只好妥協，像昨天一樣把自己穿得像個球一樣，跟了老爸出門。
穿得厚了這活動就不方便了，柳戀走不快，大強見柳戀走的不快，怕耽誤功夫直接抱了柳戀走。
穿過還沒有整修過的黃土路，不過5分鐘他們就到了相框廠，大強拿鑰匙打開廠子的大門，滿臉激動的對柳戀說道︰「小戀怎麼樣，老爸的廠子不錯吧。」
「恩，不錯。」柳戀其實回答的很勉強，這那是什麼廠子啊，連後世的那些大公司的倉庫都不如，不過條件艱苦也不能打擊老爸不是。
大強也不管柳戀回答的勉強不勉強，這次他花了這麼大的心力在上面，有這樣的成果，他確實很滿意也有一種他以前從來都沒有的成就感。
把柳戀放到木棚里坐好，大強拿了掃把開始打掃整個院子。
柳戀坐在木棚里開始打量這個作為老爸起點的廠子，昨天人多她沒有仔細看，今天看了一下發現整個過程安排的還是很合理的，這可能和老爸他們都是木匠出身有關，所以各個工序如何做，流程如何走，還是很科學的，只是在細節上還有些不足，比如原材料的存放，成品的存放包裝等，都是問題，昨天她看了一下，連給張創的那份禮物都沒有什麼包裝，是直接用廢報紙包了一下了事的，這個作為商品就不好了。
另外，柳戀皺皺眉頭看看天空，現在幾點了？
「老爸，你們規定幾點到？」柳戀問正在打掃衛生的老爸。
「幾點到？這個可沒有規定，一般隨自己不會太晚的，平時干活都這樣。」大強一邊把垃圾掃出去，一邊回答。
果然過了沒一會，大家都陸陸續續到了，有到了幫老爸打掃打掃衛生了，有到了和相熟的人聊天，三三兩兩的。
今天是第一天，看得出大家還是比較積極的，能被選出來作為村子里的第一批的工人，想來每個人都有一手。
等老爸他們把衛生打掃好，老爸拍拍手，就叫大家開始干活，看上去大家的積極性還不錯，只是要辦好公司只靠幾個人的積極性是不行。
看老爸沒有隔閡和距離的和幾個老伙計說的起勁，柳戀覺得這是好事也是壞事。
其實，到了現在需要有點轉變了。
午飯的時候，柳戀就把自己的想法給老爸說了，老爸低頭吃飯沒有回答，看得出有點為難。
「大家都是鄉里鄉親的，我如果太嚴格會不會被大家說啊？」
「說你什麼？」柳戀反問。
「說我得勢就瞧不起人啊。」大強很為難，別說兩個弟弟，就是其他的人也多是和他打交道多年的老伙計，如果他這麼拿腔拿調的會不會被戳脊梁骨啊。
「老爸如果你抱著這個想法去辦廠子，我勸你趕緊的退出吧。」柳戀無奈的攤攤手，如果因為都是鄉里鄉親的磨不開面子，那也不用辦廠了，直接退出好了。
「為什麼？」大強很吃驚，他好不容易才走到這一步的。
「肯定會虧的事情，為什麼還要做。」
「怎麼可能？」大強不信。
「俗話說的好，無規矩不成方圓。要想把廠子辦好就要先把規矩立好。」柳戀放下手中的飯碗語重心長的說道，後來不管是什麼樣成功的大公司，他們都有一個共同點那就是有著嚴格而合理的制度，所以柳戀認為制度很重要。
「這話我同意。」大強說道︰「但是不能等一陣子嗎，現在才剛剛開始。」
「就是因為剛剛開始才要把制度訂好。」柳戀急迫的道，「制度還是要早訂的好，第一，如果你現在不訂制度，他們隨意慣了，給他們一個印象你的命令是可以听也是可以不听的，一旦你轉變策略，讓他們必須听從你的命令，他們就會反感，會在心里想，憑什麼啊，以前都不這樣啊，而你的命令反倒更難實施，所以你必須現在就建立你的威信，使得他們信任你。對你下達的任務不打折扣的執行。第二，就是像今天早上一樣有人來的早有人來的晚，大家太過隨便，而且一些細節的東西你們也沒有分配好，短時間內，這些矛盾都不會體現，平時勤快的做的多了不會說，做的少了的更不會講話，可是辦廠是個長期行為，時間一長大家就會有人覺得吃虧了，以前勤快的，可能也不會勤快了，懶的更會推了，時間一長還會影響大家的積極性，他們想來就來想走就走懶散慣了，你突然把制度訂嚴格了，讓他們受約束了，他們會反感。第三、管理這個事情是靠制度的，不是靠關系的，畢竟里面有你的親戚朋友，有遠有近，如果你一切都按照制度辦事就不會被別人說你處理不公。
另外老爸你已經是生產主管了，所以勢必要和你以前的朋友產生對撞，這個對撞勢必會讓你和他們產生一定的疏離和不合，但是老爸這是必須的，而且這只是在公事上，沒有說你私底下不可以和以前一樣。」柳戀對自己老爸眨眨眼楮接著說道︰「這一切就要看你怎麼處理了，處理的好，老爸你就是英雄，處理的不好老爸你就要變狗熊了哦。」柳戀故意這麼對大強說道，然後看著自己的老爸，她想看看老爸有什麼反應。
大強听了這話倒是開始認真思考。
桂花剛才就一直听著他們父女的談話，但是她並沒有插話，現在看大強陷入沉思，她想了一下說道︰「大強，我覺得小戀說的很對，兩個弟弟都在廠子里，如果有事難免有人會說你安排不公，如果有了制度作依靠他們就沒話可講。」當然桂花其實還有一句話沒說，如果兩個弟弟做了不合理的事情，有制度做依靠，處罰起來也不會為難。
大強其實還是很看重老婆的意見的，見老婆都同意了女兒的意見，所以也就同意了，決定從下午開始就把制度訂下來。
于是在柳戀的參與下，大柳村相框廠的管理制度簡單確定了下來。
因為柳戀後來也不是什麼公司的經理級別人物，所以公司制度的建立也只能提個大概意見，可不能和後來動輒幾十頁的公司規章制度相比。
最後確定下來了幾條，其中首先確立的是，公司的規章制度的目的是為了提高經濟效益，促進公司的發展壯大。另外制度規定，凡公司員工必須遵守公司的各項規章和制度。提倡員工不斷的通過發揮員工的積極性和創造性不斷的完善公司的管理制度。並倡導員工不管通過技術革新來提高公司的經濟效益，並實行技術革新獎勵制度，對于對公司技術革新有重大貢獻的可以予以表彰和獎勵。另外鼓勵員工參與公司管理，提出合理化建議，提倡務實的作風。實行考勤制和計件工資制。最後還規定對于違反公司規定的行為要予以追究和處罰。
將簡單的幾個制度拿給柳校看過後，柳校和大志都認為這個制度的制定有必要，並在柳校的提議下，又簡單的建立了一個財務制度，由村里的會計先兼著公司的財務。
打鐵呀趁熱，在這樣的心里下，當薄薄的兩頁紙的制度確立下來以後，就由老爸用鋼筆寫好，然後由老爸、柳校、大志三個人共同宣布，粘貼與廠辦公室內，大柳相框廠最初的管理制度就形成了。
雖說，對于公司規定必須準時上下班的各種制度，大家頗有微詞可是在老爸、柳校、大志三個人的強勢宣布下，而且目前也沒有那麼好的地方天天給你活做，離家近還發工資，所以沒有人提出異議。
大強只拿眼掃了一下目前二十幾個工人的反應，就承認自家女兒說的很對，這制度還是早建立的好。
柳戀到這時也松了口氣，而且柳校自動提出要建立一個財務制度，恐怕也是讓老爸放心的意思，是在告訴老爸我也只想做好點事並不想從中撈什麼好處，當然這種想法能不能持續下去柳戀不確認，不過現在有這樣的想法就成了。
剩下的就是既然已經成立了公司，就不能像老爸一樣只做那麼幾樣簡單的樣品了，她也要再想幾個漂亮又實用的相框式樣了。
不過這次是不是不用做白工了啊，柳戀想。
向舟曲泥石流遇難的同胞致哀！！！！
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