楚歌搬家了，同住的兩個小姐妹來送她並給她搬搬東西，順便也想觀摩觀摩楚歌的新居。自上次報到後，楊部長就帶她去看了宿舍並給了她一把宿舍鑰匙，宿舍大概30多平方，什麼都是新的，有床、衣櫃、電視、空調等。楚歌回去一說，同住的小姐妹們都眼饞得不得了，非要一起過來看看。
她們從側面的一部專用電梯上到五樓，楚歌的房間是508，「楊部長就給了我一天時間搬家，我明天還培訓一天就正式上班了，你們幫我收拾收拾」，楚歌邊說便打開了房門。看到宿舍里考究的裝修和齊全的設備，兩個小姐妹羨慕得都快化掉了，有一個甚至想搬過來和楚歌一起住。
「那可不行，公司規定員工宿舍不能留其他人住，包括自己的親戚都不行，否則將會立即辭退，你們可不能害我」
「楚楚啊，我就是說說而已，你就當真了？」那個姐妹悻悻的回答，她們幫楚歌收拾好後就告辭走了。
第二天，楚歌來到人事部進行入職前的培訓，楊部長先叫她填入職表，簽入職協議和保密協議，復印各種證件等。簽入職協議和保密協議的時候楊部長特別強調，因為競爭激烈，像宇森這樣的跨國公司往往是各種商業間諜覬覦的對象，公司有嚴格的保密要求，公司發生的一切事情均不能對外透露，也不能透露接听到的各種電話的內容，否則公司將立即開除並追究法律責任，給公司造成各種有形或無形損失的，公司還將追索個人的經濟責任。楚歌被保密工作的重要性和這麼嚴格的保密規定給鎮住了，鄭重的在兩份協議上簽上了字。
辦好後就開始入職培訓，無非就是一些基本禮儀、注意事項、工作紀律、工作要求之類的，很簡單，楚歌一听就懂。末了，楊部長拿出一本公司管理手冊，交給楚歌，說，「每天都要抽時間學習，上面有詳細的要求和規定，轉正前要考試上面的內容，通不過不能轉正」。
楚歌看著這麼厚的一本手冊，吐了吐舌頭，一直滿臉嚴肅的楊部長笑了笑，說，「考試內容都是一些大的規定，不會考遲到多少分鐘罰多少錢這些細節，只要你認真學習了，一般都能過關」。