第二天一早方圓把土星，羅孚優化方案，以及華國發動機工廠建議設計方案，還有一張光盤交給了提姆，3份方案加起來有4000多頁，其中設備廠家設備型號以及備選設備都羅列其中，還有一份是800多頁的設備參數以及入選原因。而光盤是土星和羅孚的生產線程序源代碼，這也是一份已經經過優化的程序，正是因為軟硬件的優化才能讓兩家汽車公司硬生生的提高了近百萬台的產能。
提姆和一群專家是在會議室研究這新廠方案的，其余的兩份方案是作為次重要級別緩後研究。
方圓在汽車行業就是小白，所以也就自覺的不參與討論了，現在是只要這份新方案通過論證可行，就會作為正式方案進行運作，一切行動都會非常快速的開展起來。羅孚為了財務上的考慮，早已經準備好了一個完全控股的離岸子公司羅孚國際，這次的投資將會以這家離岸公司進行操作。
一群專家在會議室開始了漫長的論證，甚至派了兩名威特華國公司的職員親自攜帶一份電子版本即刻動身分別前往英國和美國，同時通知兩個公司到機場接機。三個地方的專家將通過網絡會議進行論證。
提姆現在的工作就像打了雞血一樣，每天都繁忙而充滿激情，9.5年時間建設一個3000萬台生產能力的發動機工廠，如果真的成功，這估計會是他一生中最大的榮耀。
看著這份嚴謹到設備的安裝位置和擺放方向的報告，他是心里有著滔天巨浪般的好奇，什麼能力能在這麼短時間內拿出這麼一份方案，且不論合理與否，就說這份整合能力，就不是自己這些浸婬汽車行業的專家所能比擬的。到底是誰或者那個機構呢？
吳西的事情很順利，這麼大的投資，雙方又都已經明確了意向，在知道羅孚方面忙于論證方案之後，吳西市政府也拿出了誠意，由他們立即開始進行三個地塊的征收和三通工作，保證發動機工廠不因為這個而延誤。提姆對吳西的誠意也很感動，由羅孚方面給吳西作出了一個正式的投資承諾，算是一種回應，同時正式提交國家商務部的還有注冊成立華國羅孚發動機公司的申請，注冊資本150億美元
「方總，你好，我是秦建飛。」方圓再次返回了陽明，羅孚投資的事情已經完全無需方圓插手了。
「你好，秦建飛。」方圓說道。
「方總，我明天就去南河了，這邊已經基本完成了，後續會由其他幾個人進行跟進。」秦建飛說道。
「建飛，辛苦你了，我看你先回新京好吧。」方圓關心的說道。
「方總，我先和你匯報一下川省的事情。」秦建飛說道。
「好吧你說。」方圓有些不知怎麼開口。
「川省的情況要比蘇江那邊稍好一些，以每家投資300萬，收購了8家藥廠藥品產量的百分之三十包銷權，這8家藥廠的資質也要比前面蘇江省的好一些，再有就是這8家企業和我們現有品種沒有重疊的一共有189種制劑，合同的數量和違約條款和蘇江的差不多。花費5.8億全資收購了17家藥企，新增無重疊劑型478種。」秦建飛略帶疲倦的說道。
「太好了，這樣一來，我們自己全部掌控的劑型就接近2000種，加上合作廠家的就有2300種左右了。非常好，建飛我建議你先休息一周，再走，後面的事情還有，該休息就休息。」方圓高興的說道。
「呵呵，方總，沒關系的，現在已經是8月份了，我一定9月底回來，再跑兩個省。」秦建飛說道。
「建飛，先回來吧，我還有事找你。」方圓可不想把人累壞了，那是非常不人道的事情。
「哦，這樣，好吧，我今天就趕回去。」秦建飛愣了一下答應道。
「好吧，回來再談，我就先掛了。」。
現在方圓通過格魯比的強大功能，又再次找到了30種非專利藥品的自主工藝流程，這三十種藥品的工藝流程都是保羅通過各種方式搞到的，就是這些工藝流程就花費了20萬美元的所謂咨詢費，這30種藥品國內目前收集的情況是還沒有一家生產廠家可以生產，工藝難度很高。現在階段這30種藥品經過查詢之後，都是通過進口引進的，有些還是原研企業生產的，質量是最好的，不過就是價格，所有的藥品進口價格都很高，更何況增加了中間環節。
這三十種藥品的生產廠家的選擇就需要秦建飛來咨詢了，現在他才是最了解下屬藥企情況的人，再說了還可以在新京休整一下，有了2300種藥品的底氣，方圓算是可以喘上一口氣了。
「方總，秦經理那邊的情況很好？」于亮問道，一同吃午餐的幾個同事也好奇的看著方圓。
「呵呵，是的，那邊的情況很好，公司又增添了一批企業。」方圓說道。
這些事情除非泄密，否則外部人員還會繼續蒙在鼓里，不過于亮等人都是同屬一家公司的，公司內部兩個部門都是同時掛靠幾家控股公司的，所以有些事情並不需要隱瞞。
「太好了，方總，我們都不敢相信公司今年發展這麼快。」一個員工驚叫道。
「呵呵，所以啊，你們要對公司有信心，不過這些內容不要隨便說，要是外界知道了，很容易對公司擴張造成困擾。」方圓笑道。
「方總，放心，我們也就是內部有時候幾個人議論一下，很少在公開場合說的。」于亮趕緊說道。
「嗯，不說了，反正這邊要過兩天才簽約，你繼續負責吧，這邊反正也沒有問題了，過兩天簽約的時候我會趕回來的，我和秦經理還有事要開會。」方圓說道。
「好的。」于亮答應道。
「不說這些了，快吃吧，才都快涼了。」方圓說道。
建築醫院的談判進行的非常順利，在大額補償面前，很多事業編制的人都選擇了買斷工齡，還有少部分人選擇了內退，150名醫護人員中有近120人選擇了離開。這也是方圓樂于看到的，買斷工齡的價格按照一般標準是很低的，不過聖心堂作出了補償協議，對于買斷工齡的人員所有的人以一年以內的平均工資計算，乘上2倍買斷剩余工齡，對內退的人員進行1倍的補償，所有的人產生的稅費都有聖心堂支付。
花錢買時間，再說建築醫院的資質不錯，就是醫務人員差了些，聖心堂不會介意這種小花費的。
建築醫院的設備是很差的，CT，核磁都沒有，評估價值僅僅8800萬，這還主要是房產的價值，可想而知聖心堂接下來要花費怎樣的代價才能補助這個短板，人員安置上也要加上5000萬的花費，再加上引進人才，新購一塊地進行搬遷，聖心堂就要再出一次大血。
不過相信幾年以後，建築醫院就會成為全省最好的非盈利醫院，方圓有這個信心，聖心堂有這個能力。只是建築醫院這個名稱必須改掉，太舊了，必須要徹底進行一個改頭換面的包裝。
于亮他們即使完成了談判也還要留在陽明幾天，不過留下來的任務就輕松多了，按方圓的話說就是當甲方大爺。
他們將負責進行本地人才的考察，新京方面也會負責人才的引進，陽明太過于遙遠，地理位置限制了很多的人才聚集，只能通過兩方面進行人才挖掘，他可是設想進行團隊挖掘，以高薪加上一定的團隊股份挖人，同時還要運用聖心堂在陽明的影響力，盡快買下一片土地進行醫院新建工作，這樣才能用一個雄心勃勃的計劃來忽悠人才。不然誰願意放著眾多的大醫院，到一個這麼小的醫院工作，條件不對等，沒法競爭，醫生再有才也沒有發展潛力@