對于石油企業的參與，根本就不用擔心，不管華國的兩家石油企業是否忽悠，至少有一點是可以確定的，參與驗證的成本微乎其微，這也讓所有的代表比較放心。
方圓很反對華石化慷慨招待，對此，他表示為了不讓國內企業吃虧，每個參與企業將由星睿控股出面收取20萬美元的保密觀摩費用，當然，這筆費用還不在星睿控股的眼中，而是為華石化的第一個種植基地找點資金，也算是還了李董出面講解的人情。
石油企業都是暴利企業，20萬美元對很多企業來說都是毛毛雨，不過仍然有2家企業因為懷疑而退出了。它們不知道的是退出的不僅僅是一次驗證觀摩，已經被劃出了合作者的名單。
連20萬的風險都不能承受，這樣的企業後期扯皮的幾率太高，星睿控股根本就不愁買家，自然也不屑于挽留這類企業，再不濟華國石油還是一個選擇，以5美元多一桶的價格獲得一個非常少有的穩定的大油田產量，這個事情無論如何都不吃虧。
這次會面非常機密，對外並未做任何的宣傳，最後參會的16家企業都在會後做出了承諾，暫時不對外公布這次會面任何信息，以免造成世界石油價格的大幅波動，一切等待星睿控股正式對外銷售的時候公布。
不提星睿控股在產油植物方面的新財路，僅僅幾個月的時間，一個新的醫藥銷售網絡已經分布于大江南北的各個大一些的城市，除了省會城市，市縣一級的城市也已經快速擴張到了50個，要不是物流網絡的建設需要時間，甚至會更多。
如果有人進行了觀察，會發現這些城市大部分統統沒有百姓平價藥房，當然這個小現象很多人都沒有注意到，醫藥公司如此眾多，誰會專門去注意一個不進行任何宣傳的企業呢，而且這個企業還非常低調，也沒有什麼特色，唯一的特色就是每個城市似乎都只有一個門店，但當地招聘的業務人員數量卻基本會達到門店所需的兩倍。
這個醫藥銷售網絡的確是一個耗資巨大的項目，這個新的醫藥銷售公司被命名為神州藥房，就這不到一百家的新店，已經耗費了神州藥房近4億的資金量，所有的門店都是買斷的，這是听取了方圓的建議，他知道後世商業地產的發展會非常快，門店成本將更多的體現在租金成本上，前期的巨大投入，現在看起來非常昂貴，可是幾年以後，才會發現絕對是明智的選擇。
為了避免神州藥房遭受阻撓，百姓平價藥房並沒有現在就並入其中，神州藥房現在的任務也並不是廉價藥銷售，而是站穩腳跟，布局全國，這是一步先手。
看到已經漸成規模的銷售網絡，方圓為南方制藥的那總惋惜，多好的一個計劃，哈爾醫藥可以借此進一步打造更強的終端銷售網絡，無論是對資金還是哈爾醫藥的品牌，都有巨大的好處。
哎，可惜了。方圓再次嘆了一聲，按照計劃，神州藥房的爆發式擴張要等到聖心堂開始進行所在省份的村級衛生所扶助計劃再進行，而聖心堂也將盡力在縣一級的城市尋找合作醫院，負責更基層的醫生的服務工作，屆時，神州藥房將會成為國內最大的藥品銷售網絡，一個真正的王者，也將是廉價藥計劃最堅實的同盟軍和後勤保障。
而這個爆發式擴張的時間已經不遠了，很近很近。
現在的聖心堂再過一個多月的時間，就將增加每月3億美元的來自石油植物的收入，這還僅僅是國外的部分，國內這部分收入也會有3億人民幣左右，這部分讓人驚嘆的資金來源，已經足夠聖心堂折騰了，一個月20多億近30億人民幣的收入，再加上每月平衡因子的銷售收入，這些已經足夠支撐這個更廣泛的廉價藥計劃。
對于石油植物的種子，方圓一點都不擔心，他用整整20萬噸的摩洛哥磷礦石向瓊斯交易了3台專門用于種子培育的基因設備，還用10噸青蒿素從阿斯頓那里交易了100粒野生原種。現在他完全有能力每月提供1億粒經過基因改變的種子，只要他願意，甚至還可以生產更多。
「終于暫時不需要四處找錢了。」方圓和麗莎在宴請了這14家油企的代表之後，大大的喘了一口氣。
早在一個月前，當麗莎得知這種植物的時候，整個人都異常興奮，比方圓等人興奮多了，麗莎主要負責的是醫院的建設，對于現在已經開建的2家大醫院的進度，她是知之甚詳，對于正式接診的7家醫院的爆滿的情況更是深有感觸，不止一次為了資金的問題催促方圓。
不僅僅是新建醫院的資金可以得到保證，只要無論是雲北聖心大醫院還是深州醫院開始正式運轉，那麼就可以擁有足夠的資源來支持對衛生院的扶持計劃，想一想通過派駐醫生進行短期駐點，可以輪換回大批的衛生院基層醫生到這些大醫院進行培訓和學習，想想都讓人興奮。
終于快開始了。
「麗莎，抓緊落實和當地政府的談判吧，時間不等人，還有一點，開出高額獎勵，全國招聘醫生，只要醫術和醫德得到認可，先輪換一批基層醫生到幾家醫院進修。包吃包住，這個你讓醫院單獨列支，星睿控股每月按時支付。」方圓興奮的說道。
「我也正想提議呢，我已經和連老聯系過了，他們完全支持，你不知道，現在雲北好幾家醫院的好些醫生都準備跳槽到聖心醫院，他們對這個提議是求之不得。」麗莎笑道。
高額的工資，完備的提升體系，沒有一個年輕醫生會不動心，當然真正有大醫德的醫生除外，這類醫生才是真正的醫者，可是畢竟人數稀少，大部分的醫生還是會被這種待遇所吸引的，聖心堂的幾家醫院花大價錢請了一些權威專家，同時還有來自代表西醫高水準的美國的醫生的到來，這些都成了聖心堂旗下醫院的軟實力。
現在全國的很多醫院的院長都很苦惱，這是狼來了？
構建深造體系的建立可不是一朝一夕的，為此，德國威特集團已經準備在歐洲由羅孚汽車成立一家新的基金會，專門用于資助來自發展中國家的醫學工作者到歐美各大醫學院進修2年，進修期間基金會將提供足以讓資助者毫無負擔的生活和學習費用，當然這筆費用的支出是經過測算的，基金會可不希望被人濫用這種福利，對受資助者的唯一的期望就是努力學習，早一點為發展中國家的人民服務。
為了更好的使用這筆資金，每年60個名額中的40個名額將直接由聖心堂負責推薦，其余名額將由基金會負責在其他國家海選。
當然這份大禮也不是那麼好拿的，每一個受資助者都需要簽訂一份指定醫院的高達15年服務合同，條款非常詳細，最讓人糾結的是違約條款中的一條，基金會將每2年對醫生進行服務水平和醫患責任的評估的權利，而這份權利帶來的是受資助者將在學成回國之後更有專業精神，也更小心翼翼的對待患者，因為違約金非常高，遠遠超出了20年的賠付能力。想違約也可以，要不賠款，要不蹲監獄，還有一個要不就隱居起來，從此銷聲匿跡，可是對于這些精英分子，很難做到當一個隱士。
這個深造計劃還沒有正式公布，不過僅僅可以在擁有光明正大的雄厚報酬的同時，還有醫技的提升機會，就已經同樣可以引起年輕醫生的巨大興趣。
方圓相信這個到國外的進修機會只要一公布，這些大醫院的招聘工作將成為幾個醫院的院長最為輕松的工作，資深醫生的加盟將是非常簡單的事情。他只是想用這份計劃吸引一些有更多經驗的醫生可以去到基層服務1年，即改善了當地的醫療資源，又可以幫助年輕醫生積累更多的經驗。
出國深造計劃在聖心堂內部是有門檻的，首先就是醫德，其次就是經驗。進修這個詞已經很說明了，這是經驗的再提高，而不是去積累經驗，量變才能質變。
「麗莎，我這有一份計劃，可以開始準備實行了，不過我希望你考慮一下如何和基層醫生的輪換，以及我們新招醫生的基層扶助計劃結合在一起，發揮最好的效果。」方圓陰陰的笑道。
麗莎還不知道這份計劃，這份還在威特總部的小圈子里面討論的方案的雛形。@