在方圓的八卦細胞激活之後，他才知道世界上還真有英雄救美的現實案例，這種狗屎運居然落到了自己老友的頭上，當然成為男女朋友也是要講究對象的，而正好這麼兩個人還真不是那種物質男女，雖然有些錢，可是雙方的價值觀還是比較貼近的，在夏冬一個月的溫情攻勢之下，確立了關系。
在深州待了一天之後，方圓又去了深港探望唐大哥。
豐華資本的運營情況非常不錯，在強悍的唐浩然的帶領之下，現在的豐華資本已經成為一個奢侈品行業領導者之一，業務涉及游艇，葡萄酒，珠寶等高端商品，用唐浩然的話來說，5年內資本增值的速度不會少于每年百分之四十，更何況還有收購了大量優秀企業的股票。
豐華資本成立的目的只有一個，引入唐浩然作為財團的核心人物，隨著公司的發展，豐華資本又擁有了另一個目標︰在日益富裕的華國市場佔據一定的份額，錢不能都落到國外企業的口袋里，怎麼都要摳出一部分來。
看到身上的瘀青已經消散得差不多之後，方圓嘆了一個大氣，不知道別人的情況，自己有兩個深愛的女人都已經這麼麻煩了，都不知道別人是怎麼協調的。
從內心深處，方圓太佩服那些龐大家庭的人了，牛，不是一般的牛！
在從瓊斯那里又找了一批使用這些理論的古老實物之後，他又跑了一趟蔚藍島。
蔚藍島的兩位院長在幾天之內，已經搭建了一個相關專業目前島內最好的團隊，甚至為了這個團隊，瑞文還動用權力強行擱置了3個在研項目，減緩了5個項目的進度，目的只有一個，驗證手中的這份理論，並深入研究。
萬事俱備，只欠東風，馬丁和瑞文已經期盼了方圓的實物整整2天時間，要不是聯系不上方圓，早就打爆他的電話了。
方圓這次為了這批實物可沒少花費磷礦石，加上完整的理論資料，整整花費了10萬噸摩洛哥磷礦石。還預付了3萬噸磷礦石購買一份落後一些的醫療診斷床的完整生產技術。當然瓊斯也有言在先，生產醫療診斷床的設備還不是現在地球可以擁有的。
科學是需要不斷累進的，不會突兀的出現，雖然理論可以進行一些膚淺的研究，可是制造就是另一回事了，那需要更多的學科發展來支撐
現在的財團，包括隱藏的業務，無論在歐洲，亞洲，北美都有頻繁的業務需求，為了旗下公司的形象，財團分別以羅孚汽車和土星汽車的名義在歐洲和美洲分別布置了1架灣流公務機，國內由于管制嚴格，飛行計劃的報批就需要3天的時間，所以還是直接搭乘民航班機比較快，也自由得多。
當然星睿控股在很多地方都是嚴格控制預算的，不過對于員工的感受卻非常注意，包括聖心堂在內，出行一律都盡量預訂最好的酒店，民航班機也盡量訂公務艙。
人的素質不會都那麼高尚，對更多的員工來說高福利也包括了這種心理和生理上的優越感，這是星睿控股需要的，這種優越感雖然非常難以衡量其對企業的益處，可是人的虛榮心在出現人才流動的時候都會體現出來，這也算是星睿控股提前的一些投資吧，在星睿控股的管理層看來，人才流失不僅僅是短暫的人手的緊張，流失的知識和經驗價值才是最可惜的。所以星睿控股在行政部門專門設立了一個小組，工作的核心只有一個，提高員工內心認可度。
2002年全年，星睿控股總部356多名員工中，除了辭退的3名，自己提出辭職的只有1人，這不能不說是行政部的一大功勞。讓員工安心工作，盡可能的滿足員工需求，這讓星睿在快速擴張的同時，沒有陷入壓榨員工的怪圈。
聖心堂體系內部的50名資深醫生經過層層遴選已經正式提交了名單，同時提交的還有30名候補，以防出現主動退出的意外。現在這批醫生已經被安排到雲北省的相對比較偏遠的一個縣，同時下去的還有50名年輕醫生，這撥人已經在50個村衛生所坐診了1個多月。從現在的反饋來看，還沒有一個人退縮。他們知道，自己只要一提退出，那麼等待他們的將是感激的替補醫生，當然還有前途的黯淡，至少在聖心堂體系內出頭太難了。
當然，星睿總部考慮到這些作為天之驕子培養的醫生，由于長期生長于大城市，要他們和衛生所的醫生一樣在交通極其不便的農村工作和生活，還有可能要自己跑幾十里的山路去拿藥，這些事情都不用想，大多數都不可能長時間堅持下來的，人一旦習慣了安逸，很難再回到過去，而且很多藥品的運輸都是有特殊規定的。為了避免過度的消耗自己的醫生的精力，星睿控股和雲北省政府和民航部門達成了一個協議，由星睿控股出資，專門為聖心堂租賃了兩架直升機，專門用于醫生和藥品的運送，這也是一種很無奈的選擇。
當然這些相應的50名衛生所的村醫已經被分批安置到了旗下的各個醫院，這些村醫會在一年中在不同的科室學習，作為一個真正的全科醫生，這些醫生才是最值得敬重的人。由于長期從事最基層的實踐工作，他們更會珍惜這次的機會，1年的時間其實很短，業務水平提高的也很可能有限，不過在他們來之前，聖心堂主管這個項目的負責人已經承諾，每年聖心堂都會給他們準備最新的醫學書籍送去，數量可能不多，不過對于這些交通不便的村落來說，一本醫學書籍可是彌足珍貴。
50個衛生所很少，甚至一個小縣都有100多個村落，這50個衛生所的數量真的非常少，星睿也不奢望可以僅僅依靠自己的力量來幫助村衛生所改變狀況，公司可以做的僅僅是去影響一部分企業，一部分醫院來支持這個行動，至少，目前來看效果還是不錯的，雖然有各種原因，不過總算是以各種形式推動了這個計劃。
以往的城市公立醫院很少有醫生下到村級衛生所，就是鎮上的衛生院都很少，幾乎沒有，城市公立醫院的醫生大多數情況都是在市縣級的醫院，雖說是支援，支援的力度遠遠不夠。而這一次在聖心堂的帶動之下，躲不開面子的雲北省衛生廳給陽明的幾所三甲公立醫院下了通知，以志願的形式鼓勵年輕醫生在最基層鍛煉一段時期，為此給出的待遇可是蠻高的。
可是醫生是那麼好動員的？幾個醫院的院長頭痛不已。
如果說雲北省各大醫院中院領導最厭煩的人是誰，問一百遍都只有一個名字，聖心堂。
太惹事兒了，不是挖人，就是玩花樣，各種陰謀陽謀無窮無盡，連衛生廳都被迫跟著下動員，這什麼事啊，還不好說人家犯忌，人家有衛生部的支持，你能怎麼辦。
苦啊，和聖心堂做同行太苦了！無論是醫藥流通利益集團還是醫院系統，現在都苦不堪言。
聖心堂的這次援助計劃的支持者來頭很大，是衛生部直接下文雲北省衛生廳，要求全力配合的。衛生部對這種可以改善基層衛生資源，同時又可以帶動企業減輕負擔的行為可是非常贊賞的，星睿控股才提出援助申請，馬上就召集了麗莎去衛生部匯報，匯報的內容只有一個，就是作為星睿控股這個援助計劃的長期性。
對于星睿控股，衛生部非常放心，作為和星睿控股打交道比較多的部委，對星睿控股他們是知根知底，一貫是大開綠燈。@