在送尤因和尼克斯回紐約吃香蕉以後，火箭在自己的主場迎來了魚腩的多倫多猛龍。
顯然，擁有克里斯蒂和坎比的猛龍，顯然沒什麼辦法和火箭這樣的球隊抗衡。
127︰97，火箭毫不費力的將猛龍斬落與馬下。
火箭的主力球員只是在場上打了20分鐘左右，就全部的下場休息。
火箭的一眾替補，則是大發神威的結果了猛龍。
隨即，火箭迎來了金州勇士隊的挑戰。
金州勇士的喬?史密斯，馬紹爾，丹皮爾和杰森?卡菲，托尼?德爾克給火箭制造了一些麻煩。
火箭在一幫青年近衛軍的沖擊下，以大夢為首的老家伙們打的時間不是很多。
火箭也有群青年近衛軍。
雙方的近衛軍們，展開了一場進攻大戰。
雙方打得激情四射，勁爆的扣籃，美妙的助攻，精準的三分球，組成這場比賽的主題。
丹皮爾和本?華萊士之間的對抗，加內特和喬?史密斯。
把這場比賽演繹的是那麼的美妙絕倫。
博迪羅加與加內特的空接。
喬?史密斯突破後助攻丹皮爾。
還有‘狂人’斯普雷維爾，這個時候的‘狂人’還沒發生鎖喉事件。
不過，也不遠了。
看著在場上肆意發泄的‘狂人’泰格其實在心中也有一點憐憫。
不過，那之不過是一瞬間的事情罷了。
隨即，就被加內特的暴扣所打消了。
開玩笑，這麼個主，也不是一般人能伺候的。
就在這麼一場兩隊超新星的踫撞中，火箭依靠自己的防守。
110︰99
擊敗了金州人。
在新賽季的10場比賽里，火箭9勝1負。
氣勢驚人。
一時間，輿論甚囂塵上，火箭升空，火箭稱雄的報道肆虐而起。
可是在暴風眼中的火箭，還是波瀾不驚的樣子。
迎接著下一個對手的到來。
接下去，火箭遠赴波特蘭，做客開拓者隊。
此次前往開拓者，火箭同樣的遭遇了頑強的抵抗。
薩博尼斯，拉希德?華萊士，甚至那個替補上場的杰梅因?奧尼爾。
本場比賽，達蒙?斯塔達邁爾被有效的控制了。
整場比賽，這小子才拿下了12分。
可見火箭整體對他的控制力度是什麼樣子的。
強悍的火箭在波特蘭拿走了勝利
98︰89.
火箭打出四連勝。
而11月份西部最佳球員，火箭兩人上榜。
凱文?加內特，11場比賽，場均21.6分，12.4個籃板，6.5個助攻，3.2個封蓋，1.1個搶斷。如此全面的數據，讓所有一開始就沒看好這個高中生的人大跌眼鏡。
另一個是?揚?博迪羅加，一個優雅的組織者，在11場比賽里以替補身份登場，場均貢獻12.7分，10.4個籃板，11.6個助攻，2.2個搶斷，0.3個封蓋這樣的一個數據。
讓人嘆服火箭老板的眼力。
95年選秀選出來的球員，可謂個個英才啊。
兩個人聯手的數據，已經讓聯盟所有的球隊動心了。
一個個正積極的聯系這兩人的經紀人，探探口風。
加內特是3+1的合同，明年就是可選擇年了。
博迪羅加由于是二輪新秀是2+1合同，在賽季開始的時候，火箭就已經送上6年5000萬的大合同了。
也由此可見火箭的老板是個根本拿錢不當回事的家伙。
誰讓人家有錢呢，這讓所有的球隊都嘆服不已啊。
而本賽季的夏天，火箭眾多的球員都已經是要道合同的選擇期了。
不知道火箭還會那用多大的合同去簽這批已經嶄露頭角的新秀了。
就在大家都在談論火箭年輕球員問題的時候。
火箭悄然抵達金州勇士主場奧克蘭競技場。
以一場107︰100帶走了一場勝利。
不過，這並不能引起媒體的注意了。
就在比賽的第二天，聯盟就發生臭名遠揚的‘鎖喉事件’。
1997年12月1日，‘狂人’斯普雷維爾照常的走進球隊的訓練館，可以說他今天的心情很不好，一個是因為再次的輸給了火箭，在就是和教練的卡勒西莫的關系。
三天前，由于自己的遲到沒能趕上前往鹽湖城的專機，以及最近的練球遲到的問題被罰了款，而這幾天主教練又在拿這兩件事不停的數落著他，簡直就是火上澆油。
其實，兩個人早就已經有了矛盾，三周前與湖人的比賽中，勇士大比分落後，但是在卡勒西莫布置戰術的時候，斯普雷維爾和自己的隊友有說有笑，好像很不在意的樣子，當時就被卡勒西莫訓斥了一頓，然後剝奪了他剩余的上場時間，這為兩個人的關系埋下了導火索。
此後雙方，積怨越來越深，矛盾逐漸的升級。
矛盾就在這天爆發了，卡勒西莫當時不知道什麼事情又開始在場邊大罵斯普雷維爾。
可能是積怨甚深，也有可能斯普雷維爾覺得，士可殺不可辱。
他扔掉手里的籃球狂奔向場邊，一手就掐住了卡勒西莫的脖子。
當時，所有的球員都看呆了，足足過了十幾秒以後他們才被金州的隊員拉開。
卡勒西莫根本沒料到事情又這樣的發展，在隊友的勸說下斯普雷維爾怒氣沖天的離開了訓練館。
沒想到20分鐘後，斯普雷維爾再次的跑回球館對卡勒西莫打了幾拳。
就這樣事情嚴重了。
無論什麼項目，球員的教練員實施暴力攻擊，都是與法不容的。
‘狂人’被重罰。
不過，這件事情也啟發了泰格。
球員也是人，也是需要交流的，每天他們都生活在壓力之中，在媒體的聚光燈下著自己。
他們也是需要減壓的，老湯是個好的教練，但是不能面面俱到的對待任何一個球員。
這樣的球員就需要一個專門的地方進行溝通，進行減壓。
以前，球員大多是自己或者和隊友一起去喝兩杯放松一下。
看著這樣的事件的發生，泰格覺得應該為自己的球員，專門的請一些心理輔導師。
在泰格的示意下，這件事情被提到了日程上。
在忙完他在亞洲安排的‘提款機’計劃後。
泰格難得的安靜了下來。
就在自己享受著難得平靜的時候。
道森回來了。
這次道森尋訪了歐洲大陸，也難為這老頭了。
火箭在歐洲，南美洲，亞洲，非洲，大洋洲的拓展計劃，幾乎就交給了道森一個人去打理。
幸虧泰格給他找了一群手下。
要不道森自己的忙死。
這次回來，主要是匯報情況的。
看著滿臉疲倦的道森，泰格也有點過意不去。
主動的說道︰「道森，這次完事了，我給你一個月的假期，你想去什麼地方都可以，我的那架私人飛機，這個月歸你使用，這一個月所有的費用都有我來負責，你想怎麼玩就怎麼玩。」
听的此言的道森也非常的高興說道︰「那個太好了，在過幾天就是我和我太太的結婚紀念日了，我還不知道有準備什麼東西，老板你的這個禮物實在是太棒了，太謝謝你了。」
「是嗎，那太好了，你先等下，我打個電話。」說完，示意道森稍等。
拿起電話接通了自己的財務主管。
「是哈寧斯嗎。」泰格問道
「是我，您是那位。」那邊一個中年人的聲音。
「我一會讓人去選擇一款鑽石戒指，不管多少錢，讓那人回來沖賬就可以了。」泰格說道。
「是的，我明白，老板。」那面答應著。
「好了，有什麼事情我在給你打電話，哈寧斯。」說完泰格放下了電話。
看著一邊有點激動的道森，示意他繼續等一下。
然後，繼續拿起電話。
「艾米，你現在做什麼呢。」電話是打給艾米?亞當斯的。
「沒什麼，泰格，我正在看書。」艾米在電話那面回答道。
「呵呵，那好，我有個事情，讓你幫忙。」泰格笑著說道。
「呵呵，你這個大富翁要我怎麼幫你啊。」艾米?亞當斯也笑了，像泰格這樣的超級富豪，說話這麼客氣還真不多見。
「是這呀，我的總經理和他太太的結婚紀念日馬上就要到了，我想送他個戒指，想讓你幫助選一下，你肯怎麼樣。」泰格說出事情的原委。
「這樣啊，那我非常願意幫忙。」艾米?亞當斯很爽快的答應了。
「那好，你過來吧。」泰格說道。
「好的，我大概40分鐘以後到。」艾米?亞當斯說了自己什麼時間能到。
看著泰格放下電話。
道森連忙上前說道︰「老板這不太好吧，你已經把飛機讓我使用，還報銷所有的費用，還送我這麼貴重的東西，我不敢當啊。」
「算了，道森，我最近在金融市場上大賺了一筆，這些東西就當是你的福利了，你已經滿世界跑了一個多月了，我也該獎勵你一下了。」泰格示意他不要那麼過意不去。
「可是。」
「沒什麼，可是的，說說你的情況吧。」泰格打斷了道森的推辭，示意他說說最近的情況。
「那好吧，我先說說情況，我有了一個半月的時間環游了一下全世界，在全世界，我們火箭在世界各地的俱樂部的辦事處等辦事機構已經建立了起來，我們在歐洲拿下的那兩家俱樂部經營情況良好，我們在南美洲建立了25所籃球學校，負責尋找優秀的好苗子加以培養，我們在亞洲與中國籃協的合作正在擴大規模，不過中國的那幫官老爺比較難對付，不過在我們走了上層路線和國家路線之後，就容易的多了，亞洲其他的國家和地區，我們也都加了力度，我們在台、灣、地、區建立了10所籃球學校，韓國8所，日本20所，都是冠以火箭俱樂部的名義，這樣我們在這些地區的影響力和知名度正在擴大，大洋洲和非洲地區還正在起步，大洋洲只建立了3所學校，澳大利亞2家，新西蘭一家，非洲由于地域特點，我們只是在那些政局比較穩定的地區建立了幾所學校，可以說我們火箭的全球布局正在完成，只要逐步的發展下去，那麼火箭必將會成為NBA歷史上最優秀最成功的俱樂部。」道森說著自己這一個多月的收集來的數據。
可是，道森自己在2年前拿到這個計劃的時候，幾乎傻掉。
不相信自己的老板有這麼大的野心和計劃。
如果真的能完成這個計劃，那麼火箭必將成為籃球領域的無冕之王。
可是在他看來有些荒唐的計劃，正在一步一步的走向現實。
在泰格那無比強大的資金支持下，一個什麼樣的豪門正在崛起。
道森繼續說道︰「老板，這里有一份，我們在歐洲，南美洲，亞洲，收集到的一些優秀球員的名單和數據，我想你會感興趣的。」
「好的，我看看。」泰格也想知道，自己記憶中的那些出色的國際球員會不會出現在這個上面。
看著名單上的名字，泰格非常的得意。
因為，他看見排在第一位的就是來自中國的大姚。
「不愧是大姚啊，現在就已經潛力無限了，嗯4星半，不錯不錯。下一個是誰，諾維茨基，4星半，很好，保羅?加索爾，4星，也很好，吉諾比利，4星，很強大，基里連科4星，也很不錯。」
看著，那一排排熟悉名字，泰格想道︰老子還怕個鳥，手里這麼多強人，我怕個屁啊。
「嗯，這些你們簽下了嗎。」泰格問道
「沒有，我們只是關注他們的發展。」道森說道
「很好，繼續關注，不要去影響他們，這些人球員里，一定會出現超級巨星的。」泰格自信滿滿的說道。
在看著道森和艾米?亞當斯離去以後，泰格看著手里的火箭全球計劃和遴選出來的優秀國際球員名單，心中暗自驕傲。
火箭在也不是歷史的那種偽強隊了。
一支王朝球隊，正在崛起。