四、辦公室兵法
岑寂端端正正的坐在女老板桌前。
女老板慢騰騰翻著她送來的工資表，清秀的臉上帶著一絲掩藏不住的疲乏，漂亮的眼楮下面，有著二個淡淡的黑圈。
「這個池子怎麼全月就有七天曠工？」她有些驚訝的抬起頭︰「不是三天就必須除名嗎？」，「寫是這麼寫的，不過。」岑寂略略沉吟，微微笑道︰「池子這人聰明能干，平時對公司也忠誠，這幾天曠工，我看是他出于無奈吧？所以」
女老板臉上飛起淡淡紅暈，矜持地盯住自已的人事經理。
具有名牌大學碩士學位的池子，到美亞環保設備設施有限公司工作不過半年，就引起了公司所有女性員工包適女老板在內的注意和好感。
長著一頭卷發高個子高鼻翼的池子，據說是混血兒兼私生子，獨身一人來自沿海，身世神秘。
池子平時面色冷俊，言語不多，露著深切的憂郁，雖是總經辦主任，但有事說事，說完就走，常令那些借故接近他的女孩兒們，惘然若失。
這樣的結果，反而更讓女孩兒們神魂顛倒，心有不甘。辦公室里的女孩兒本來就佔多數，一時，獨行俠池子，成為各美女心儀的邀寵對象與爭奪目標。
然而，岑寂的冰雪聰明就在于︰她很快就從自已生理的狂熱轉到了路人冷靜欣賞，明白這種超級男其實絕大多數也和超級女一樣，心花似水，飄浮不定，無聊時打望可以，托付真情絕對不值。
而且，憑著自已的細心和獨特的天資，岑寂不久便發現，有二雙眼楮牢牢盯住了高傲自戀的池子，一雙是美女老板，另一雙是老板的總經理老公。
轉過身來再看看，那些胡蝴蝶般圍著池子撲騰的女孩兒，岑寂就直想發笑。
「七天曠工啊，這事兒是不是有點過份？」
女老板盯了一會人事經理，微慫著眉宇道︰「岑寂，不是剛修改了《管理規範》麼？這樣做，員工們怎樣想呢？我看該除名還是要除名的。要不，公司不亂了？哦對了，孫總怎麼看？」
「孫總沒表態，只是簽了字。」
岑寂平靜的望著女老板，說到︰「我看，我們是民營企業，規範化管理固然重要，但我認為，企業的持續發展更重要，持續發展需要人才，不客氣的講，池主任就是人才。人才不是全才，難免有時出點錯，我覺得是完全可以容忍的。」
「因為他是名牌大學的碩士嗎？」女老板沉下臉，微怒道︰「還是因為別的什麼原因？美亞要持續發展，就必須堅持規範化管理，守法經營這條路。」
「不錯！董事長說得對。」
岑寂不慌不亂的直視著她，平靜的回答︰「池主任就是塊牌子，公司的大本兄不少，可真正的名牌大學碩士生卻只有他一個，名人效應嘛，這是其一；
從我的觀察看來，池主任並非故意曠工，也並非想借此離開美亞，一定是有難言之故。我想，只要董事長親自找他談談，不難解開他的疙瘩，即使其更加忠誠于美亞，又留住了人才，不是一舉二得嗎？」
（未完待續）