萬煉成仙 第二節 惡性循環

作者 ︰ 文昌山河

最後,一家私人單位飛黃達有限責任公司,被他的誠懇精神所感動,實在是不好意思再拒絕了,就留他在單位干個普通的秘書,人家還說要試用他幾個月呢。

其實這家飛黃達有限責任公司是從外地剛遷來本地的,人家是看到他在當地工作時間長了,認為他有一定的社會關系才錄用他的。就這樣令狐經過近二十年的奮斗,由當初的一個小秘書,逐步提拔為公司的副總經理,還沒過上幾天官癮呢,單位就破產了,一夜之間又變成了一家私人公司的小秘書,而且這個小秘書還是自己千辛萬苦求來的。

本以為私人公司的秘書沒有國營公司的秘書好干了,得有真才實學,可是時間不長他就干得相當熟練了。老板告訴他,讓他來干秘書,無非就是到有關部門領領表,辦辦工商年檢,稅務年檢,寫寫產品質量合格申請報告,工作總結,思想匯報等等,除了公司名稱、地址、法定代表人別寫錯了以外,其他的比著報紙上隨便抄就是了,只要是把上邊那些管著公司的婆婆們搞定了就什麼都行了。

這些東西不會有人去看的,誰有工夫看這些扯淡的東西?以前公司在外地的時候,從當地找的那個秘書就是那麼干的,而且還干得相當出色。

其實這家飛黃達有限責任公司的老總也沒有多少文化,這樣就好辦多了,這正好對令狐的胃口。就這樣,令狐一邊在公司里忙活著從報紙上抄抄寫寫的,填各種表,寫各種報告,一邊利用當地熟的優勢,帶著老總到處拜門子,投路子。你別說收獲還真不少,給公司疏通了好多關節,贏得了不少效益。

俗話說︰「當地螻蛄當地拱嘛!」就是這麼個道理。這不老板一高興,加升令狐為秘書科科長了。

就這樣,老板的嘴,令狐的腿,不到一年的時間,令狐帶著飛黃達有限責任公司的老板把當地的各種關系全部疏通了一遍,現在看來老板對當地的情況已經了若執掌了,秘書對他來說,已經沒有什麼意義了。

可是令人稱奇的是這家飛黃達有限責任公司的老總卻突然加封令狐為公司的副總經理了,這不工資待遇也跟著水漲船高了,這讓令狐是受寵若驚,十分得感動。可感動是感動,這不沒出三個月,令狐卻突然被解聘了,你看這事弄得?沒有辦法,失業了,那就繼續應聘找工作吧。

歷史是那麼驚人的相似,接下來令狐找來找去找的工作就沒有離開過秘書這一行,工作都是由最初的不熟悉到熟悉,由不被領導重視到後來的相當得重視、升職加薪、加官進爵,直至最後辭退解聘,就像是一個模子里克隆出來的似的。

就這樣令狐是接連這麼轉了七八家,工作就像那陀螺一樣是那麼連軸轉,辛苦極了。唉,辛苦就辛苦吧,不轉能行嗎,不轉能吃上飯嗎?確實是這麼個理。

人的生命是有限的,可是為人民服務是無限的,為工作服務那更是無限的了,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去,更要投入到無限的工作中去。

想法是相當的超前的,工作熱情也是相當的高漲的,可是作為**凡身的人怎能擱得住這麼個連軸轉法?這不在最後一次點燈熬油為公司填寫報表時,令狐就突然心髒病發作倒在了他的秘書崗位上,死時還不到國家的法定退休年齡呢。

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