風雲人生 第136章 受到重獎

作者 ︰ 瑞生

上午,李春花把徐峰叫到辦公室,自從制定了規章制度,公司上下一派蒸蒸日上景象,員工工作熱情和以前大不一樣,真正把公司當成了自己的企業,並提出了很多合理化建議,有效地促進公司經營,銷售額比以前增加了許多,董事長李築華十分高興。對女兒的工作很是滿意,既嚴格管理又人性化,緊緊抓住了員工的心,不失管理者雄才謀略,讓女兒放手去干,只要對公司有利他絕對支持。

李春花把情況告訴了爸爸,這一切都是徐峰的功勞,為了表彰他的業績,想給徐峰一些獎勵,李築華當即同意,獎勵多少讓女兒自己決定,只要能為公司作出貢獻,花多少錢都沒有意見。沒有想到徐峰還真有兩把刷子,表面看似文質彬彬,腦子里倒是有些新玩意,制定了這麼多規章制度,當初還真是小瞧了他。

「徐峰,你的成績得到董事長的認可,他對你的工作十分滿意。」李春花說。

「謝謝董事長和李副總的夸獎,由于本人水平有限,很多地方不完善,不足之處還請多多指教。」徐峰說。

「不要總是這麼客氣,好就是好不好就是不好,要肯定自己的成績,這樣才能有更大進步。同時也得到了大家的認可,說明收到了很好的效果,這一點無可否認。」李春花說。

「不敢當,我這是瞎子下山不知道高低,還有許多不足的地方,今後我會努力學習,把工作干得更好。」徐峰說。

「虛心使人進步,驕傲使人落後,太過于謙虛也不行,那樣顯得不誠實。」李春花笑著說。

「李副總是大學畢業的高材生,學問、能力比我高出很多,豈敢在您面前賣弄,和您相比可以說是天上地下,有些地方很是粗淺,不值得您夸獎。」徐峰說。

「為了表彰你的成績,總經理會議研究決定給予五千元特殊獎勵,並下發文件以資鼓勵,號召全體員工向你學習,把自己當成真正的主人,為企業發展獻策獻計,只要干得好,公司一定不會忘記他們,希望你再接再厲,努力工作,干出更好的成績來。」李春花說。

「謝謝公司和李副總對我的厚愛,至于獎勵不敢接受,都是份內工作,也是我應該做的,實在是受之有愧。」徐峰說。

「你不必再謙虛,公司歷來是有功必獎,有過必罰,不僅僅是獎勵你,也是對全體員工的鞭策,充分調動他們的積極性,集思廣益、發揮眾人智慧和力量,把我們的公司越辦越好。」李春花說。

回到財務部,徐峰心里很是高興,做夢沒有想到僅僅做了一點事情,公司會獎勵他這麼多獎勵,爸爸媽媽知道會十分高興,同時感到自身的價值存在,只要付出就會有收獲,打工也可以發揮他的聰明才智,大學那幾年沒有白念,終于有了用武之地。

人事部把徐峰叫了上去,經理吳耀宗和他談話,公司為了表彰對公司有重大貢獻的員工,激發員工的工作熱情,決定給予五千元現金作為特殊獎勵,並以文件形式下發各分公司和部門,號召全體員工向他學習。

「文件已經下發,這是公司獎勵的五千元現金,希望你不要辜負領導對你的殷切希望,努力干好工作,為公司發展作出巨大貢獻。」吳耀宗說。

「感謝公司給了我這麼大榮譽,心里很是激動,千言萬語難以表達此時的心情,請領導放心,我會更加倍的努力工作,為公司發展貢獻出我全部的力量。」徐峰說。

「小伙子干得不錯,有著一股工作的闖勁和韌勁,剛上班就取得這樣的好成績,實在是很是難得,今後一定會大有前途,干好了公司不會忘記你的功勞。」吳耀宗說。

徐峰美滋滋地回到財務部,有幾個人正等著支現金,忙完後已經到了下班時間,中午休息時把公司獎勵的事情告訴家里,媽媽听了十分高興,讓他一定加倍努力工作,不要辜負了領導對他的信任。

「要是和袁媛沒有分手該多好。」徐峰躺在床上心里想。這是他上班以來感到最高興的一件事,可以和她一起分享成功的喜悅心情。她現在到底在干什麼,考公務員有沒有希望,要是考不上會去干什麼,他們分手已有一段日子,感情上雖然有些淡漠了,有時還會想起她來,想起和她在一起度過的歡樂時光,音容笑貌時常在腦海里縈繞,畢竟是他在意過的姑娘,兩人有著極深的感情,心里難免對她有些牽掛。

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