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陳邦立忙著在天賜集團下屬一個分廠實施KPI系統的試用，這個分廠的經理也姓朱，還是個二十多歲的女孩，朱盈盈，朱天賜寶貝獨生女兒。
第一次見到朱盈盈，見慣各形人士的邦立斷定，這是個時尚而直率的女孩，估計是被他老爸當做接班人培養的，所以放到這個分廠學習做領導。
年輕漂亮的朱盈盈資歷上顯然是不能服眾的，在軟件實施的過程中，做為負責人的朱盈盈不能調動下面人員的積極配合，眾人更多是瞧在她老爸面子上，對她相當客氣。
這天軟件培訓開始了，中層領導稀稀落落來了，課程中，三三五五又走了，最後只剩朱盈盈在第一排認真地記著筆記，魚躍公司來的培訓師吳急了，把情況和邦立作了匯報。
邦立嘆道「笑傲江湖中任盈盈潑辣內秀，老爸吸星□□英雄蓋世，朱盈盈老爸也很蓋得住，可她自己威信和潑辣就遠遜于任盈盈在江湖中的地位了！」
邦立找時間和朱盈盈聊了聊，了解到︰盈盈大學畢業後，就來幫老爸，朱天賜安排她到這個有五百人的分廠做經理，對于分廠每個崗位都不熟悉的朱盈盈也很委屈，下面的人明面上尊敬她，實則陽奉陰為，敷衍搪塞！
邦立嚴肅地告訴朱盈盈，她的威信再不樹立，不光軟件實施鐵定失敗，分廠的其它工作她也不可能玩得轉！
「邦立哥，你怎麼辦？」姑娘期待地問。接觸不多，但盈盈對邦立似乎很信任，主要就是邦立上次見面，在姑娘面前吹噓了自己在「江湖」中的故事，仿佛戰無不勝！
「盈盈，當務之急，就是樹立你的威信，怎麼樹呢？首先你得表現出才干，然後是言出必行，再則賞罰分明，總之得讓手下又敬又怕。」
朱盈盈開始按邦立教的方法來做，但心里還是沒底。姑娘徹底甩掉了漂亮的套裝和高跟鞋，和工人一樣穿上了寬身緊袖的工作服。
站在鏡子前，朱盈盈被自己嚇得幾乎哭了！從就愛美，大學里學服裝設計的朱盈盈從沒想到自己會穿這麼難看的衣服！
「到底是哪些家伙非得把工作服設計得這麼老土！」盈盈生著氣。
為了減少會議講廢話的時間，按邦立教的主意，朱盈盈讓人把會議室的椅子全撤了。
「今後從我開始，就站著開會了！」這招一用，盈盈發現往常一開半天的會議現在半時就搞定了。
對于當天下達的工作安排，下班前不來匯報進度的責任人，盈盈在半夜12點準時打電話去問情況，當然電話里得很客氣，連續打了好幾十人次，大家匯報工作變得主動多了。
為了養成中層每天使用KPI軟件的習慣，規定每天上班時和下班前一定要打開軟件查看信息，否則罰圍著分廠跑十圈，中層們偷笑︰「畢竟女敕了點兒，看沒看，你咋懂？」。
這天下班前，盈盈在軟件里突然發布了通告，通知所有中層到分廠大門處集合，對于沒到的中層，電話通知來跑圈！
按時到的就和剛下班的工人一起圍觀，看著坐慣辦公室的「官老爺」們，跑到舌頭亂甩、如牛般的氣喘，工人們有種莫名其妙的□□。
按照邦立傳授的此類陰損方法，朱盈盈一口氣實施了好幾項，趁機，朱盈盈又听邦立的指導，在分廠推行了十幾項新的管理制度和工作流程，整個分廠的管理秩序得到很大改觀，中層們對眼前的姑娘終于開始又敬又怕了。