YY之王(原名龍) 第九節 新藥之爭

作者 ︰ 撒冷

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正如吳世道所,因為黃玉琳每個中午都跟吳世道一起到公司的餐廳吃工作餐。盡管有時候,他們也會帶上公司的其他同事,但是在十天之後,風言風語還是開始漸漸興起。

不過,在這個時候發生了一件更大的事情,讓這些風言風語顯得微不足道。

2005年4月1日,李力的一個美國同學帶過來一個據稱可以起到壯陽效的新『藥』,其效果與偉哥相符。臨床試驗數百例,只是還沒有得到美國醫『藥』局大規模生產的許可,而研制該新『藥』的企業資金已經出現問題。

如果黃牛集團能夠在這個時候買斷這種產品在亞洲區的銷售權,那麼想必利潤可觀。

李力在內心對這個提案並不同意,因為這與他將黃牛集團建設成為中國最大的流質飲料集團的構想背道而馳。飲料和『藥』品,到底是兩個完全不同的行業。

所以李力將他的美國同學放在五星級酒店中,好好招待,但是始終不跟他談這件事。希望這位同學多待幾天,能夠明白自己的意思,回美國或者找別人去。

但是不知道怎麼的,賈許知道了這件事情,他馬上找到這個人,以黃牛集團第一副總裁的身份向他詳細了解了這份新『藥』的情況,並且要走了一些較重要的資料。

而後,他又迅速邀請一些專家來對這個人帶來的樣品進行檢測,最後專家基本任何沒有什麼副作用。

這樣一來,賈許馬上蹦到黃一任面前開始攛掇他買下這個新『藥』品的亞洲區經銷權。

這半個多月來,賈許一直在為這件事情煩心。到了六月份,美國那邊催促他們下決心的傳真一張接著一張。

終于黃一任再也坐不住了,他召集各地分公司的總經理以及總部所有經理級別以上的人員召開一次黃牛集團的核心會議。

這個會議正是在2005年6月13日召開。

吳世道雖然被降為副處長,但是他在級別上並沒有降低,依然是經理級別,所以他也有資格參加這次會議。

在開會之前,黃一任遇到了陳新。

很顯然,當陳新看到吳世道和他一起參加這樣高級別的會議顯得很驚訝。他雖然知道在現在的環境下,吳世道這個人可能很有前途,但是他怎麼也沒有想到,區區四個月不到,他就可以升到經理級別,這在黃牛集團簡直是坐火箭還快啊。

「世道,你現在不是前程似錦,而是真正的鵬程萬里啊!當初在分公司,我是瞎了眼了,竟然會讓你這種頂尖人才待在資料室里,慚愧啊!」陳新雙手緊緊地握住吳世道的時候,感慨萬千地道。

吳世道很細心地發現陳新對他的稱呼已經從吳變成了世道,這雖然只是個的差異,但是其中奧妙實在是妙不可言啊!

「哪里,陳總客氣了。」吳世道客氣地回道。

陳新接著又跟吳世道寒暄了一番,再之後,他才提到重點,「你對美國新『藥』這個事有什麼看法?」

吳世道答道︰「我還是後輩,對這些事情也不是很懂。這次會議,我也只帶了耳朵,沒有帶嘴巴來。所以,也沒有什麼看法。」

陳新笑了笑,「世道,士別三日,當刮目相看,你現在官腔打得不錯嘛!」

吳世道知道陳新雖然臉上在笑,但是心里對自己一點也不跟他真心話感到有些生氣。這個時候,如果不點什麼,搞不好,跟陳新的關系將來不好處。雖然自己並不怕他,但是人生何處不相逢,多交個朋友,又有什麼不好呢?

于是,他微想了想,半含半『露』地點道︰「其實,這次會議穿了談的是人,不是事,所以無論結果怎樣,我認為只帶耳朵去會較安全,陳總以為呢?」

陳新將吳世道的話細心品味一番之後,重重地點了點頭,指著吳世道,贊嘆道︰「這話透徹,透徹!」

會議在上午十點準時開始。

進入總部已經近四個月,但是吳世道除了工作以外,就是瘋狂地學習,除了工作交往的同事之外,幾乎誰都不認識。自然更沒有時間去巴結上層,所以黃一任他還是第一次見到。

他看上去一點也不像六十幾歲,很年輕,看上去頂多也就是五十歲的樣子。大概是這幾年養尊處優地關系,體態有點臃腫,動作也有些慵懶。但是那雙含而不『露』地眼楮卻讓吳世道知道世上成功無僥幸。

這次會議,共到各地總經理七名,總裁副總裁共五名,總部各經理級別人員十七名,再加上黃一任剛好是三十人,將大會議室坐得滿滿的。

在開會之前,黃一任先是讓李力將公司里新到的經理人員給他介紹一下。李力于是將吳世道以及其他六名新經理都向黃一任介紹了。黃一任給他們一一握手,然後了些鼓勵的話。

其他經理都是連連鞠躬,只有吳世道站得筆直,對于黃一任的話也只是點頭致意。這在眾經理當中就顯得有些鶴立雞群,當時,會議室的人多多少少都瞄了他一眼。當然,心中對他的感觀也各有不同。

十點十五分,會議正式開始。

按照部門分,吳世道被安排和黃玉琳坐在一起,而陳新則坐在對的斜對面,時不時地對他點頭致意,吳世道也微微的微笑回禮。

剛開始的時候,會議還算開得正常,但是開到半個時以後,元老派和新銳派的之間的火yao味就開始越來越濃了。

終于『性』格火爆的肖天忍不住扔出一句重話,「不知道那些只知道瞎支持新『藥』計劃的人,懂不懂什麼是整體戰略,懂不懂什麼是品牌戰略。什麼叫整體戰略?我們過去數十年來,都是一家流質食品企業。我們在市場,渠道,法務,人才結構,各個方面都已經完全適應和理解這個市場。我們最好的發展之路就是在流質食品的這個大概念下做大,做強,做深,做透。因為這樣做,我們可以最大限度的利用我們的現有資源,這就叫整體戰略。什麼叫品牌戰略?我們一向做的是食品,是飲料,現在突然跑去做壯陽『藥』。你有沒有想到消費者會怎麼想?一個賣牛『女乃』的跑去賣壯陽『藥』,這不是很滑稽嗎?到時候人家一喝你的牛『女乃』就想到你的壯陽『藥』,消費者會不反感嗎?」

「你不用給我們上課,我們雖然沒有外國博士的頭餃,但是我們還不至于不知道你的那些基本常識。我也不知道是誰從前一直我們保守,我們沒有進取心。現在有個每年上百億的市場,我們唾手可得,而你們卻畏首畏尾,不敢向前,難道這就是你們所謂的進取心嗎?實在是可笑。」

「你這不是進取心,是莽撞,是瞎搞。一個沒有得到美國醫『藥』局審批,也沒有通過國家醫『藥』局的審批,也沒有通過任何一家醫『藥』局審批的所謂新『藥』,你們就要花上七個億去買人家的亞洲經銷權。就是白痴,也知道這是在把錢往水里砸。萬一到時候,美國不批,中國也不批,你賣到哪里去?賣到非洲去?諸位,你們不是二十歲的伙子了,怎麼還會干看到一個虛無的機會就往里跳的蠢事呢?」

「我們已經邀請了上海的幾個專家對樣品做了鑒定,證明是有效,而且沒有副作用的。」

「真是幼稚,樣品就等同于產品麼?而且,誰知道你從哪里找來的專家。」

「肖天,你不要欺人太甚!」賈許終于再也無法忍耐地當著各地總經理,內部各經理的面拍案而起。

肖天理都不理他,一臉不屑地別過臉去。

這時候,黃一任終于忍不住了,「你們都給我住嘴,堂堂副總裁,一點風度都沒有,像什麼樣子?好了,好了,今天到此為止,散會!」

會議在這種極不和諧的氣氛中結束。

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