步步封疆 第八節 考察

作者 ︰ 南閑

縣委組織部的動作雷厲風行,在接到鄉黨委的推薦名單後,第二天就由組織部干部科科長帶二人下來考察。

官場之中二類事情總是傳得飛快,一是升官,二是下台。

于是,干部科的人還沒有開始找人談話,鄉政府的人就都知道葉之然要升副鄉長了。

葉之然在黨政辦主任位置上磨煉了二年,已經不是剛參加工作的那種菜鳥了,克制著自己的神色,表現得寵辱不驚。在辦公室接到通知後,來到會議室。

會議室里坐了十數人,除了縣委組織部干部科三個人,還有鄉黨委副記王靜語,組織委員潘秋生,楊正和十個黨政辦、計劃生育辦公室、鄉服務中心等科室的科員。葉之然微笑著和大家打了個招呼。

王副記見人都到了,對干部科科長點了點頭,然後對潘秋生說︰「開始。」

潘秋生就給大家介紹了干部科三人的姓名,然後說︰「下面請縣委組織部干部科于科長講話並布置工作。」

葉之然一直在馬石鄉工作,和縣里的干部都不大熟,見于科長雖不到四十歲年齡,沉穩精干,眼神凌厲,心想︰不虧是搞干部工作的,官不大但有勢。

于科長說得簡單干練︰「同志們,我們三人今天代表縣委組織部對葉之然和楊正二位同志進行考察,先進行集中評議,然後個別談話。集中評議采用不記名填表打分的形式,下面把表格發給大家。」

葉之然拿到表格看了看,評分內容分別是「思想品質」、「工作能力」、「工作態度」、「群眾滿意度」、「廉潔奉公」等;評分標準有四個選項,分別是「基本稱職」、「稱職」、「良好」、「優秀」。他就在自己和楊正的二張表格上分別打了分。

等收齊表格,于科長對王副記說道︰「王記,謝謝你了,你忙。下面我和干部科小王一組,潘委員和小李一組分別進行個別談話,集中評議就到這里結束。」

大家紛紛離去,葉之然站起身時,于科長笑著說︰「小葉慢點走,我們聊聊。」

葉之然重新坐下來,拿出煙遞給于科長和小王,自己也點了一支。等會議室只剩三個人,于科長笑著說道︰「小葉,你是市委組織部公開招考的後備干部,我是久聞其名,今天終于得識真容。」

葉之然忙擺擺手,說︰「不敢當,說起來組織部就是我們官員的娘家,我是不大回娘家,所以怠慢了娘家人,要做自我檢討。」

于科長哈哈一笑,說︰「小葉是本地人?」

「我是廣北市金山縣人,離常嘉不遠。」

「哦,我看你簡歷,還沒結婚,女朋友哪里人?」于科長又聊起家常。

葉之然赫然笑笑︰「要叫于科長笑話了,我還沒談朋友。」

「噢?這個我要批評你了,工作固然重要,個人問題也不能耽擱了,否則父母一關難過。」于科長親切地說。

「是啊,已經下通牒了,三十歲之前必須完婚。」葉之然說著不覺抓了抓頭皮。

說了一會家常,于科長問道︰「小葉,你對楊正同志如何評價?」

終于涉及核心了。葉之然沉吟了一下,說︰「楊正同志在計劃生育辦公室的工作卓有成效,他年富力強,工作上有能力,我們鄉的計劃生育指標完成得不錯,與楊正同志的工作是分不開的。」

于科長鼓勵地點點頭,問︰「還有呢?」

「楊正同志不僅工作勤懇,而且人緣不錯,在鄉政府口碑很好。」葉之然斟酌著用詞,這種考察,如果給競爭對手描黑,結果會適得其反,所以,他表現得很大度。

于科長听著他的評價,暗暗點頭,這個葉之然年紀這麼輕,表現出的政治智慧卻很高,確實是個成熟的干部。他接著說︰「也不會全是優點,說說缺點。」

「缺點嘛,楊正同志為了工作顧家較少,忙起來,飯也經常忘了吃,這個對身體健康不利。」

這哪里是缺點,分明還是優點。于科長知道在葉之然那里不會再有什麼特別的評價了,他饒有興趣地看葉之然一眼,說道︰「小葉,你對自己今後的工作有什麼設想?」

葉之然收起笑臉,說︰「我堅決服從組織安排。」

于科長這時已經為葉之然的穩重、成熟高看他一眼,就收起筆,笑道︰「好的,謝謝,我們今天就到這里,耽擱你工作了。」

葉之然忙站起身,分別和他們兩人握手,說︰「謝謝組織部領導談話,受益菲淺。」

回到黨政辦公室,馬艷麗對他調皮地眨眨眼楮,明眸閃過,留有余味。

葉之然知道辦公室的同事和他關系都好,關鍵時刻不會在組織部來人前說他壞話。馬艷麗的暗示也是表達這樣的信息。他看了看辦公室同事,何貴田已經離開黨政辦了,鐘平、陳小宇一如既往,埋頭做著手里的工作。只有王培培沒有蹤影。

葉之然問了聲︰「馬艷麗,王培培呢?」

「王培培給秦記送資料去了。」馬艷麗回答一聲。

葉之然點點頭,拿起桌子上的會議安排表看了看,想起林長的追悼會時間安排在明天,似乎有些沖突,就吩咐鐘平重新通知一下。鐘平答應一聲就逐個電話通知或通過拷台留言。

過一會,王培培回來告訴葉之然,秦記讓他去一趟。

秦記的辦公室在四樓靠東第一間。鄉鎮政府辦公室一般都是這樣安排的,記一般在頂層辦公,東面第一間是記室,第二間是副記,後面是黨委委員的辦公室,分別是組織委員、宣傳委員等等。下面一層則是各鄉長辦公室,東面第一間是正職鄉(鎮)長辦公室,然後是各副鄉長辦公室。

葉之然走到秦記門口,輕輕敲了敲門,听到秦記宏大的嗓門叫著「進來」,于是緩緩推門進去。

葉之然很注意這些小節的,到領導辦公室敲門不能太急太重,听到領導回答後才能緩緩推門進去,推門的速度也不能太快,領導看你穩不穩重,小節上就必須把握到位。俗話說︰憲法不如領導的看法。

「秦記,您叫我?」葉之然微笑地問道。

「小葉,來,來,坐。」秦記意外地站起身來,神色很親切。

秦記作為馬石鄉第一把手,平時都是版著臉,很威嚴的,而他也天生一張黝黑的國字臉,頗有官氣。

葉之然來到秦記的辦公桌前就坐。

「小葉啊,來馬石鄉二年多了?工作習慣?」

「是的,二年多了,多虧秦記指導,這兩年才沒出大錯。」葉之然表現得很低調,流露出的神色也似乎是很感謝秦記的。

秦記于是臉色嚴肅地指出葉之然工作中還存在的某些不足,一時間讓他模不到頭腦。其實這是有好事降臨的普遍模式︰領導如果找你,上來一通表揚,那麻煩,十有**不是好事,比如讓你去承擔一個麻煩的工作,給你調到一個次要崗位。如果上來就是批評,那麼一般批評過後就來一個轉折,天降大任于斯人矣。果然,秦記很快轉變了講話的語調。

「不過,年輕人有些小缺點是難免的,我年輕時也都這樣。總體來說,葉主任,我是很看好你的,你是我們嘉南市組織部門錄用的後備干部,組織部門將你放到馬石鄉來,也是對馬石鄉黨委的最大信任,這兩年來你的工作也是比較到位的,鄉黨委推薦你擔任副鄉長,也是對你的信任,你一定要克服缺點,保持自己的優勢,更好地開展工作。」

葉之然聞言立即站起身來,露出感激和略有激動的表情來,連聲道︰「謝謝秦記,這兩年秦記教了我很多工作上的好方法,今後,我會繼續在您的指導下進行工作。」

秦記听葉之然在說到「指導下」三個字時加重了語氣,就明白葉之然這是在表明態度了,便點點頭,贊賞道︰「葉主任年輕有為,不像我們這些人啊。」

葉之然忙奉承他一句︰「哪里,秦記正當年啊,大有可為,再往上動一動就是縣領導了。」

秦記「哈哈」一笑,扯開話題,問︰「葉主任,你看黨政辦哪個人可以接何貴田的班啊?」

這是賣人情給他了。這也是秦記的手段之一,目的主要是為了在自己升副鄉長後能繼續和他保持一致。葉之然想了一想,說︰「黨政辦馬艷麗和鐘平都不錯,擔任黨政辦副主任都能得展其才。」

秦記沉吟片刻,說︰「還是鐘平。馬艷麗能力不錯,但她長得太好看,婚姻又不大可靠,容易多事。」

葉之然在心里為馬艷麗嘆口氣,女人長得美在許多地方都是所向披靡,唯獨在官場成了缺點。原因無非是目前的官場是由男性主導的,男性領導提拔年輕美貌的女下屬容易讓人產生聯想。

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