3月14號下午，葉子與皓明從科技公司回來後就都坐在辦公室會客的沙發上。
「明哥，你今天下午不出去了？」葉子邊燒水泡茶邊問皓明道。
「不出去了。」皓明邊說邊向煙灰缸中彈了彈煙灰。
葉子用第一泡茶迅速洗好茶具後，緊接著葉子就泡第二泡茶。
一會兒，葉子就把泡好的茶放在了皓明的面前。
皓明端起茶杯輕輕地品了一口，說道︰「葉子，你下午準備忙什麼？」
「我下午也沒什麼事情的。我除了工作、學習、寫作外就只有玩游戲了。」葉子說道。
「這段時間你覺得工作壓力大嗎？」皓明接著又問道。
「我覺得工作沒什麼壓力，感覺挺輕松的。」葉子實說道。
「你現在只是會計員，感覺輕松也是對的。如果你要是抱怨工作壓力大、工作時間不夠的話，那麼你就得想想怎樣才能改進工作方法。其實財務這一行門檻並不高，但要做得優秀可不是件容易的事。如果單純只想學會記賬、做憑證和出報表，一般經過會計培訓班畢業的人也不出幾個月就能獨立完成工作，但這不是財務工作的全部，現在的集團公司更注重財務管理，一個好的財務主管不但要能領導本部門完成工作，還要能充分關注到其他部門的業務活動，能夠對公司業務活動做好事前的預測和事後的分析，記賬和報出報表都是對事情的事後記錄，一個好的財務人員不能只鑽在賬本堆里，還要能從中看到問題和找出解決的方法。」皓明說道。
「這個我知道。可是有些工作是財務主管要做的事。我沒有資格越權的。」葉子說道。
「我沒有要你越權啊！我是想要你先學習。」皓明繼續說道︰「你的學習能力挺強的，以後沒事的時候你少玩一點圍棋游戲，多學點知識。」
「我現在是在學啊。你上次讓我學財務管理，我也一直在學的。我可是很少玩游戲了。」
「這個我知道。我現在再給你加一個任務，你的英語太差，你能不能每天最少抽一個小時惡補英語？」
「為什麼突然想要我學英語呢？」葉子不解地問道。
「你還記得我上個月跟你說過‘你是一個聰明的女人，我是想把你培養成工作上可以幫我的人。你沒事的時候認真學習便是。不要讓我後悔當初看錯了你！’這句話嗎？」皓明說道。
「我記得，我也一直在听你的話努力學習財務管理知識。」葉子又說道︰「是不是你現在後悔看錯了我啊？」
「不是這樣的！你不要胡思亂想了好不好？」皓明突然對葉子加重了語氣說道。
葉子坐在沙發上不作聲了。
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皓明看葉子沒做聲，又降低語氣溫和地說道︰「其實你比我想象的更優秀！我是看到安娜這個月底就要去武漢分公司工作。總公司這邊我必須得提升一個人來頂替安娜的職位。但是目前公司還沒有讓我特別滿意的人選。眾所周知，財務工作在一個公司中的重要性是不言而喻的。俗話說，‘家里不光要有會掙錢的，還要有個會管錢的’，‘不當家不知柴米貴’，‘兵馬未動糧草先行’等等，這些其實說的都是一個道理。你的財務基礎知識還可以，可是你英語太差，經驗也不足，財務總監這個職務你暫時不能勝任。我想先升你做財務分析經理，讓你做段時間看看你的表現怎樣，不知道你有沒有什麼意見？」
「明哥，我從來沒想過升職，你還是別升我職了！免得你也為難。」葉子真心說道。
「為什麼不想升職？我沒有什麼為難的啊！」皓明說道。
「現在社會上財務專業的人員是供大于求，而我又沒文憑，你能讓我做會計工作已經是對我的照顧了，如果你再升我職的話，你的員工會不服的。」葉子解釋道。
「就這？還是怕你自己勝任不了財務分析經理？」皓明說道。
「你別激我了！就工作能力來說我還是很自信的。」葉子說道。
「有自信就好！至于你升職的事，我到時會開會商議一下，如果大家都不贊成你升職的話，你就還是做會計員。不管能否升職，你都不要放棄學習，好嗎？」
「好的。」
「每一個老板用一個財務，他首要的是能信任的人，其次才是他的各種能力。」皓明繼續說道︰「對一個財務人員來說，自身品格永遠是排在第一要位的。除此之外的專業知識和工作能力你可以慢慢提高。‘爭是不爭，不爭是爭’這是一個辯證法，是一個認知基礎。我希望你從現在起以循序漸進，水到渠成的概念去用心學英語。葉子，你能做到嗎？」
「如果我再年青十歲，我肯定能做到！可現在我都這麼老了，我就是想學也不一定能學好。」
「世上無難事，只怕有心人！再說你現在才35歲，也不老啊，你還比我都小好幾歲呢！」皓明突然又說道︰「以後不許在我面前說老字，別把我也給說老了！我還年青著呢！」
「以後我不說就是了，人家說‘男人四十一枝花，女人四十豆腐渣’。從現在起我要忘記歲月，忘記年齡，做快樂的自己！」葉子笑了笑又說道︰「我不想做豆腐渣，我也要爭做一枝花！」