接到了曾倩的電話，石盛林沖著坐在對面的張曉文笑了笑說︰「又讓你小子給猜對了，李家群不敢不給面子，說是在其他的應付款里面給補回來！」
張曉文把玩著手里的zippo，若有所思地說︰「王清鋒為什麼故意用這個理由把您支開？恐怕事情不會這麼簡單吧？」
「曉文，你幫我分析下，究竟是怎麼一回事？」來省城之前，石盛林也曾經想過這個問題，經張曉文這麼一提醒，再次意識到，這里面肯定有一些不為人知的秘密。
張曉文凝神想了好一陣子，忽然笑了起來，說︰「劉向東出手了！」石盛林聞言一驚，轉念一想，可不是嘛，王清鋒不可能主導省財政廳的計劃，只可能是劉向東有這個影響力。
「那事情不就麻煩了？」石盛林一眨不眨地盯著張曉文。
「我也是剛剛才想通的，您想啊，王清鋒明知道倩姨在省財政廳里當局長，卻偏偏安排您來省城討資金，這種看似合理的行為，其實蘊藏著極大的不合理。因為要回了資金，您的功勞簿上，肯定又要多添一筆！對吧？」張曉文抽絲剝繭一般，一下子就抓到了要害部位。
「如果我要不回來這筆錢，王清鋒就有了很多的文章可做了，是這樣吧？」石盛林也是極聰明之人，馬上順著張曉文的提示想到了後面的結果。
「沒錯，我覺得，一定是劉向東在後面配合著。不然王清鋒沒這麼大地能量？」張曉文將整個身子往後靠了靠，使姿勢更加舒服一些。
「既然發現了這個秘密。你就肯定有辦法解決的！」石盛林並不著急，慢條斯理地點上煙，眼楮始終盯在張曉文那張清秀地臉上。張曉文攤開兩手，說︰「那可是一省之長，我有什麼辦法？胳膊能夠擰得過大腿？」
「呵呵。你小子真沒勁，老是象擠牙膏似的，你就不能痛快點？」石盛林沒好氣地笑罵道。
「在沒明白劉向東的真實目的之前。我是真沒什麼好辦法！」張曉文一臉無辜地望著石盛林。
石盛林也知道這事難度很大，不過也不是沒有辦法轉圜，干兒子說的沒錯，如果劉向東鐵了心要卡住這筆錢不讓撥下去，在省內還真沒人會和他硬抗。
即使是省委書記錢林也不太可能為了這麼點小事和劉向東較真，周立民那就更不可能了。
「你真沒辦法了？」石盛林並不想這麼輕易地放過張曉文，這小子地潛力巨大，不挖就沒油水。
「呵呵。我想的話，關鍵人物還是李家群！」
張曉文拋出了這麼一個想法，恰好和石盛林的想法十分相近，石盛林就問他︰「李家群這個小小地處長就敢和省長硬抗？」
「呵呵，晾他沒那個膽，不過，有倩姨出了面，姓李的如果不傻的話，總會想點辦法不是麼？」
「廢話。這我心里也有些底，姓李的不會不給，但也不太可能全給！」石盛林心里也有譜。
「這就對了嘛，咱們來個曲徑通幽，不就成了？」張曉文互讓想通了整個操作的環節。
「怎麼說？」見張曉文這麼說，石盛林心中就有了底，這小子一定是有了「壞點子」。||||
「呵呵，您是分管財政的常務副市長。這種事情怎麼跑來問我這個小孩子呢？」張曉文十分有趣地望著石盛林。
石盛林起初一楞。接著猛然警醒，拍了拍腦門子。自責道︰「瞧我這腦子，怎麼這麼糊涂呢，預算處那里隨便找個由頭就可以撥錢出來！」
預算部門是干什麼的，石盛林當然是一清二楚，只是他一直惦記著劉向東摻合進來的這檔子事，注意力有些不太集中。
「我回去就讓市里地幾個部門打報告上來，從別的渠道把錢搞出來！」石盛林說完話，馬上笑了起來，「行啊，你小子比我這個老官僚還要門清，我看啊，將來你還是別經商了，干脆從政得了！」
「做官有什麼好的？顧忌太多了，這也不許，那也不準，還是我現在過得滋潤。」張曉文撇了撇嘴說。
自從萬憲章動了出國旅游的心思後，市委辦的馬主任就跑前忙後地張羅了起來。
本著領導無小事的原則，再加上由市委辦出面辦理相關的手續，一周後，馬主任陪同萬憲章等人去澳洲考察城市建設和管理，為時10天，先後游覽了悉尼、墨爾本、帕斯等澳大利亞各地，還去了新西蘭，飽覽了南半球的異域風光、動物植物和風土人情，大月復便便的身影留在了澳洲各地，也留在了厚厚地影集中。了足夠的資金，和往常一樣，每次陪同領導出門，領導是不用考慮錢的問題的，也是不需帶錢的，吃喝住行一切花費都由他來負責，包括為領導買個鑽戒、寶石、工藝品之類的東西，或者買些禮品回來送人，都是不用領導掏腰包的。
當然，馬主任也不是自己掏腰包，那些錢都是他劃拉來的，取之于人，用之于人，反正都是公款，誰花不是花？領導花是應該地，領導優先，這是我們這個國度連三歲小孩都知道地行為規則麼。成為為官者一大熱衷的事情，據統計全國每年花在官員出國地費用高達數千億元以上，每名官員出國，不管是港、澳、新馬泰、日本、韓國，還是歐洲、美洲、澳洲，哪個能少于數萬元？有的再賭、嫖，那花銷可就沒譜了，賭場上輸掉幾百萬元的也有的是。幾億農民和城市低收入者、下崗失業人員、殘疾人、患病者生活緊張，甚至還有7千多萬人口屬于貧困人口，溫飽問題尚未解決。在高收費、亂收費的教育、醫療改革成果面前，許多人上不起學，看不起病，有的父母為了孩子上不起學憂憤自殺，7成群眾生病不去醫院，許多人生了重病卻只能等死。實！確實有出國的必要的，但很多時候，很多的人卻將出國當作一種獎賞，一種待遇，一種公款旅游，一種瀟灑甚至放縱的機會。訪，那是級別較高的，數量不太大，問題也不多，其他人則大多數是打著考察、培訓、交流、學習的名義出去的，而且，往往都是成群結隊地，銀子也大把大把地花，有的甚至已制度化、經常化。一基本輪流出了國（境），市級領導那更不用說，出去的次數和機會更多，他們有的去了港、澳東南亞，有的去了日本、韓國，甚至朝鮮，有的去了美國、歐洲，最近澳洲又成了新的熱點。
領導干部出國有的是企業贊助或邀請，比如下屬企業孝敬上級領導，或者某些民營企業對領導進行公關或者酬謝，出資請領導出國游玩，以前很多領導都是這樣出國的。以購買一筆外匯外，國家還發給一筆錢讓本人做身好衣服，別在外國人面前給中國丟臉。這個似乎可笑甚至荒謬的規定一直執行了好幾十年，至盡也沒有听說廢止。說︰花公家的錢不心疼。確實如此，如果一個工薪階層辛辛苦苦掙來的錢，讓他出國揮霍他是不會干的，但一些官員揮霍起公款來卻實在很瀟灑，很慷慨，不僅自己個人如此，整個部門或整個官場都是如此，形成風氣，形成慣例。這些都引起了老百姓的強烈憤慨，成為嚴重影響黨和政府形象、威信的問題，也是造成社會整體效率低下、浪費多、成本大的一大問題。作為提高領導干部國際化、現代化水平的一大舉措，也將其當做對領導干部獎賞的一大待遇，一定級別的干部，在安平市是處級干部，一般都可以享受到出國的待遇，或遲或早，或多或少，或者歐美澳，或者東南亞，誰出國，去哪國，什麼時候去，由組織部門決定，對于領導倚重的，領導賞識的，听話的，肯干的，當然是優先考慮安排的，安排的地方也要好一些，就如同組織人事部門可以借干部交流輪換之機，將自己賞識的人放到有權、有錢、有發展的部門，把不太听話或不太喜歡的人調到清水衙門那樣的部門，不看好的部門，不重要的部門一樣，這也是組織部門的一大權力。近水樓台先得月，率先出國接受學習培訓。他們周游列國，吃喝玩樂，不僅用公家的錢，上班的時間，而且打著加強干部培訓、提高干部隊伍素質的旗號，作為成績和經驗來介紹。
群眾的眼楮是雪亮的，他們議論紛紛，但是，他們眼楮再亮、議論再多，又管什麼用呢？領導干部不是他們選舉的，更不是他們任命的，他們是無權過問，無權決定的。