這只是一部足球，所以真的不要拿歷史來和他對比
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看著忙著掛號、取藥的邵佩佩，雷洪覺得自己的心暖暖的，他靜靜的坐在那里，微笑的看著。
邵佩佩在得知雷洪只是著涼發燒的時候，輕輕的松了一口氣，掛完號，取完藥，剛轉過身，就看見雷洪微笑的看著她，她的臉刷的紅了。
深吸一口氣，走過去，坐在他的身邊。
最後的結果就是她成了他的菜
（對于情感之類的，我實在是寫不出來啊！！！！so
y啊！）
回到家的雷洪，靜靜的坐在書房里，他覺得自己現在應該好好的考慮考慮關于中國足球的事情了，現在亞洲杯已經結束了，世界杯預選賽要到93年的5月份開始。其余的都是足協的工作，包括聯賽職業化，青訓系統的建立等。
雷洪結合了記憶之中的中國足球的發展以及現在的中國體制，雷洪有了一些感觸︰在94年職業化之前，中國的體制是‘舉國體制’。‘舉國體制’是我國的競技體育的法寶，正是憑借它，我國體育水平有了飛速的發展，從‘東亞病夫’一躍成為了奧運金牌大國，許多原本體育弱項，由于用了舉國體制，現在也成為了強項，這和中國體育形成了巨大的反差。
而在足球方面，朝鮮就是通過走舉國體制之路，將來的發展就很不錯，至少比中國的好多了。如果他們的國家的經濟好一點，在開放一點的話，足球水平必定是很強的。
中國足球職業化之後，形象一直很糟糕。在實行職業化聯賽之後，聯賽之中一直都少不了丑劇，像假球、黑哨、賭球等，後來發展的是十分嚴重，這些使得競技比賽的本質——公平性根本是無從談起，這樣球員水平的提高也無從談起。球員、教練等的道德素質總體偏低，有些人又抽煙、酗酒、泡吧、打架等惡習。還有，球員收入過高也是一大問題，總被認為于水平嚴重不符，媒體和球迷也沒少拿這來詬病，高收入也助長了球員的惡習。
同時，中國球員經常被人說是訓練太少，訓練不刻苦，比賽之中也缺少拼搏精神。正是這些大大小小的一系列問題使得中國足球不僅僅水平偏低而且形象很惡劣，被大部分人看不起，說到中國體育時，經常會拿中國足球特別是男足作為反面教材，而其他的體育項目即使是水平低一點，也不會有這麼多的問題，形象也好些。
足球還普遍的存在青少年時水平、成績很好，但是到了成年隊之後就不行了的問題。這樣的例子是不勝枚舉，造成這樣的根本原因就是職業聯賽的問題，當然還包括虛報年齡等。
這一切一切的問題都是讓人深思的。但是最最根本的就是足球環境，只有營造良好的足球環境，那麼中國足球不是不能成功。
對于這一點，雷洪是深信不宜的。
中國足球的改革是伴隨著中國改革開放和政治體制、經濟體制改革的不斷深化的大背景、大環境之下展開的。
在建國前的半個世紀中，足球在中國知識一種自發性的群眾體育，沒有健全的組織和管理系統，足球開發的區域少，人數有限，既沒有高水平的國家代表隊，也沒有舉辦過全國比賽。新中國之後，在黨和政府的重視和關懷下，在一大批的足球工作者的共同努力下，足球和其他體育運動項目才開始不斷的進步和提高。
但是，足球運動與我國其他的發展較快的高水平項目相比，就趕上世界先進水平而言，差距依然十分明顯。同時，在八十年代以後，由于受經費、地方體育戰略等多種因素的影響和制約，大量的專業隊被縮減，經費減少，訓練水平下降。部分運動隊放松管理、人心渙散、紀律松懈，隊伍缺乏進取心和戰斗力，比賽缺乏勇猛頑強的拼搏精神。加之，國家隊的比賽屢戰屢敗，‘黑色三分鐘’更是讓人搖頭，引起了各級領導、廣大足球愛好者和足球界人士的極大不滿，急切改變這種狀況，使足球管理部門把足球改革提到了重要議事日程。
雷洪把一些現實和歷史捋了一遍，發現其實足球改革是勢在必行的。但是也不能像記憶中一樣，足協只是改革了足球比賽的體制，耳目一加強監管力度。
時間已經是下午了，雷洪出門隨便找了一個地方胡亂的吃了點，就急匆匆的趕回家里寫關于足球改革的一些建議。
因為後世的那些黑哨、假球、賭球等實在是太嚴重，太讓人心痛了。
所以雷洪就認為一個公平的比賽環境是最重要的。在職業聯賽廠里之後，足協和相關的法律機構也需要成立一個監察部門，對聯賽足球進行監察，一旦有假球、賭球、黑哨等，監察部門直接進行介入調查，一經查實，馬上靜茹司法程序。這樣雖然不能完完全全的杜絕這些黑哨、假球、賭球，但是絕大部分還是可以控制的。
很多人都說，裁判黑哨是因為裁判員的收入不高，所以才會鋌而走險的去吹黑哨的。這一點雷洪承認但是不認同，可是雷洪覺得中國可惜向一些職業聯賽多年的外國學習。
記憶之中英格蘭在2001-2002賽季開始實行裁判職業化，裁判開始成為全日制的職業裁判，後來的英超發展很好的證明了這一措施的正確性。
雷洪覺得這個措施很好，裁判員應該職業化。現在距離職業聯賽還有不到兩年的時間，雷洪不希望裁判執法水平低下造成比賽的失誤之類的。所以裁判員必須經過培訓，這是必須的。
首先，對現有的足球裁判員進行統計考核，當然不是對他的文憑之類的進行考核，而是對于足球比賽規則的考核。同時邀請世界級的足球裁判來對他們進行培訓，同時學習新制定的職業聯賽比賽規則。
在每年的休賽期間，對裁判員進行考核總結，包括每個人的對規則的了解，對于比賽執法的文明程度，是否有誤判、錯判、漏判之類的。以100分為總分，規則之類的考核佔50分，平時的執法考核佔50分，每一次錯判、誤判之類的扣兩分，這樣對最後的總分進行排名，規則45分合格，考核40分合格，不合格的將不授予比賽執法資格。
每年從社會和退役軍人之中招收固定人數的裁判學員，考核合格之後，先學習兩年，然後安排這些裁判去執法業余比賽一年，再考核，合格之後，才會授予比賽執法資格。
這些是對裁判員的個人能力的考核，提高執法水平。同時裁判員也需要受監察部門的監管，當然只是對他們的執法比賽進行監管，一旦發現，裁判員吹黑哨，收受賄賂，那麼最終等待他們的將是司法部門的‘邀請’。
同時雷洪也明白，要讓馬兒跑，就要給馬兒好的道理，一旦成為裁判員，那麼會在他所在省的體委分配一套房子給他，當然，一旦他被踢出了裁判隊伍，那麼房子也將被收回。裁判員的工資需要根據市場的消費水平之類的制定，同時執法裁判每一次執法都有補貼，執法能力越強的裁判，工資越高，補貼越高。當然他們的福利都是由足協下屬的裁判部門發的，這樣他們就會明白，他們需要對誰負責。他們在比賽之中的表現將會被裁判部門評級打分，當然級別越高，他們的福利就越好，級別越低，福利越差。
同時裁判員們也需要學習學習世界國際比賽，和亞洲國際比賽的規則之類的，這對于他們將來要是能夠執法之類比賽而言是有幫助的。