掌握主動總是能夠得到更多意想不到的好處，所以在很多商業談判或者政治談判的時候，雙方對最開始的一段談判時間都會非常在意。
因為這一段時間恰恰是分出誰掌握上風主動搶佔先機的道理，當然後制人的例子並不是沒有。然而這種方式所需要的苛刻絕對條件卻讓很多人都會同時選擇前者。
慕容謝言在過去一直是個天之驕女，雖然她的心里不會去這麼想自己，但是骨子里的驕傲確實不可避免的，這也是為什麼即便是加入夢境集團之後明知徐冷的成績還能有野心的原因。但是到了現在，一向自信滿滿的她卻不得不頹喪的承認，她與徐冷比起來真的有些距離，這是一種不可描述的鴻溝，每次與徐冷的交鋒她都不得不處于被動的狀態，主動權不可察覺之間又或者自然而然之間就會落到徐冷的手里。
就像現在，慕容謝言以為徐冷會和之前一樣給她仔細的回答時，徐冷卻笑眯眯的不答反問道「我之前的那番話一路剖析下來，你是不是覺得我接下來為夢境集團定下的調子，應該是和平演變，將夢境集團的各個部門的項目進行邊緣模糊化，不再是之前的涇渭分明。你不管我我不管你的狀態，然後通過夢境集團主營網絡的優勢將各個產業全部都串珍珠的方式串聯起來，從而解決根本上的矛盾，繼而在進行整體上改革？」
「難倒這樣做不好嗎？」莫容謝言覺自己在徐冷的面前，原本那思維敏捷的腦子根本就有些不夠用，事實上事情從頭到尾，按照徐冷之前的分析一路下來，的確是應該和平演變解決夢境集團的那些危機。她也只是一個朦朧的想法而已，哪有徐冷那麼強，隨口就說出了一個令人拍案叫絕的好點子大方針，可是听徐冷的這個意思，這個計劃卻是根本就沒有實施的意思。慕容謝言真的有些迷糊不解了。
徐冷又是讓慕容謝言抓狂的輕笑幾聲不回答她，再次反問道「你覺得，我之前說的那些問題。我們集團里真的只有我「高瞻遠矚」的看出來嗎？」正心里抓狂的慕容謝言听到徐冷這個幽幽的問題之後頓時渾身情不自禁的一顫，再也顧不得心里的小心思，她太明白徐冷這句話里含著的意思了，「董事長……你的意思是？」
「不要這麼緊張。」身為當事人的徐冷卻依舊面不改色，擺了擺手笑道「所謂不在其位不謀其政，我說的是誰你想必清楚，而你這麼緊張卻是怕我真的心疑動了不能隨便動的人吧？」
慕容謝言緊張的點了點頭。如今夢境集團已經不是當初的時候了，那個時候徐冷想讓它方就方，因為那個時候的夢境集團是一塊還未僵硬可塑性很強的橡皮泥，但是現在卻是截然不同了，徐冷要是隨便砍砍外圍的泥屑自然沒有問題，但若是粗暴的直接將中心的地方挖出一個洞來的話，沒準整個已經成型堅硬了的橡皮泥就會變成塵土全體崩塌了。
「你放心，王浩他們我還是完全相信的。」徐冷輕描淡寫的將慕容謝言心里的緊張消融。「的確，王浩雖然一直很低調，但他決定不是個笨人，非但如此，他心里非常的細膩，夢境的這些問題他就是沒有全部看出來，可部分絕對是現了的，說到底，他還是主持夢境集團日常事務的副總，這個職位都現部了的話，誰還現的了？
而他之所以不說，是因為他原本在集團內的地位就很特殊，長期以來的紙張夢境集團內部事務的他在很多員工心中都是一個核心的存在，雖然無論是公開還是私下他都很低調。但是畢竟他的威望、自理以及能力擺在哪里，而我又不長在公司，那麼在他的周圍威龍一個圈子形成小集團利益那是必然不可避免的事情。想來臣子最大的忌諱莫過于太聰明，功高蓋主。王浩是一個聰明人，他知道該在什麼樣的時候選擇沉默，特別是這樣內部動手術的時候，他更加不敢開口，這，也就是他為什麼不說的原因。
至于兆莆，呵，她肯定也是知道的，她不說的原因我心里也清楚。煞琪的話，他和王浩一樣平時都是很低調，不過王浩的低調是為人上收斂，而他是只管好自己的一畝三分地，對于別人的事情從不插手。說白了點，他就是個悶葫蘆。我不問他，他是不會說的，除非是到了緊要必須說的關頭，那麼，他才會主動地來說。
听著徐冷評價夢境集團最為核心的三個人，慕容謝言有些怔怔的出神，事實上她之前也很不解徐冷為什麼整天那麼放心的不呆在公司里，而把權力全部丟給下面的人自由展。而現在她卻明白了，正如徐冷所說的，三個副總裁里。王浩為人低調的像個木頭，竺琦絕不越過自己的地盤伸手，吳美女是最自由的，但她卻比前面兩個男人跟難以把握，她似乎對誰都很
隨和很好也很愛笑，但是曾經給吳美女當過助理的慕容謝言卻知道她與徐冷之間有著一種微妙的關系……
這麼一一看來的話，徐冷這個在外人眼里經常吊兒郎當的董事長事實上其實將所有的掌握在自己的手里。根本就一點不擔心會出什麼亂子！
「好了。今天的話題就到了這里吧，我還要去找翁嘉有點事呢。」徐冷卻是又不按常理出牌的站起了身子，伸了懶腰望著還沒反應過來的慕容謝言說「我知道你有很多的疑問，但是你只要拭目以待就好了，你不讓我失望的話，我徐冷也絕對不會讓你失望的，一個資本家，如果不會空想，那麼他離失敗也不會太元了。劍走偏鋒，逆道而行，這些都是現代一個頂尖商人必須具備的素質，要知道世界上百分之八十的財富都掌握在百分之十的人手中。」
扔下正喃喃著思索他最後兩句話的慕容謝言，徐冷來到了位于夢境大廈十五層的共賞金尊那里，自從前不久取得了不錯成績的共賞金尊宣布自己為夢境集團的分公司之後，共賞金尊的總部就正式搬遷進駐到了夢境大廈里，十五層，就是徐冷撥給共賞金尊職員們的辦公場所。
徐冷來到十五層的時候，身為共賞金尊總裁的翁嘉正在召開一個高層會議。當初跟著徐冷在錢江的鄭筱，鄭綺閃赫然在例，而徐冷為數不多的好朋友葉雨則在江南省坐鎮沒有趕回滬海總部來，所以今天不來。
徐冷的驀然到來讓整個會議室的高層們都一陣騷動，他們在之前收購索菲特酒店集團的進修是都見徐冷的，但是那個時候徐冷卻也只是曇花一現只是坐坐鎮而已，就更不用說什麼交流了，但是現在的這一次突然微服私訪到來意義就不同了，所以人都明白，機會來了。
而從錢江起就跟著徐冷的鄭筱，鄭琦等老人就有些百感莫名了，她們屋無論如何也沒有想到，那個起出只是在小城市里做做服務員還差點被酒店老板欺負的她們有一天居然能成為全國都有名的公司的高層，要知道。如今的夢境集團即便是很多名校畢業的高材生可都進不來啊。
人生當真是無常，看著徐冷，本就多愁善感天性的她們更是感慨，或者，她們遇見徐冷的那天起，就注定了她們的命運要因為徐冷而改變吧？
對于這些跟著自己起家的老人，徐冷也是絲毫不吝嗇自己的敢情，沒有絲毫的架子的對她們點頭微笑，像鄭筱，鄭綺她們都是如今共賞金尊的中堅高管了，不要看她們沒有那些什麼鳥博士碩士的文憑，可是她們辦事的能力去世差不了多少的，甚至在某方面還猶有甚之。
翁嘉看到徐冷突然出現也是微微一愣，等反應過來後就要停止會議迎接徐冷。徐冷卻是擺了擺手阻止了他，示意他繼續開會，而徐冷自己卻是隨意的拉了條椅子找了個位置坐了下來。一副當看客旁觀人的模樣。
翁嘉跟著徐冷的日子也算的上很久了，雖然不是和王浩一樣以前都帶在身邊，但是對于徐冷的脾氣他還是有些了解的，徐冷讓他繼續開會，他就很听話的繼續開會了，他知道徐冷是沒什麼架子的，不會介意什麼尊重不尊重的這一套東西。
翁嘉先是和共賞金尊的員工們說了一些近期共賞金各聲調各地區的一些業績和問題，講座了一會兒之後開始了他對于共賞金尊接下來展的展望。
「相信在坐的一路走過來看著共賞金尊做大做強的同事們都知
我們一開始對于華夏快餐的投入效果並不明
正因為華夏飲食業太過博大。如何選取典型菜樣就成為頭號難
符合大眾口味卻因為工序太精細的不
因為這個快餐如果無法形成規模肯定沒有前
也就是說必須要能夠批量生
制造簡單介是消費群太單薄也是枉然而且菜的來源和廚師的聘請-營養師的調配-衛生檢查的把關等等都是需要我們仔細驗證的程序。民以食為
任何的紕漏都可以讓這個投資陷入萬劫不復的境
哪怕是一個了虛烏有的誹謗和猜測都有可能在飲食業掀起波瀾。幸
我們一切都挺過來了。」
翁嘉的眼中有感
也有喜悅，事實上，人們看到的永遠只會是人的風光，卻不會主喲到他們背後的辛酸與汗水淚水。
其他的共賞金尊高管們也是和翁嘉一樣的感受。翁嘉的那句我們都挺過來了。簡簡單單的一句話卻不知道包含了他們多少的努。尤其此時徐冷這個大還坐
他們更是難免更加感嘆。
收斂了下心情，翁嘉恢復了此時作為如今南方酒店業以及餐飲業勢頭凶猛的新貴的風采「我從國內貿易部餐飲司找關系拿到了一份數據，現在全國每天約有四千萬人次在不同崗位、地點和時段靠快餐解決渴。按照人均五元消費計算，一年就是七百五十億元，此類人後每年還會以以上的度遞增，也就是說最終可形成三億人吃一次快餐的格局。而在往常華夏那令人頭痛的放在龐大基數此刻卻已經注定成為了我們中式快餐的最大資本，民間人士對目前市場的粗略估計是華夏快餐市場每年已經在億以上，華夏快餐市場之大。不可低估！我們如今雖然每個季度統計也有近億的收入。但是這和總的市場來說，還是遠遠不夠的。！」
「民以食為天，吃飯對誰來說都是頭等大事。從各種經濟數據表明，到年華夏的快餐才進入全面展的黃金時期，這也是我能夠在當是資金缺乏時就答應翁嘉你斥資推行中式快餐的原因，把握先機者得天下。」徐冷淡淡道。這是她今天到達這里之後一次言。
翁嘉點了點頭。說道「快餐進入華夏，也是從經濟達地區依次向各地的輻射，而且往往在較達地區有廣泛的市場需求，因為快餐的賣點是時間和高效服務，所以我們從江南省向周圍南方幾個經濟達的省份市縣區域展的選址都是正確的，洋快餐進軍華夏迅搶佔了極大的市場份額，而中式快餐卻仍處于最遲的擴張成長階段，連著是不短兵相接。這場近身肉搏戰孰勝孰敗還不得而知。但是可以如董事長所說，我們已經站在最前面迎接著巨大機遇！」
奇~听著翁嘉自信滿滿的話語，在座的眾人都是微微點頭，事實上徐冷對于共賞金尊的展只是提供了在資金上以及保駕護航的作用，總的商業展都是眼前這個自信的年輕人一手指定之後指揮展起來的，他用事實以及成績證明了自己的實力，在坐的人別的不好說，但是對于他的才華那是絕對沒有意見的。
書~「大家先看我這份利用達盎斯原理繪制出來的分析圖表，中式快餐的優勢和劣勢以及相關展策略都在上面，先，我們先認清自己的優勢所在，一。中式快餐有著深厚的文化底蘊，從皇宮貢品到民間小吃數不勝數，這種千年的傳承絕對是我們最大的財富二，華夏快餐擁有合理的營養搭配。這恰恰是洋快餐的最大劣勢所在。高蛋白高脂肪高熱量的洋快餐最終肯定會被我們拋棄，三，如果我們定位得當，中式快餐就有價廉物美的市場競爭優勢。我敢斷言是高端路線的藥膳和皇宮小吃就算價格偏高，也會有足夠的市場，因為健康和享受是永恆的話題！」
網~與會的共賞金樽高管們都去仔細看翁嘉的分析圖表，徐冷卻是在這個時候又蹦了出來，唱反調道「打斷一下，我覺得你的自我定位有些模糊，這是一個不小的誤區。我們的中式快餐到底應該是奢侈路線和中低端路線不應該有曖昧態度，你繼續說相關劣勢，這個問題最後我們再討論。」
「我想說每項劣勢其實都是我們最大的潛力所在，所以接下來這些都是我們需要花數倍精力重視的事項，缺乏高水準的企業形象管理傳統手工操作導致效率低下缺乏標準化和規範化管理，對于提高其服務水平等‘軟性指標’不夠重視缺乏連鎖經營戰略，無法獲得規模效應。」
翁嘉似乎早已經對徐冷這個問題有所準備，點頭坦然繼續道「至于董事長所說的定位模糊問題，我想說，我們的目標就是高中低端全面進軍，壟斷整個華夏的中式快餐！」
以徐冷的心態也頓時情不自禁的微微一愣，隨即釋然的鼓起掌來，好一個壟斷華夏的中式快餐，翁嘉果然不愧是能讓他下決心進軍原本從未想過的餐飲業的天才，這樣的野心或者說魅力可不是誰都能說出來的。
對于徐冷的表揚，翁嘉泰然自若，他這個時候也不管那些研究分析圖表的下屬們了。而是對著徐冷似匯報一般繼續道「西方快餐讓我們稱道的是標準化工藝的精確，即從原料的配制、設備的使用、烘烤的溫度直至烹制的時間都有規範的流程，只需要按部就班就能夠批量生產，而我們華夏的餐飲文化的積澱深厚以‘味’為勝，一道菜的制造工序過3o道的恐怕不在少數，我們要做的就是短期內將中式快餐一定程度的向標準化現代快餐過渡。」
徐冷點了點頭。「我們應該尋求一個傳統和現代的平衡點，急不來，也不可以慢。華夏烹飪的復雜性，注定我們不能過渡到口味雷同的現代快餐，進行階段化的工業不失為一種明智的中庸之道，否則華夏快餐以「味」取勝的優勢就會消失，從而失去承襲了數千年飲食習慣的龐大華夏消費群體。」
「我們中式快餐千萬不能非驢非馬，民族的才是走向世界的！」翁嘉臉上洋溢著笑容認同道，徐冷的評點言論畫龍點楮，他自己也是這麼想的。