收費章節(12點)
顧氏集團X市總部，寬敞明亮的會議廳內硝煙彌漫。董事會召集各個部門高級主管召開Marshall上任來第一次會議，主要議題就是集團公司以後的發展方向和具體實施的方式。
以李董事為首的保守派不同意改變公司的管理模式和經營方向，公司業績一直在穩步增長中，這幫年輕人就是不能安穩的過日子，非要搞什麼改革把公司弄得雞犬不寧的，氣得他剛才拍桌子，瞪眼楮的，但因為支持保守派的意見的人數較少，他把希望放在顧老爺身上，支持他們的想法。
身著藍色西裝，優雅冷靜的Marshall代表革新派發言︰「現在時局在不斷地變化著，墨守成規是跟不上時代發展步伐的。」Marshall示意下屬向在座各位分發一疊資料,「這是我們集團這幾年的業績報告，，還有一些是本市和公司規模、經營項目相同的國外企業的資料請大家相對比較一下，不能說有巨大的差距，數據上的企業有很多共性，都在按照自己認為合理的規則運營。但兩者對比，國外企業更有意願而且有能力承受風險。這跟他們走過的路有關，也和大環境有關，因為不冒險就不能得到。同時，我們集團對擴張、對增長、對市場份額、對吃掉競爭對手，比國外企業來得更強烈。而在對資本成本的認識上，卻過多考慮運營利潤，不太考慮資本成本及資本的機會成本，這是和國外企業不同的地方。我們的公司更注重人際關系、網絡關系、政府關系，雖然這跟政府行為，法律法規的不健全、體制上的問題等有關。但現在這情況已經在漸漸改變，目前，政府就通過推動數以千計的企業轉變經營方式和進行整合，來提高國內企業的績效水平，所以我們也不能一直用這個借口來繼續阻擋公司發展進程。在激烈的競爭中，沒有敢為人先的干勁、闖勁，是不可能取得更大成功的。一個有前途的企業，總是充滿著積極開拓、不甘落後的生機和活力。而只有發揚進取精神，破除安于現狀的觀念，逆流而上、奮力爬坡、攻堅克難、爭創一流，才能真正成為時代的領跑者。」
顧老爺一聲不吭地聆听完雙方的爭執，看了看資料，對Marshall說，「有具體的企劃嗎？」。Marshall讓私人助理把資料交給顧老爺過目，「我是組織策劃部、行銷部幾個部門組成專案小組提出的企劃案，本來想過幾天完善好後再交給你審議的。」顧老爺大略翻了一下，然後對大家說︰「Marshall、策劃部、財務部的人留下，其他的人可以離開了。」
李董事氣急敗壞的站起身來，顧老爺拍了拍他的肩膀，「李兄，你的身體本來就不好，犯不上因為意見不同就生氣上火的，都是各司其職，大家現在是一家人，都是為了公司的發展，就不要把氣氛弄得這麼火爆了。來陪我听听這幾個晚輩到底有什麼好建議，咱們倆也好好商議、商議。」李董事見顧老爺給他台階下，就勉強點頭答應坐了下來。
Marshall親自為他們講解企劃書，「醫藥行業是個朝陽產業，醫藥行業的並購和整合現在日趨熱烈，因為並購一旦成功，將一本萬利，我這里有幾家公司的案例可以說明。前兩年，李氏公司收購國外生物技術公司賽諾60％股權，今年6月份，按照約定出資10億美元收購賽諾剩余的股份。7月份，李氏就把股份重新在紐約股票交易市場上市，共募集到資金10億美元。今年10月，李氏通過第二次出讓股權，以每股100美元的高價賣出手中持有的2000萬股，收回資金20億美元。賽諾是成立較早的世界知名生物技術公司，後由于產品研發線過寬而陷入困境，為了維持生存，該公司管理層決定出讓公司控股權，但要求繼續保持公司的獨立性、原有的研發環境及管理風格。當時，只有李氏公司開出的並購條件滿足了賽諾要求。這項並購使李氏很快月兌穎而出，站在國際化的大舞台上了。因為賽諾源源不斷的生物技術產品優先輸送給李氏，給公司帶來業績成長；由于不干涉管理，並購過程非常平穩，反而促進了雙方的合作。李氏前後只花費28億美元收購賽諾100％的股份，然後通過資本運作，回收了近30億美元，現在手中還持有其56％的股份，價值100多億美元，並擁有許多技術產品的營銷權。」
李董事哼了一下，「那是收購的國外的企業，這里是中國，你那套根本不管用。」
Marshall不理會他的挑釁，繼續說︰「三年前，我國振興醫藥通過其旗下上海振興醫藥化工投資有限公司進入遠翔藥業，成為遠翔藥業第二大股東，控股達到96。三年後的今天，遠翔藥業在深交所成功上市，此舉不僅意味著振興旗下又多了一家上市公司，也使得振興醫藥對遠翔的投資在3年內增值了10倍。當年的2700萬元投資獲得了豐厚的回報︰以遠翔藥業昨天收盤價17.8元計算，振興醫藥化工持有的1600萬股遠翔藥業價值2.848億元。盡管已經獲得10倍收益，但振興醫藥證券部門認為遠翔藥業的質地很好，相信其股價將保持向上的勢頭，而公司也將獲得更多的超出直接投資的收益。這兩個案例非常貼切地說明了醫藥並購的巨大收益。」李董事這回不再說話了，只是從顧老爺手中拿過企劃書，一頁頁的看著。
「縱橫、華興等領頭企業並購國有企業的成功，鼓勵了其他的中國民營企業，現在業務也做的是蒸蒸日上。這進一步表明民營企業收購國有企業是可行的。因為我們民營企業沒有國有企業的官僚作風和缺乏靈活性等痼疾的羈絆，效率更高、反應更為敏捷。」唐妍在一旁暗暗的點頭，Marshall眼光獨到，這確實是個好項目，但並購的成功並不是容易的事，需要冷靜的頭腦、十足的勇氣、充分的研究、成熟的團隊等綜合條件。
Marshall看了看李董事，又繼續扔出誘惑的條件，「隨著醫藥體制改革不斷深入，激烈的市場競爭使國有醫藥商業企業陷入了困境，去年全省醫藥商業企業累計虧損9807萬元，全省只有三個市的醫藥企業盈利之外，其余14個市和省直企業全部虧損，更有的是已是負債累累，瀕臨破產邊緣。我們這時候並購後國有企業是最有利的，不用說低價買進股權並以高價出售給下家帶來的利潤；還有就是並購對象經濟運營狀況良好，那麼每年的會有豐厚的分紅股份收益。」李董事眼中有隱約亮光閃動，唐妍在旁邊也補充到︰「並購還可以避稅，因為收購一個可以獲得稅收優惠的公司或者現在暫時虧損的公司，能在一定程度上幫助並購公司避稅或者晚交稅。」Marshall在那微微一笑，表示對她感謝。
「當然，並不是任何一次並購都能直接獲得真金白銀的收益，但是作為戰略投資者來說，他們的收益很多情況下是無形的，比如減少競爭對手、擴大市場份額、獲得產品、獲得人才、獲得渠道等。雖然短期內這些無形收益無法變現，但從長期來說可能會帶來更為豐厚的回報。」
顧老爺轉頭問李董事，「怎麼樣？有沒有動心？」李董事有些不好意思了，「年輕人頭腦就是靈活，接受新鮮事物比較快，呵呵」
顧老爺笑著問Marshall，「說說吧，你鎖定的目標公司是什麼情況？」
Marshall說︰「它曾是S市‘醫藥老大’的深發醫藥有限公司下轄零售藥店257個，營銷網絡遍布S市，現有職工1896人，資產總額2．8億多元。公司擁有十二家醫藥生產流通企業，經營方式為藥品批發、零售、藥品生產、中藥種植、飲片加工等，擔負著全市醫藥商品的供應工作，都是國有醫藥主渠道。公司現有干部員工1896人，其中專業技術人員1027人，執業(中)藥師74人，從業藥師266人；資產總額28950萬元，年購進總額3億多元，年銷售總額達3.5億多元，零售總額1億多元，年實現利稅1000多萬元……由于所屬老企業比較多，歷史包袱比較重，思想觀念更新遲緩，現在經營遇到了很多困難和問題。」
顧老爺模了模了自己的下巴，「資料調查的這麼詳細，這項目恐怕是你早就準備好的吧？」Marshall笑了，「什麼都瞞不過您的眼楮，我當時在上一家外企公司任職時就有意向了，可惜‘樹欲靜而風不止’，直到我離職這項目都沒有上馬，所以資料我就帶過來了。」
顧老爺一臉贊許，「這件事就由交Marshall和你組建的專案小組全權負責，小筠你要全力配合，辛苦你們了。」
Marshall手下人都像打個興奮劑一樣，個個摩拳擦掌，準備打個大硬仗。唐妍也伸出手來向Marshall表示祝賀，他輕輕的踫了一下她的手，「以後需要你全力的支持的地方很多，在這里先謝謝你」