第十章人才
司馬信看到張雅一瘸一拐地來回走著，見到張雅因為腳部疼痛，每走一步她那清秀眉頭都會微微的皺起，司馬信的心里就有種莫名的難受，他多麼希望受傷的那個人是自己啊！難道我的心里已經開始注意她了嗎……
張雅在迎賓處微笑著迎送來漁陽灣酒店的吃飯客人，她的腳現在很疼，但是她卻是一只都在堅持著，其實她在等，她在等那個闖入她心房的人，只希望他能過來關心一下她。哪怕只是一句關心話語，她就覺得做的這一切都值了。她不知道自己是怎麼了，心里老是能出現司馬信的影子，難道這就是暗戀嗎？
「張雅你別在堅持了，趕緊回去休息一下吧！你都快走不了路了」司馬信勸說道。
「張雅終于等到了，司馬信的關心話語，她按著心頭的興奮，如同一只雀躍的小鹿，滿眼喜色。臉也變得粉撲撲的，看上去更添幾分麗色。說道︰「司馬經理我沒事的！就是鞋子不合適，腳好像起泡了」
司馬信看著張雅俊美的臉蛋不覺得有點看呆，張雅敏感地覺察到司馬信異狀，臉色變得粉紅有些害羞的低下了翹首。司馬信趕緊的輕咳了一下，來掩蓋難堪的局面說道︰那你趕緊回去換一雙鞋，如果要是嚴重的話，就在你們的宿舍里休息吧！
張雅的心里覺得很是甜蜜，他終于還是來關心自己啦！便有些牽強地說道︰經理我不休息，我去換一雙鞋，馬上就回來！今天大家都在忙！而且人手又少，要是我回去休息了！大家會怎樣看我……
打發走了張雅，司馬信的心里好像落下了一塊石頭，愛一個人真是如此嗎？心里放不下，每天都會想方設法的去接近她，沒話硬是找話地說上兩句，想著她關心她。
這時劉立國氣喘吁吁的跑了過來說道︰司馬經理菜不夠啦！紫五連、野生雞腿菇、現在都只剩下部多啦！看這個架勢，這點菜今天肯定是不夠啦！你能不能現在聯系一下那菜商，讓他再送來300斤紫五連，100近野生雞腿菇啊！
這個結果讓司馬信很是驚訝！隨口問道︰怎麼賣地這麼快啊！
經理你忘啦！咱們酒店今天贈送的全部都是「紫五連」要是光贈送也就夠了，可是這些客人們，他們吃了贈送的紫五連後，還非要再來一盤，就算收費也行！客人走得是時候，有不少人還打包拿走一些，尤其是野生雞腿菇，客人們就更是連吃代拿啦！有些客人在听到點菜員，介紹野生雞腿菇的功效後，立即就點上一盤。
作用功效︰雞腿菇味甘性平，有益脾胃，清心安神、治痔等功效。雞腿菇營養豐富、味道鮮美，口感極好，經常食用有助消化、增加食欲，增強人體免疫力，具有很高的營養價值。
具有多種生理作用，其中胰蛋白黴、麥芽糖黴等可以幫助消化，酪氨酸黴有降低血壓的作用，多糖化合物則有一定的防癌抗癌作用。
尤其這還是野生的！現代人很多都很注重食療養生，在這里很是罕見的遇到了野生雞腿菇，哪里還會錯過。
朱廣才得知這野生雞腿菇還有降糖的效果，他很是不相信，因為他的老父親，患有糖尿病，發現的早，病情比較輕，所以他就動了心思啦！父親他還很年輕啊！每天看著老父親不能吃這個不能吃那個地，讓他的心里很是難過，他自從大學畢業後，就一直忙著為自己的事業而努力著，直到和他的妻子小苗結婚，他又憑著自己的努力，在這座城里買了一個很大的房子，就是準備把自己的父母接過來享福，父母為了他操勞了一輩子啦！如今他的翅膀硬實了，本想著這幾年多多為父母盡一些孝道。
可是老天爺沒有成全他啊！老父親就在前兩個月前被查出來是糖尿病，這讓身為兒子的朱廣才的臉上一陣的昏暗，他想了無數的辦法，甚至想到了去美國治療父親的病，如今忽然發現了世上還有這樣食材，豈能不讓他動心！
朱廣才不懂聲色的買一盤回去，最後還找到服務人員要求買一些野生雞腿菇的原材料回去做給自己老父親吃，因為他的父親不在這里，不能買炒好菜。司馬信見到原來是他，就答應了朱廣才的要求，買給他3斤。
朱廣才回去後，直接就給他的老同學範明打了一個電話，範明是農業大學的教授，對于一些農產品的研究都是非常感興趣的，經過範明的化驗，他驚奇的發現，這個雞腿菇確實是野生的，而且里面蘊含著多種微元素，這些微元素他也不知道名字，只好帶著這些化驗出的資料來到了醫院，經過醫院的現代化設備檢測，醫院的醫生們震驚啦！
這個野生雞腿菇里面隱含的微元素，不僅僅是對糖尿病人有食用療效，而且對于癌癥患者的食用治療也有一定效果。
朱廣才接到老同學的電話後，異常開心，他老父親的病有希望啦！對于沒有盡到多少孝道的他來說很是興奮。
司馬信在葫蘆洞天快速的挖著紫五連、野生雞腿菇，他這段時間真的是太忙啦！一直都沒有時間靜下來，好好的看看這個洞天，他現在只是局限于這麼一小塊天地里。
葫蘆里的那個小帳篷還在那里安靜挺立著，葫蘆洞天里也如外面的天地一樣，有白天和黑夜，也有風雨，但是他沒有在里面見過雪，風雨是他親生經歷過的，也許在葫蘆洞天里，也會有南極北極之分吧！司馬信才想著。
端午節過後的第二天早會，司馬信宣布了一件讓所有員工都高興的事，老板要給咱們發紅包啦！
大家怎麼沒有表示啊！都傻啦!
司馬信見員工們都要好像傻了一樣，臉上帶著懷疑的神色，開玩笑吧！老板什麼時候這麼大方啦！在這里都工作快兩年啦！還沒有發過一次紅包呢！
听到司馬信的喊聲！員工們都有些激動的鼓起掌來！
司馬信見到大家鼓掌，壓了下手說道︰咱們老板可是說啦！如果酒店的生意要是一直這麼好話！年底給大家包個大大的紅包，還有到時候根據大家的表現，會選出一些比較優秀的員工去旅游。
李陸杰看著中秋節的營業額，臉上顯露出喜色，他能不高興嗎？僅僅一天的營業額就有八萬之多，這個效果大大的超出了他的想象，在他心里能賣三四萬就算不錯啦！難道是我現在轉運啦！李陸杰在辦公室里偷著樂呢？
找老板要端午節紅包的人是司馬信，他根據以前的營業額比較了一下，他發現這次是最高的，所以拿著營業額就找老板李陸杰要紅包了，每個員工一人給發五十元紅包，多少也是個心意，讓員工知道，他的努力是有回報的，也可以激起他們下次遇到這樣事情的激情。
自從司馬信來到了酒店，李陸杰就一直的往外掏錢，不過掏出了一些小錢，如今效果顯著，事實擺在桌子上，讓他不得不為自己以前的所作所為感到無知。
國人的勞資要是能達到一定的比例的話，相信國人的生活會變得更好，但是自古以來的就一直是這個樣子的，到現在還是這個樣子，其實只要老板多給工人一些工資的話，那麼這個老板就會把生意做得更大，高薪才能留住人才啊！有人才才會有發展嘛？
李陸杰想通啦！做了近十幾年的老板啦！他今天才真切的體會到什麼是人才的力量，以前他並不重視人才，經常听到有人說人才，他一直不懂「人才」的意義，今天他算是徹底明白了人才的重要性。