呃，這幾章有些繁瑣，不過是必須的，不管游戲或現實，都是有規則的，現實里就是各種法律條款，游戲里就是系統設定，按照規則游戲，才有趣味，否者不管三七二十一，一擁而上，豈不是無味之至。這些內容是為以後組織戰爭打底，以後的戰術戰略安排，是以這些規則為基準的。
這些玩意，俺要是寫架空的話，起碼來個三四十萬，游戲性質，簡略而過，既然大家有些不耐販，那明天就結束吧。呃呃呃，為了簡略，俺刪除了穿插情節，看來是不對的，明天來個大章的結束。
第八回領袖旗隊，五大總監
「啊，是夜歌女士麼，她掌管神農藥草集團多日，一些事務處理的井井有條，集團公司賺取利潤為聯盟助益不少，提名她為財務總監，我認為可以考慮。」核心分子分工後，轄管財務的是紫衣，因此他先提出了看法。
不錯，不錯，小丫頭功夫作到位，連紫衣都有這態度，夜歌的人事關系學已經起碼八十分了。吳池大感滿意，有了這個主管領導表態，那麼，夜歌成為財務總監，這件事成功率又加大不少。
唐大理事長轉向關七、振眉揚劍，「小關，阿眉，你們倆怎麼說？」
「咳，對于夜歌小姐，我並不熟識，也並不了解其財務管理的才能，不過听聞她人緣不錯，組織成員風評甚好，如果，唐子、紫少、小七你們覺得沒有問題，認為她可以負責財務事務的話，我同意你們的意見。」
振眉揚劍開始表態，基于某種原因，他並不想反對這件事，不過，對于夜歌的任命，他是堅決不負責的，剛才的話里已經表露了意思，如果你們認為她可行，那我同意，不過這是你們決定的，以後出了事情，怪不到我身上的。
「我和阿眉一般意思，剛來神農，情況不了解，唐子、紫衣你們做決定。」一臉酷樣的關七**的說了一句，然後就閉口不言。
看著這兩個家伙，唐斬心里苦笑，自己的那位可真是麻煩，外表看起來溫柔和順，但一旦有了想法，那可是十頭牛都拉不回來的。關七、振眉今日如此態度，跟水心是絕對有關系，據說這幾天，她連去找了兩人多次。
對于財務總監這個職務，幾人本來另有人選，可惜第一夫人能力之大當真是無窮，前天甚至還讓狂徒自己表態，說如果不影響組織大局的話，自己可以不擔任財務總監，當事人都這麼說了，這本議定的事就有了變數。
讓那個夜歌當財務總監麼，唐斬回想起昨天與那美眉的談話，又看看幾人的臉色，最終下了決定，「不滿你們說，水心這幾天總跟我嘮叨，說什麼要男女平等，我也被磨得煩了，夜歌美眉能力是絕對有的，忠誠也不成問題，我同意她的任命。」
唐大理事長絕不是個耳根子軟的男人，對于這財務總監人選，選取武當一系人員，他是另有考慮的，枕頭風是有一點效果的，但絕不能左右他，武當是必須有人任五總職之一的，除了夜歌還真沒什麼其他人選。
武當眾人，除了特殊人物吳池，就是個夜歌在全組織有威望，她管理的集團藥草公司，下屬的是三個分部人員，與摩天、會陰打交道最多，並且那些下屬還挺服氣，任組織總職，反對的聲音應該基本沒有。
要是換了武當的其他人，就算過了核心分子這一關，其他下屬那關也過不去，青面獸、英雄甲，說是武當兩大巨頭，可會陰、摩天誰認識你是誰，無論提兩人其中任何一個上來，必然導致三分部爭吵。
可以說，碧水心的做法，其實正合他的心意，不必自己出面，就擺平了當事人，又去作了關七、振眉揚劍的工作，當真是個閑內助，有了這位姑女乃女乃作為緩沖，自己也少了好些壓力。
通過，又一張青瞳簡出爐，財務總監人事命令，神農聯盟第四號文件。
接著提名其他四個總監，沒有什麼變數，全部被會陰、摩天一系人馬拿走，方大首席也不爭了，自己一方已經沒人選可以拿得出手了，再說搞定了夜歌這事，他也滿足了，大家各有想法，以後發展如何，就看各方努力了。
戰斗直屬總監——楚狂徒，等級五十五，西崆峒二怪，天殘第七弟子，要按npc關系論輩份，這里的五個核心分子，全都比他低，最低的該算吳池，按輩份差了燕狂徒兩輩，真要叫起來，只能恭稱前輩。
戰斗直屬總監，主管戰斗事務，直轄各主要戰隊，每次組織戰爭的前線指揮者，戰術的布置，部隊的部署調動，這些全是戰斗直屬總監職責。
在任命了五個總監後，五個核心分子組建了聯盟戰斗部隊，這些人員將專門戰斗，不做其他事務，是為神農聯盟常規戰斗力量。戰斗部隊的直接頂頭上司就是戰斗直屬總監，下屬五個戰斗旗隊。
第一戰斗旗隊，本命名為大德意志旗隊，對于將聯盟戰斗序列第一部隊如此命名，核心分子是有不同意見的。大德意志旗隊是黑暗時代歷史上一只著名的部隊，在黑暗時代二戰中，戰功卓著，是為當時德第一陸軍裝甲部隊。
不過，這是泛大西洋區民族的歷史部隊，拿來當作華族玩家的部隊稱號，是不是有崇洋媚外之嫌，會不會引起各華族組織的敵視，幾個核心分子對此爭論不休，最後提出旗隊名的唐斬拍板，為了避嫌，改名領袖旗隊。
元首旗隊設立一個旗隊長，階級為聯盟第四級職務，下屬四個支隊，設一個支隊長，各有副手，階級均為五級，旗隊人員定額三千，隨缺隨補，具有第一優先補給權。
第二戰斗旗隊，命名為101旗隊，這名字也是源自黑暗時代的一只軍隊——泛大西洋區美利堅國的101空降師。101是個數字，如有玩家譴責，聯盟方自有別種解釋，如此，這名字就不用改了。
第三戰斗旗隊，命名為紅星近衛旗隊。
第四戰斗旗隊，命名為黑色骷髏旗旗隊。這是方大首席提名的，此人看了一部描述黑暗時代的海盜傳奇影片，對那飄揚的海盜旗很感興趣，就此將這名字提了出來。其余四個核心分子听了，覺得名字很有氣勢，就通過了。
第五戰斗旗隊，命名為紅旗突擊旗隊。
除第一戰斗旗隊、領袖旗隊外，其他四個戰斗旗隊定編兩千人，各有三個支隊，支隊以下編制與領袖旗隊相同。如此，神農聯盟常規戰斗力量設立完畢，共計五個旗隊，人數大約一萬二千人。
當然，各旗隊隊長人選，旗隊成員都沒有定，各級指揮人員薪水也待定，現在只是定了旗隊名號和旗隊定編。關于五旗隊稱號與人員定編命令，是為聯盟第十號文件，編號010。
各旗隊職責，成員職責，各級指揮員權力，都沒有制定，這些條款太繁瑣，只能等直屬總監就任後，讓其整理出來，交付委員會討論，再進行授權正式成條文。
直屬戰斗總監的權力很大，擁有系統的法定權限，可以將他名下的玩家，直接開出旗隊序列。並擁有對名下所屬成員pk懲罰權，掛掉組織人員不減功德值，這是連核心分子都無法廢除的權限。
直屬總監開啟pk懲罰權後，對自己名下各級所屬人員有攻擊加成，普通成員加成百分之十，有指揮職務者加成百分之五，以佩戴的飛劍、法寶攻擊力為基準。這也是系統法定權限。
並且，直屬總監可以成立自己私人的衛隊、參謀部，按照當前聯盟組織階位，擔任總監者可以成立一只人數百人的私人衛隊，人數三十人的參謀部，總監可以自行任命衛隊指揮官、參謀人員，並定階級。
聯盟成員共分七級，每級有額定的薪水，核心分子可以對提高薪水，而不能降低薪水，這是最低標準值。每月必須分發，如果不能滿額發放薪水，那麼系統將在組織評定值扣分，這將直接影響組織的進階。
這種系統設定，是激勵組織高層奮斗努力的措施，如果這組織沒有能力有固定的財源收入，那也就代表著組織沒有發展能力，強勝弱汰，不行的就解散，讓有能力的上來，逼得你去發展去戰斗去掠奪，奮發前進，才能得保有組織。
作為最高一級成員，核心分子擁有百分之二十五的收益提成，除了五總職外，可以對任何職務者定階。而身為總職的戰斗總監，則可以對自己衛隊、參謀部人員進行定級，以當前聯盟階位，最高不超過四級。
財務總監——夜歌。簽署了那張任命書後，夜歌美眉就成了聚寶殿的主人，擁有自由、無限制次數的通行額度，並可以對組織財產自由提取，額度為20%，件數為1%，當然，必須在一定期限內歸還。
任何組織資金調配，都必須財務總監簽名，才能從庫房提取資金，否者系統才拒絕其合法性，就算你進入庫房，也不能拿走銀兩和裝備。自然，總監有權利自然也有責任，系統自有相關設定。
夜歌美眉可以成立財務署，可自行選取人員進入，報批核心分子與委員會後，可成正式任命，對財務署各成員可自定階級，與戰斗總監一樣，最高不超過四級。財務署可擁有戰斗隊，自行選取人員，報批核心分子與委員會，得到授權簽署就可。
督察執法總監——蘇夢枕。這個職務權力也很大，對除核心分子以外的所有人員有督察權，可以對一切人員實行先斬後奏，開啟督察特權後，總監pk組織內玩家，不減功德值，反而增加功德值。
督察總監名下所屬人員，對組織成員統統擁有pk加成，按照聯盟當前階級，最低一級為20%，每級遞減2%，有職務者，再在此加成數上增加，最低職務者每級加2%，每級增加2%。
如此算來，到了總監這一級，對組織內成員的pk加成，達到了一個恐怖數值，最高甚至達到了百分之五十。可以說，督察總監所署成員，是對組織內部成員的一只利劍，壓倒性的優勢。
人事總監，城防總監也擁有諸如此類的權限，全都是系統法定權限，核心分子無法廢除的最高級權限。
在任命這五個總監時，吳池被系統的信息搞得昏頭轉向，費了好大精神，才堪堪明白了各級權限區別與關系。總體來說，他這個核心分子，還是具有巨大的權限，已經成為了最高級的貴族。
核心分子，聯盟最高一級成員，不受督察權轄制，督察人員對其沒有pk加成，可以任命包括總監在內的所有職務，需求的條件不一，總監要求最苛刻，得全體核心分子授權任命，其他的有過半數就可以任命，也有單個核心成員就可任命的。
擁有組織轄管權，主城防區轄管權，對所負責的事務各部分有簽署認證全，比如戰斗總監要成立私人衛隊、參謀部，名單必須提請轄管的核心分子，經過他授權簽署後，這些玩家才能成為正式序列人員。
關于任職，核心分子可直管以下三級，超過這三級，核心分子就無權任命了，太低級的職務反而無法任免，這些職務都得下面的總監、旗隊長之類的來任命。至于定級，核心分子可直定七級，目前聯盟所有階級都可以指定。
除了總監，核心分子可以踢任何成員出組織，要踢就踢，沒有任何理由，當然，你豪無理由的亂踢，這組織也就完了，以後誰也不會進來的。核心分子無法退出組織，只有等組織被系統解散，才可以退出這個組織。
不過，核心分子雖然無法退出組織，但卻可以加入別的組織，而普通成員可以自主退出組織，但卻有系統懲罰，自主退出者，級別扣除十級。
總監，包括總監以下成員，無法加入別的組織，要想加入別的組織，除非你先退出自己的組織。如此的懲罰，組織成員就不會亂退亂出，可以保持組織的人員穩定。
系統如此的設置，是為了組織的健全發展，一個組織，你核心分子要是什麼都管，那還要下面的職權者干什麼，無權的職務者，不過是個空殼，玩家是沒有多少積極性的，只有權力下放，下面的人才肯積極做事。
核心分子雖然沒有被踢出組織的可能，但也有壓力，那就是組織的發展，必須要付給各級職務薪水，各成員定餉，這些銀兩哪里來，系統是不會給的，只能你自己去想辦法，去偷去搶都行，如此可有銀兩發給各級成員。
「啊~，總監屬下人員，讓他們自行擬定，報上來我們批了就行了，現在休息吧，我已經頭很昏了。」吳池晃晃腦袋，提出休會，轄管防區的爭奪，組織轄管事務界定，總監的任命，各旗隊的設置，已經讓他疲憊不堪了。
「好，休會，休息一小時，然後繼續。」唐大理事長同意了，五個人都站了起來，踏幾步，到了高台外的空間，一個圓形青玉盤浮來，托住了他們。
光芒閃起，五人下到底層。
出了神農台，吳池到處到處逛了逛，在西門處看到了公關同學，這位三民聯隊的指揮也進入了雲城。看見他，吳池想起一事，心想，這家伙倒是合適人選，我的三民聯隊也該走上台面了。
吳池招手，「公關，你過來。」